• Le montant de placement investi sur le Compte d’épargne UBS est rémunéré à augmenté de 1% par an jusqu'à son investissement.
• Investissement mensuel des liquidités affectées aux Fonds de placement UBS, sur une période de 3, 6, 9, 12 ou 24 mois.
• Au bout de la période d'investissement, 100% des liquiditésmises à disposition sont investies dans des Fonds de placement UBS.
• Gestion gratuite du compte de fonds pendant cinq ans.¹

¹ Bénéficiaires Les collaborateurs/retraités UBS et les partenaires respectifs avec conditions préférentielles PFA bénéficient, en général, d’une exemption des frais de gestion sur le Compte de fonds de placement UBS. Si les conditions préférentielles ne sont plus valables, l’exemption de frais dure encore 5 ans à partir de la conclusion du plan d’investissement «Compte de fonds».

• Les avoirs en compte du pilier 3a sont rémunérés à augmenté de 0.5% par an jusqu'à leur investissement.
• Investissement mensuel des liquidités disponibles dans des Fonds de placement UBS Vitainvest, sur une période de 24 mois.
• Au bout de deux ans, 100% des liquidités disponibles sont investies dans des Fonds UBS Vitainvest.

• Le montant investi versé sur le Compte d’épargne UBS est rémunéré à augmenté de 1% par an jusqu’à investissement.
• Investissement mensuel du montant versé sur UBS Manage Mandat sur une période de 3, 6, 9, 12 ou 24 mois.
• Au bout de la période d'investissement, 100% du montant est investi sur UBS Manage Mandat.
• Réduction de 20% sur le taux forfaitaire pendant cinq ans.¹

¹Bénéficiaires Les collaborateurs/retraités UBS et les partenaires respectifs avec conditions préférentielles PFA bénéficient, en général, d’une réduction de 50% sur le prix forfaitaire. Si les conditions préférentielles ne sont plus valables, la réduction de 30% dure encore 5 ans à partir de la souscription du plan d’investissement «Mandat».