Unternehmensnachfolge
Wir planen mit Ihnen, was die Zukunft bringt
Es ist eine ausserordentliche und meist einmalige Herausforderung für Unternehmer, die eigene Nachfolge zu organisieren. Schliesslich prägt die gewählte Lösung nicht nur die Zukunft des Unternehmens und der neuen Person an dessen Spitze – sondern auch die der Familie. Wir stehen Ihnen in dieser Phase tatkräftig zur Seite.
Umfassende Beratung
Von der Vorbereitung, Planung, Umsetzung bis nach der Weitergabe
Branchen-übergreifender Leistungsausweis
Pro Jahr begleiten wir schweizweit mehr als 200 Nachfolgeprozesse
Zugang zu UBS-weitem Spezialisten-Netzwerk
Wir vernetzen Sie mit unseren Expertinnen und Experten in Sachen Finanzplanung, Steuern, Immobilien und mehr
Warum ist die Nachfolgeplanung wichtig?
Es ist nie zu früh, sich auf einen unerwarteten Ausfall der Eigentümerschaft oder eine von äusseren Umständen erzwungene Nachfolge vorzubereiten. Zum Wohle Ihres Unternehmens und zum Wohle Ihrer Familie.
So unterstützen wir Sie:
- Unterstützung bei der Regelung rechtlicher und finanzieller Angelegenheiten
- Beratung bei Vollmachten, Testament, Erbvertrag, Vorsorgeauftrag und Aktionärsbindungsvertrag
- Unterstützung bei der Nachfolgeregelung und der Abwägung der Vor- und Nachteile
Ziehen Sie sämtliche Möglichkeiten in Erwägung und machen Sie sich ein Bild der Erwartungen aller Familienmitglieder und anderer wichtiger Stakeholder wie beispielsweise des Geschäftsleitungsteams.
An was Sie denken sollten:
- Kontinuität im Unternehmen in der Familie sichern
- Selbstständige Management- und Personalstrukturen schaffen
- Rechtliche und steuerliche Rahmenbedingungen und Implikationen prüfen
Die positive Entwicklung Ihres Unternehmens ist zentral. Die umsichtige und frühzeitige Strukturierung Ihres Gesamtvermögens ist es genauso.
So unterstützen wir Sie:
- Private und geschäftliche Vermögenssituation optimieren
- Firmenvermögen ins Privatvermögen überführen
- Ihre Pensions- und Vorsorgeplanung überprüfen
Wie gut ist Ihre Firma für eine Übergabe vorbereitet?
Finden Sie in wenigen Minuten heraus, wo Sie mit der Nachfolgeplanung stehen und worauf Sie besonders achten sollten.
Welche Optionen der Nachfolgeregelung gibt es?
Unternehmensbewertung
Für jegliche Entscheidungsprozesse ist es wichtig, den Wert des eigenen Unternehmens zu kennen. Erst mit diesem Einblick können Vergleiche angestellt und Erwartungen realistisch bestätigt werden. Unsere Expertinnen und Experten verhelfen Ihnen zur Unternehmensbewertung – und sind darüber hinaus für Sie da, wenn es darum geht, Abhängigkeiten und Chancen zu identifizieren, um die richtigen Entscheidungen zu treffen.
