Mitglied des Governance and Nominating Committee seit 2019
Nationalität: Grossbritannien | Geburtsjahr: 1958
Jeremy Anderson ist ein Veteran in der Finanzdienstleistungsbranche. Über 30 Jahre war er als Berater in der Bank- und Versicherungsbranche tätig und deckte eine breite Themenpalette ab, unter anderem Strategie, Wirtschaftsprüfung und Risikomanagement, Technologie und betriebliche Transformation, Fusionen und Bankrestrukturierung. Bevor er 2017 bei KPMG altershalber ausschied, war er Chairman of Global Financial Services. Jeremy Anderson ist auch ein IT-Experte, der in den frühen 1980er Jahren als Softwareentwickler begann, bevor er in der IT-Beratung arbeitete und ein breites Wissen über Systemintegration und IT-Outsourcing-Dienstleistungen sowie Softwareentwicklung erwarb. Er festigte seinen Ruf als Technologiespezialist, indem er 2014 Gründungssponsor des Global Fintech Network von KPMG wurde.
Berufliche Laufbahn
Jahre
Jahre
Rolle/Funktion
Rolle/Funktion
Jahre
2010 – 2017
Rolle/Funktion
Chairman of Global Financial Services, KPMG International
Jahre
2008 – 2011
Rolle/Funktion
Head of Clients and Markets KPMG Europe, KPMG International
Jahre
2006 – 2011
Rolle/Funktion
Head of Financial Services KPMG Europe, KPMG International
Jahre
2004 – 2006
Rolle/Funktion
Head of Financial Services KPMG UK, KPMG International
Jahre
2002 – 2004
Rolle/Funktion
Mitglied des Group Management Board und Head of UK Operations, Atos Origin SA
Jahre
1985 – 2002
Rolle/Funktion
KPMG consulting UK, KPMG
Jahre
1980 – 1985
Rolle/Funktion
Softwareentwickler, Triad Computing Systems
Ausbildung
Bachelor in Wirtschaftswissenschaften, University College London
Mitgliedschaften in börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats der Prudential plc (Vorsitzender des Risk Committee)
Mitgliedschaften in nicht börsenkotierten Unternehmungen
Verwaltungsratspräsident der Lamb’s Passage Holding Ltd
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Mitglied des Verwaltungsrats der Credit Suisse International
Mitglied des Corporate Culture and Responsibility Committee seit 2021
Nationalität: Schweiz | Geburtsjahr: 1962
Patrick Firmenich war von 2016 bis 2023 Verwaltungsratspräsident der Firmenich International SA, einem Aromen- und Duftstoffhersteller in Privatbesitz. Davor führte er die Firma zwölf Jahre lang als CEO. 2023 wurde er Vizepräsident des börsenkotierten Unternehmens dsm–firmenich. Er stellte seine unternehmerische Führungsstärke unter Beweis, indem er die globale Marktposition der Firmenich-Gruppe durch organisches und anorganisches Wachstum stärkte und das Unternehmen stetig erfolgreich umbaute, um sich auf die Kundenbedürfnisse und das Marktumfeld auszurichten. Er entwickelte eine ehrgeizige Nachhaltigkeitsstrategie, sodass der Konzern führend in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Umweltleistung ist. Bevor er zu Firmenich stiess, hatte Patrick Firmenich mehrere Positionen im Rechts- und Bankensektor inne, etwa als internationaler Investmentbanking-Analyst.
Berufliche Laufbahn
Jahre
Jahre
Rolle/Funktion
Rolle/Funktion
Jahre
2016 – 2023
Rolle/Funktion
Verwaltungsratspräsident der Firmenich International SA, Genf
Jahre
2014 – 2016
Rolle/Funktion
Vizepräsident des Verwaltungsrats, Firmenich International SA, Genf
Jahre
2002 – 2014
Rolle/Funktion
CEO, Firmenich SA, Genf
Jahre
2001 – 2002
Rolle/Funktion
Corporate Vice President, Special Operations, Firmenich SA, Genf
Jahre
1997 – 2001
Rolle/Funktion
Vice President Fine Fragrance worldwide und Président Directeur Général, Firmenich & Cie, Paris und Firmenich Inc, New York
Jahre
1993 – 1997
Rolle/Funktion
Vice President Fine Fragrance North America, Firmenich Inc, New York
Jahre
1990 – 1993
Rolle/Funktion
Account Manager, Firmenich & Cie, Paris
Jahre
1988 – 1989
Rolle/Funktion
Analyst, International Investment Banking, Credit Suisse First Boston
Jahre
1988
Rolle/Funktion
Production Administrator, Firmenich SA de CV, Mexiko
Jahre
1984 – 1986
Rolle/Funktion
Anwalt für Wirtschaftsrecht, Patry, Junet, Simon & Le Fort, Genf
Ausbildung
Master in Rechtswissenschaften, Universität Genf, Zulassung beim Genfer Anwaltsverband
MBA, INSEAD Fontainebleau
Mitgliedschaften in börsenkotierten Unternehmungen
Vizepräsident des Verwaltungsrats von dsm–firmenich (Vorsitzender des Governance and Nomination Committee)
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Mitglied des Verwaltungsrats der INSEAD und der Fondation Mondiale INSEAD
Mitglied des Advisory Council des Swiss Board Institute
Nationalität: USA und Frankreich I Geburtsjahr: 1978
Lila Tretikov ist weithin als führende Autorität auf dem Gebiet der künstlichen Intelligenz (KI) und der technologiegetriebenen Unternehmenstransformation anerkannt. Derzeit ist sie Partnerin bei New Enterprise Associates, Inc. (NEA), einer bekannten Risikokapitalgesellschaft im Silicon Valley, wo sie die KI-Strategie leitet. Von 2018 bis 2024 hatte Lila Tretikov leitende Positionen bei der Microsoft Corporation inne, zuletzt in ihrer Position als stellvertretende Chief Technology Officer, wo sie wichtige KI-Initiativen beaufsichtigte, die eine bedeutende strategische Transformation vorantrieben. Davor war sie als Senior Vice President und CEO & Vice Chair Terrawatt bei Engie SA tätig, einem globalen Energieunternehmen mit Hauptsitz in Frankreich. Zu Beginn ihrer Karriere war Lila Tretikov CEO von Wikimedia Foundation & Wikipedia Endowment, wo sie Pionierarbeit für die KI-Strategie von Wikipedia leistete. Als angesehene Software-Ingenieurin und Programmiererin gestaltet sie weiterhin die Landschaft der KI-Einführung, Innovation und Politik weltweit.
Berufliche Laufbahn
Jahre
Rolle/Funktion
2024 – heute
Partner und Head of Artificial Intelligence Strategy, New Enterprise Associates, Inc., USA
2020 – 2024
Corporate Vice President und Deputy Chief Technology Officer, Microsoft Corporation, USA
2018 – 2020
Corporate Vice President, Artificial Intelligence, Perception and Mixed Reality, Microsoft Corporation, USA
2016 – 2018
Senior Vice President und CEO & Vice Chair Terrawatt, Engie SA/Terrawatt initiative, France
2014 – 2016
CEO, Wikimedia Foundation & Wikipedia Endowment, USA
2007 – 2014
Chief Product Officer und Chief Officer of Product, Marketing, Cloud infrastructure, IT, Support and Services, SugarCRM, USA
2005 – 2007
General Manager, Mobile and Software, Evolving Systems, USA
2004 – 2005
General Manager, Risk & Compliance, SOX digital, Bank of America Corporation, USA
1993 – 2006
Verschiedene technische Rollen, Karrierebeginn
Ausbildung
Studium in Informatik (Spezialisierung in AI) und in bildender Kunst, University of California, Berkeley
Graduiertenprogramm, University of Oxford’s Saïd Business School und Stanford University's Directors' College
Mitgliedschaften in börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats der Volvo Car Corporation
Mitglied des Verwaltungsrats der Xylem Inc.
Mitglied des Verwaltungsrats der Zendesk Inc.
Mitgliedschaften in nicht börsenkotierten Unternehmungen
Jeanette Wong verfügt über mehr als 30 Jahre operative Erfahrung in der Finanzbranche in Singapur. 2019 schied sie als Mitglied der Konzernleitung der DBS Group altershalber aus, wo sie zuletzt für das Geschäft mit institutionellen Bankkunden verantwortlich war, einschliesslich Corporate Banking, Global Transaction Services, Strategic Advisory und Mergers and Acquisitions. Sie war auch Direktorin der DBS Bank (China) Limited, Vorsitzende der DBS Bank (Taiwan) Ltd und CFO der DBS Group. Während ihrer 16-jährigen Karriere bei JPMorgan war Jeanette Wong am Aufbau des Geschäfts mit Devisen und festverzinslichen Wertpapieren in Asien und Schwellenländern beteiligt. Sie bringt umfangreiche Erfahrung aus ihrer Tätigkeit als Mitglied des Verwaltungsrats zweier hoch bewerteter börsenkotierter Unternehmen mit.
Berufliche Laufbahn
Jahre
Jahre
Rolle/Funktion
Rolle/Funktion
Jahre
2008 – 2019
Rolle/Funktion
Mitglied der Konzernleitung mit Verantwortung für das Geschäft mit institutionellen Bankkunden, DBS Bank, Singapur
Jahre
2003 – 2008
Rolle/Funktion
CFO, DBS Bank, Singapur
Jahre
2003
Rolle/Funktion
Chief Administration Officer, DBS Bank, Singapur
Jahre
1997 – 2002
Rolle/Funktion
Länderchefin Singapur, JPMorgan, Singapur
Jahre
1986 – 1997
Rolle/Funktion
Verschiedene Positionen in Global Markets und Emerging Markets Sales sowie im Handelsgeschäft, Asien, JPMorgan, Singapur
Jahre
1984 – 1986
Rolle/Funktion
Manager, Privatbankgeschäft, Citibank, Singapur
Jahre
1982 – 1984
Rolle/Funktion
Manager, Firmenkundengeschäft, Paribas, Singapur
Ausbildung
Bachelor in Betriebswirtschaft, National University of Singapore
MBA, University of Chicago
Mitgliedschaften in börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats der Prudential plc
Mitglied des Verwaltungsrats der Singapore Airlines Limited
Mitgliedschaften in nicht börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats der GIC Pte Ltd
Mitglied des Verwaltungsrats der PSA International
Mitglied des Verwaltungsrats der Pavilion Capital Holdings Pte Ltd
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Vorsitzende des CareShield Life Council
Mitglied des Securities Industry Council
Mitglied des Stiftungsrats der National University of Singapore
Verantwortlichkeiten
Das Audit Committee unterstützt den Verwaltungsrat bei der Erfüllung seiner Aufsichtspflicht im Hinblick auf:
die Finanzberichterstattung und die internen Kontrollen der Finanzberichterstattung;
die Wirksamkeit der externen und internen Audit-Funktionen;
die Wirksamkeit der Whistleblowing-Prozesse;
Das Management ist verantwortlich für die Vorbereitung, Präsentation und Vollständigkeit der Rechnungsabschlüsse. Die externen Revisoren zeichnen ihrerseits für die Revision der Jahresrechnungen verantwortlich. Das Audit Committee ist ein Aufsichts- und Prüforgan.
Der Ausschuss operiert unter dem Audit Committee Charter, wie beschrieben im Organisationsreglement.
Julie G. Richardson arbeitete über 25 Jahre in Führungspositionen an der Wall Street im Investment Banking und als Private-Equity-Investorin mit Schwerpunkt auf Telekommunikation, Medien und Technologie. Ihre Laufbahn begann sie bei Merrill Lynch. Bei JPMorgan leitete sie anschliessend im Unternehmensbereich Investment Banking den Bereich Telekommunikation, Medien und Technologie. Später wechselte sie in den Bereich Private Equity, wo sie als Leiterin und anschliessend als Senior Advisor in der New Yorker Niederlassung von Providence Equity Partners tätig war und viele wichtige Investitionen und Buyouts leitete. Im Laufe ihrer Karriere befasste sich Julie G. Richardson vertieft mit etablierten und neuen Technologieunternehmen, indem sie als unabhängiges Verwaltungsratsmitglied eines Unternehmens für digitales Wissensmanagement einer führenden Cloud-Monitoring-Firma und einer Cyber-Versicherungsgesellschaft tätig war.
Berufliche Laufbahn
Jahre
Jahre
Rolle/Funktion
Rolle/Funktion
Jahre
2012 – 2014
Rolle/Funktion
Senior Advisor, Providence Equity Partners, New York
Jahre
2003 – 2012
Rolle/Funktion
Partner und Leiterin der Niederlassung New York, Providence Equity Partners, New York
Jahre
1998 – 2003
Rolle/Funktion
Vice Chairman des Unternehmensbereichs Investment Banking von JPMorgan Chase & Co. und Leiterin Global Telecommunications, Media and Technology
Jahre
1986 – 1998
Rolle/Funktion
Verschiedene Positionen bei Merrill Lynch, zuletzt Managing Director Media and Communications Investment Banking
Ausbildung
Bachelor in Betriebswirtschaft, University of Wisconsin–Madison
Mitgliedschaften in börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats von BXP
Mitglied des Verwaltungsrats von Datadog (Vorsitzende des Audit Committee)
Mitgliedschaften in nicht börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Governance and Nominating Committee seit 2024
Nationalität: Australien | Geburtsjahr: 1956
Gail Kelly bringt mehr als 35 Jahre Bankerfahrung in Südafrika und Australien in den Verwaltungsrat ein. Sie war als Group CEO und Managing Director für zwei australische Banken tätig: St. George Bank von 2002 bis 2007 und Westpac Banking Corporation von 2008 bis 2015. Während ihrer Amtszeit als Group CEO führte Gail Kelly Westpac durch die Herausforderungen der globalen Finanzkrise in den Jahren 2008 und 2009 und zum erfolgreichen Zusammenschluss mit der St. George Bank im Jahr 2008, der grössten Fusion im Finanzdienstleistungsbereich in Australien. Zum Zeitpunkt ihres Rücktritts von dieser Firma war die Westpac Group gemessen an der Marktkapitalisierung die zwölftgrösste Bank der Welt. Nach ihrer Karriere als Führungskraft hat Gail Kelly eine Reihe von Aufgaben übernommen, bei denen sie ihre Erfahrung und Expertise als globale Leaderin einbringen kann. Von 2016 bis 2023 fungierte sie als Senior Global Advisor bei UBS.
Berufliche Laufbahn
Jahre
Jahre
Rolle/Funktion
Rolle/Funktion
Jahre
2008 – 2015
Rolle/Funktion
Group CEO und Managing Director, Westpac Banking Corporation
Jahre
2002 – 2007
Rolle/Funktion
Group CEO und Managing Director, St. George Bank
Jahre
1999 – 2001
Rolle/Funktion
Group Executive, Customer Service Division, Commonwealth Bank of Australia
Jahre
1997 – 1999
Rolle/Funktion
Group Manager, Strategic Marketing, Commonwealth Bank of Australia
Jahre
1990 – 1997
Rolle/Funktion
Verschiedene Management-Funktionen, Nedbank Group, Südafrika
Ausbildung
Bachelor of Arts, University of Cape Town
MBA, University of Witwatersrand, Johannesburg
Mitgliedschaften in börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats von Singtel Communications (Vorsitzende des Executive Resource and Compensation Committee)
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Mitglied der Group of Thirty
Mitglied des Verwaltungsrats des Bretton Woods Committee
Mitglied des Verwaltungsrats von Australia Philanthropic Services
Mitglied des Australian American Leadership Dialogue Advisory Board
Jeanette Wong verfügt über mehr als 30 Jahre operative Erfahrung in der Finanzbranche in Singapur. 2019 schied sie als Mitglied der Konzernleitung der DBS Group altershalber aus, wo sie zuletzt für das Geschäft mit institutionellen Bankkunden verantwortlich war, einschliesslich Corporate Banking, Global Transaction Services, Strategic Advisory und Mergers and Acquisitions. Sie war auch Direktorin der DBS Bank (China) Limited, Vorsitzende der DBS Bank (Taiwan) Ltd und CFO der DBS Group. Während ihrer 16-jährigen Karriere bei JPMorgan war Jeanette Wong am Aufbau des Geschäfts mit Devisen und festverzinslichen Wertpapieren in Asien und Schwellenländern beteiligt. Sie bringt umfangreiche Erfahrung aus ihrer Tätigkeit als Mitglied des Verwaltungsrats zweier hoch bewerteter börsenkotierter Unternehmen mit.
Berufliche Laufbahn
Jahre
Jahre
Rolle/Funktion
Rolle/Funktion
Jahre
2008 – 2019
Rolle/Funktion
Mitglied der Konzernleitung mit Verantwortung für das Geschäft mit institutionellen Bankkunden, DBS Bank, Singapur
Jahre
2003 – 2008
Rolle/Funktion
CFO, DBS Bank, Singapur
Jahre
2003
Rolle/Funktion
Chief Administration Officer, DBS Bank, Singapur
Jahre
1997 – 2002
Rolle/Funktion
Länderchefin Singapur, JPMorgan, Singapur
Jahre
1986 – 1997
Rolle/Funktion
Verschiedene Positionen in Global Markets und Emerging Markets Sales sowie im Handelsgeschäft, Asien, JPMorgan, Singapur
Jahre
1984 – 1986
Rolle/Funktion
Manager, Privatbankgeschäft, Citibank, Singapur
Jahre
1982 – 1984
Rolle/Funktion
Manager, Firmenkundengeschäft, Paribas, Singapur
Ausbildung
Bachelor in Betriebswirtschaft, National University of Singapore
MBA, University of Chicago
Mitgliedschaften in börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats der Prudential plc
Mitglied des Verwaltungsrats der Singapore Airlines Limited
Mitgliedschaften in nicht börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats der GIC Pte Ltd
Mitglied des Verwaltungsrats der PSA International
Mitglied des Verwaltungsrats der Pavilion Capital Holdings Pte Ltd
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Vorsitzende des CareShield Life Council
Mitglied des Securities Industry Council
Mitglied des Stiftungsrats der National University of Singapore
Verantwortlichkeiten
Die Aktionäre wählen jährlich an der Generalversammlung jedes Mitglied des Compensation Committee einzeln.
Das Compensation Committee hat folgende Aufgaben:
Unterstützung des Verwaltungsrats bei seiner Aufgabe, Richtlinien für die Vergütungspolitik festzulegen;
Genehmigung der Gesamtvergütungen des Verwaltungsratspräsidenten und der nicht unabhängigen Verwaltungsratsmitglieder;
auf Vorschlag des Verwaltungsratspräsidenten Unterbreitung eines Vorschlags für die finanziellen und nicht finanziellen Leistungsziele und Zielvorgaben des Group CEO zur Genehmigung durch den Verwaltungsrat und auf Vorschlag des Group CEO Überprüfung der Leistungsstrukturen für die anderen Konzernleitungsmitglieder;
auf Vorschlag des Verwaltungsratspräsidenten Unterbereitung eines Vorschlags für die Leistungsbeurteilung des Group CEO zur Genehmigung durch den Verwaltungsrat sowie Unterrichtung des Verwaltungsrats über die Leistungsbeurteilungen aller Konzernleitungsmitglieder, einschliesslich des Group CEO;
auf Vorschlag des Verwaltungsratspräsidenten Unterbreitung eines Vorschlags für die Gesamtvergütung des Group CEO zur Genehmigung durch den Verwaltungsrat sowie
auf Vorschlag des Group CEO Unterbreitung eines Vorschlags für die individuelle Gesamtvergütung der übrigen Konzernleitungsmitglieder zur Genehmigung durch den Verwaltungsrat.
Der Ausschuss operiert unter dem Compensation Committee Charter, wie beschrieben im Organisationsreglement.
Vorsitzender des Corporate Culture and Responsibility Committee seit 2022
Vorsitzender des Governance and Nominating Committee seit 2022
Nationalität: Irland | Geburtsjahr: 1957
Colm Kelleher wurde im April 2022 zum Präsidenten des Verwaltungsrats von UBS gewählt. Im März 2023 leitete er für UBS die erfolgreichen Verhandlungen zur Übernahme der Credit Suisse Group. 2019 schied er altershalber als President von Morgan Stanley aus; in dieser Funktion beaufsichtigte er sowohl das Institutional Securities Business als auch das Wealth Management. Davor war er Co-President und dann President von Morgan Stanley Institutional Securities. Während der globalen Finanzkrise war er von 2007 bis 2009 CFO und Co-Head Corporate Strategy. Colm Kelleher ist eine renommierte Führungspersönlichkeit im Finanzdienstleistungssektor. Seine 30-jährige Karriere bei Morgan Stanley zeugt von seiner soliden Führungserfahrung im Bankwesen und exzellenten Beziehungen auf der ganzen Welt. Er verfügt über ein tiefes Verständnis der globalen Bankenlandschaft und breite Bankerfahrung in allen geografischen Regionen und wichtigen Geschäftsbereichen, in denen UBS tätig ist.
Berufliche Laufbahn
Jahre
Jahre
Rolle/Funktion
Rolle/Funktion
Jahre
2016 – 2019
Rolle/Funktion
President Morgan Stanley, verantwortlich für Institutional Securities und Wealth Management
Jahre
2011 – 2016
Rolle/Funktion
CEO Morgan Stanley International, Morgan Stanley
Jahre
2013 – 2015
Rolle/Funktion
President, Institutional Securities, Morgan Stanley
Jahre
2010 – 2012
Rolle/Funktion
Co-President, Institutional Securities, Morgan Stanley
Jahre
2007 – 2009
Rolle/Funktion
CFO und Co-Head Corporate Strategy, Morgan Stanley
Jahre
2006 – 2007
Rolle/Funktion
Head Global Capital Markets, Morgan Stanley
Jahre
2004 – 2006
Rolle/Funktion
Co-Head Fixed Income, Europe, Morgan Stanley
Jahre
1989 – 2004
Rolle/Funktion
Verschiedene Positionen, Morgan Stanley
Ausbildung
Master in Geschichte der Neuzeit, University of Oxford
Fellow des Institute of Chartered Accountants in England und Wales
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Mitglied des Verwaltungsrats des Bretton Woods Committee
Mitglied des Vorstands des Swiss Finance Council
Mitglied der International Monetary Conference
Mitglied des Verwaltungsrats des Bank Policy Institute
Mitglied des Board of Americans for Oxford
Gastprofessor für Banking and Finance, Loughborough Business School
Mitglied des European Financial Services Round Table
Mitglied der European Banking Group
Mitglied des International Advisory Councils der China Securities Regulatory Commission
Mitglied des Chief Executive's Advisory Council (Hongkong)
Mitglied des Corporate Culture and Responsibility Committee seit 2019
Mitglied des Risk Committee seit 2019
Nationalität: USA | Geburtsjahr: 1953
William C. Dudley amtierte während neun Jahren als President und CEO der Federal Reserve Bank of New York. Er stellte aussergewöhnliche Führungsstärke in der Geldpolitik und in der Rolle des obersten Regulators unter Beweis, auch während der globalen Finanzkrise. Er legte den Fokus zudem auf Themen wie Unternehmenskultur, Gesellschaft und Governance in der Finanzwelt. William C. Dudley agierte auch als Vice Chairman und permanentes Mitglied des Federal Open Market Committee. Er bringt dank seiner früheren Managementpositionen bei der Goldman Sachs Group und bei Morgan Guaranty Trust enorme Erfahrung in der Bankbranche und im Research mit.
Berufliche Laufbahn
Jahre
Jahre
Rolle/Funktion
Rolle/Funktion
Jahre
2009 – 2018
Rolle/Funktion
Präsident und CEO, Federal Reserve Bank of New York
Jahre
2007 – 2009
Rolle/Funktion
Executive Vice President und Head Markets Group, Federal Reserve Bank of New York
Jahre
2006
Rolle/Funktion
Senior Advisor (Teilzeit), Goldman Sachs Group
Jahre
2002 – 2005
Rolle/Funktion
Partner und Director US Economic Research Group, Goldman Sachs Group
Jahre
1996 – 2002
Rolle/Funktion
Managing Director und Director US Economic Research Group, Goldman Sachs Group
Jahre
1983 – 1996
Rolle/Funktion
Ökonom bei der Goldman Sachs Group, der Morgan Guaranty Trust Company und dem Board of Governors of the Federal Reserve System
Ausbildung
Bachelor of Arts, New College of Florida
Promotion in Wirtschaftswissenschaften, University of California, Berkeley
Mitgliedschaften in nicht börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Advisory Board von Suade Labs
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Senior Advisor des Griswold Center for Economic Policy Studies, Princeton University
Mitglied der Group of Thirty
Mitglied des Council on Foreign Relations
Präsident des Verwaltungsrats des Bretton Woods Committee
Mitglied des Verwaltungsrats des Council for Economic Education
Mitglied des Corporate Culture and Responsibility Committee seit 2021
Nationalität: Schweiz | Geburtsjahr: 1962
Patrick Firmenich war von 2016 bis 2023 Verwaltungsratspräsident der Firmenich International SA, einem Aromen- und Duftstoffhersteller in Privatbesitz. Davor führte er die Firma zwölf Jahre lang als CEO. 2023 wurde er Vizepräsident des börsenkotierten Unternehmens dsm–firmenich. Er stellte seine unternehmerische Führungsstärke unter Beweis, indem er die globale Marktposition der Firmenich-Gruppe durch organisches und anorganisches Wachstum stärkte und das Unternehmen stetig erfolgreich umbaute, um sich auf die Kundenbedürfnisse und das Marktumfeld auszurichten. Er entwickelte eine ehrgeizige Nachhaltigkeitsstrategie, sodass der Konzern führend in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Umweltleistung ist. Bevor er zu Firmenich stiess, hatte Patrick Firmenich mehrere Positionen im Rechts- und Bankensektor inne, etwa als internationaler Investmentbanking-Analyst.
Berufliche Laufbahn
Jahre
Jahre
Rolle/Funktion
Rolle/Funktion
Jahre
2016 – 2023
Rolle/Funktion
Verwaltungsratspräsident der Firmenich International SA, Genf
Jahre
2014 – 2016
Rolle/Funktion
Vizepräsident des Verwaltungsrats, Firmenich International SA, Genf
Jahre
2002 – 2014
Rolle/Funktion
CEO, Firmenich SA, Genf
Jahre
2001 – 2002
Rolle/Funktion
Corporate Vice President, Special Operations, Firmenich SA, Genf
Jahre
1997 – 2001
Rolle/Funktion
Vice President Fine Fragrance worldwide und Président Directeur Général, Firmenich & Cie, Paris und Firmenich Inc, New York
Jahre
1993 – 1997
Rolle/Funktion
Vice President Fine Fragrance North America, Firmenich Inc, New York
Jahre
1990 – 1993
Rolle/Funktion
Account Manager, Firmenich & Cie, Paris
Jahre
1988 – 1989
Rolle/Funktion
Analyst, International Investment Banking, Credit Suisse First Boston
Jahre
1988
Rolle/Funktion
Production Administrator, Firmenich SA de CV, Mexiko
Jahre
1984 – 1986
Rolle/Funktion
Anwalt für Wirtschaftsrecht, Patry, Junet, Simon & Le Fort, Genf
Ausbildung
Master in Rechtswissenschaften, Universität Genf, Zulassung beim Genfer Anwaltsverband
MBA, INSEAD Fontainebleau
Mitgliedschaften in börsenkotierten Unternehmungen
Vizepräsident des Verwaltungsrats von dsm–firmenich (Vorsitzender des Governance and Nomination Committee)
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Mitglied des Verwaltungsrats der INSEAD und der Fondation Mondiale INSEAD
Mitglied des Advisory Council des Swiss Board Institute
Mitglied des Corporate Culture and Responsibility Committee seit 2020
Nationalität: Kanada, Grossbritannien und USA | Geburtsjahr: 1958
Mark Hughes ist ein sehr erfahrener Experte in der Finanzdienstleistungsbranche. Er arbeitete über 35 Jahre bei der Royal Bank of Canada (RBC) in Kanada, Grossbritannien und in den USA. In seiner letzten Position als Group Chief Risk Officer von RBC oblag ihm die Verantwortung für das strategische Risikomanagement im gesamten Unternehmen und die Überwachung aller Risikofunktionen. Während seiner beruflichen Laufbahn bekleidete Mark Hughes ferner Senior-Management-Positionen im Frontoffice und in wichtigen operativen Funktionen. Derzeit ist er regelmässiger Dozent an der University of Leeds und der University of Manchester (beide in England) und Vorsitzender des Verwaltungsrats des Global Risk Institute, wodurch er eine umfangreiche Erfahrung als Risikospezialist in den Verwaltungsrat von UBS einbringt.
Berufliche Laufbahn
Jahre
Jahre
Rolle/Funktion
Rolle/Funktion
Jahre
2014 – 2018
Rolle/Funktion
Group Chief Risk Officer und Mitglied der Konzernleitung, RBC
Jahre
2013
Rolle/Funktion
Stellvertretender Chief Risk Officer, RBC
Jahre
2008 – 2013
Rolle/Funktion
COO, RBC Capital Markets, RBC
Jahre
2001 – 2008
Rolle/Funktion
Head of Global Credit, RBC
Jahre
1999 – 2001
Rolle/Funktion
Head of Debt Products, RBC
Jahre
1998 – 1999
Rolle/Funktion
Senior Vice President und General Manager USA, RBC
Jahre
1997 – 1998
Rolle/Funktion
Senior Vice President Financial Services, RBC
Jahre
1982 – 1996
Rolle/Funktion
Verschiedene Positionen, RBC
Ausbildung
Bachelor in Rechtswissenschaften (LL.B.), University of Leeds
MBA in Finanzen, University of Manchester
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Vorsitzender des Verwaltungsrats des Global Risk Institute
Mitglied des Corporate Culture and Responsibility Committee seit 2025
Nationalität: Schweiz I Geburtsjahr: 1961
Renata Jungo Brüngger ist eine hoch angesehene Fachfrau mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Recht, Governance, Integrität und Nachhaltigkeit. Sie ist seit 2016 Mitglied des Vorstands der Daimler AG – heute Mercedes-Benz Group AG – und wird bis Oktober 2025 bestellt. Sie verantwortet die Bereiche Integrität, Governance und Nachhaltigkeit in der gesamten Mercedes-Benz Group AG, die Rechtsabteilung des Konzerns, die Compliance-, Produkt- und Technologieorganisation Legal sowie den Konzerndatenschutz und die Konzernrevision. Darüber hinaus ist sie für die Überwachung der Umsetzung des Integritäts- und Nachhaltigkeitsmanagements im gesamten Unternehmen verantwortlich. Renata Jungo Brüngger trat 2011 als Leiterin Recht und Executive Vice President in die damalige Daimler AG ein. Zuvor war sie General Counsel für Corporate EMEA und Vice President/General Counsel für Emerson Process Management EMEA, Emerson Electric (Schweiz, USA) und davor für die Rechtsabteilung der Metro Holding AG und die Schweizer Anwaltskanzlei Bär & Karrer tätig.
Berufliche Laufbahn
Jahre
Jahre
Rolle/Funktion
Rolle/Funktion
Jahre
2019 – heute
Rolle/Funktion
Mitglied des Vorstands verantwortlich für Integrität, Governance und Nachhaltigkeit, Mercedes Benz Group AG (damalige Daimler AG) und Mercedes Benz AG
Jahre
2016 – 2019
Rolle/Funktion
Mitglied des Vorstands verantwortlich für Integrität und Rechtswesens, Daimler AG
Jahre
2011 – 2015
Rolle/Funktion
Leiterin Recht und Executive Vice President, Daimler AG
Jahre
2000 – 2011
Rolle/Funktion
General Counsel Corporate EMEA und Vice President/General Counsel Emerson Process Management EMEA, Emerson Electric, Schweiz und USA
Jahre
1995 – 2000
Rolle/Funktion
Corporate Legal Counsel, Divisional Director, Metro Holding AG, Schweiz und Deutschland
Jahre
1994
Rolle/Funktion
Secondment, Sidley & Austin, USA
Jahre
1990 – 1994
Rolle/Funktion
Rechtsanwältin, Bär & Karrer, Schweiz
Ausbildung
Master of Laws (LL.M.) in internationalem Handelsrecht mit den Schwerpunkten Immaterialgüterrecht sowie Technologie- und Informationsrecht, Universität Zürich, Schweiz
Zulassung als Rechtsanwältin
Lizentiat (zweisprachig Deutsch/Französisch) in Rechtswissenschaften (lic. iur.), Universität Fribourg, Schweiz
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Mitglied des Aufsichtsrat der Daimler Truck Holding AG
Mitglied des Aufsichtsrat der Daimler Truck AG
Mitglied des Aufsichtsrats der Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft (Vorsitzende des Vergütungsausschuss)
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Mitglied des Board of Trustees der Internationalen Bachakademie Stuttgart
Mitglied des Board of Trustees der Gesellschaft der Freunde von Bayreuth e. V.
Verantwortlichkeiten
Das Corporate Culture and Responsibility Committee unterstützt den Verwaltungsrat bei seiner Aufgabe, die Reputation des Konzerns im Hinblick auf ein verantwortungsbewusstes und nachhaltiges Verhalten zu wahren und zu fördern. Seine Funktion ist insofern zukunftsgerichtet, als es gesellschaftliche Trends und Veränderungsprozesse beobachtet, bespricht und deren potenzielle Relevanz für den Konzern bewertet.
Im Rahmen dieser Bewertung prüft es die Anliegen und Erwartungen von Stakeholdern, die mit der gesellschaftlichen Performance von UBS und der Entwicklung ihrer Unternehmenskultur in Zusammenhang stehen. Zudem ist das Corporate Culture and Responsibility Committee dafür zuständig, den gegenwärtigen Stand und die Umsetzung der Programme und Initiativen zu Unternehmenskultur und Corporate Responsibility innerhalb des Konzerns zu überwachen.
Die Mehrheit der Mitglieder des Corporate Culture and Responsibility Committee muss unabhängig sein. Der Ausschuss wird von Mitgliedern der Geschäftsleitung beraten und unterstützt.
Weitere Teilnehmer
Sergio P. Ermotti, Group Chief Executive Officer
Beatriz Martin Jimenez, GEB Lead für Sustainability and Impact
Barbara Levi, Group General Counsel
Damian Vogel, Group Chief Risk Officer
Christian Leitz, Chief Sustainability Officer
Der Ausschuss operiert unter dem Corporate Culture and Responsibility Committee Charter, wie beschrieben im Organisationsreglement.
Vorsitzender des Corporate Culture and Responsibility Committee seit 2022
Vorsitzender des Governance and Nominating Committee seit 2022
Nationalität: Irland | Geburtsjahr: 1957
Colm Kelleher wurde im April 2022 zum Präsidenten des Verwaltungsrats von UBS gewählt. Im März 2023 leitete er für UBS die erfolgreichen Verhandlungen zur Übernahme der Credit Suisse Group. 2019 schied er altershalber als President von Morgan Stanley aus; in dieser Funktion beaufsichtigte er sowohl das Institutional Securities Business als auch das Wealth Management. Davor war er Co-President und dann President von Morgan Stanley Institutional Securities. Während der globalen Finanzkrise war er von 2007 bis 2009 CFO und Co-Head Corporate Strategy. Colm Kelleher ist eine renommierte Führungspersönlichkeit im Finanzdienstleistungssektor. Seine 30-jährige Karriere bei Morgan Stanley zeugt von seiner soliden Führungserfahrung im Bankwesen und exzellenten Beziehungen auf der ganzen Welt. Er verfügt über ein tiefes Verständnis der globalen Bankenlandschaft und breite Bankerfahrung in allen geografischen Regionen und wichtigen Geschäftsbereichen, in denen UBS tätig ist.
Berufliche Laufbahn
Jahre
Jahre
Rolle/Funktion
Rolle/Funktion
Jahre
2016 – 2019
Rolle/Funktion
President Morgan Stanley, verantwortlich für Institutional Securities und Wealth Management
Jahre
2011 – 2016
Rolle/Funktion
CEO Morgan Stanley International, Morgan Stanley
Jahre
2013 – 2015
Rolle/Funktion
President, Institutional Securities, Morgan Stanley
Jahre
2010 – 2012
Rolle/Funktion
Co-President, Institutional Securities, Morgan Stanley
Jahre
2007 – 2009
Rolle/Funktion
CFO und Co-Head Corporate Strategy, Morgan Stanley
Jahre
2006 – 2007
Rolle/Funktion
Head Global Capital Markets, Morgan Stanley
Jahre
2004 – 2006
Rolle/Funktion
Co-Head Fixed Income, Europe, Morgan Stanley
Jahre
1989 – 2004
Rolle/Funktion
Verschiedene Positionen, Morgan Stanley
Ausbildung
Master in Geschichte der Neuzeit, University of Oxford
Fellow des Institute of Chartered Accountants in England und Wales
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Mitglied des Verwaltungsrats des Bretton Woods Committee
Mitglied des Vorstands des Swiss Finance Council
Mitglied der International Monetary Conference
Mitglied des Verwaltungsrats des Bank Policy Institute
Mitglied des Board of Americans for Oxford
Gastprofessor für Banking and Finance, Loughborough Business School
Mitglied des European Financial Services Round Table
Mitglied der European Banking Group
Mitglied des International Advisory Councils der China Securities Regulatory Commission
Mitglied des Chief Executive's Advisory Council (Hongkong)
Mitglied des Governance and Nominating Committee seit 2023
Mitglied des Risk Committee seit 2023
Nationalität: Schweiz | Geburtsjahr: 1965
Lukas Gähwiler bringt eine grosse Branchenerfahrung und profundes UBS-Verständnis in den Verwaltungsrat ein. Er war fünf Jahre lang Präsident des Verwaltungsrats der UBS Switzerland AG und davor Mitglied der Konzernleitung von UBS und President UBS Switzerland, verantwortlich für die Bereiche Privatkunden, Wealth Management, Firmen- und institutionelle Kunden, Investment Banking und Asset Management im Heimmarkt von UBS. Vor seinem Wechsel zu UBS war Lukas Gähwiler über zwanzig Jahre für die Credit Suisse tätig, zuletzt als Chief Credit Officer, Global Private and Corporate Banking. Neben seiner Führungs- und Branchenerfahrung in allen Bereichen des Bankgeschäfts sind seine starken Verbindungen und sein Netzwerk, insbesondere in der Schweiz, für die Bank von entscheidender Bedeutung. Nach der Übernahme der Credit Suisse Group im Jahr 2023 amtierte Lukas Gähwiler als Präsident der Credit Suisse AG.
Berufliche Laufbahn
Jahre
Jahre
Rolle/Funktion
Rolle/Funktion
Jahre
2023 - Mai 2024
Rolle/Funktion
Verwaltungsratspräsident der Credit Suisse AG
Jahre
2017 – 2022
Rolle/Funktion
Verwaltungsratspräsident der UBS Switzerland AG
Jahre
2010 – 2016
Rolle/Funktion
Mitglied der Konzernleitung, UBS, und President UBS Switzerland
Jahre
2003 – 2010
Rolle/Funktion
Chief Credit Officer, Global Private and Corporate Banking, Credit Suisse
Mitglied des Governance and Nominating Committee seit 2019
Nationalität: Grossbritannien | Geburtsjahr: 1958
Jeremy Anderson ist ein Veteran in der Finanzdienstleistungsbranche. Über 30 Jahre war er als Berater in der Bank- und Versicherungsbranche tätig und deckte eine breite Themenpalette ab, unter anderem Strategie, Wirtschaftsprüfung und Risikomanagement, Technologie und betriebliche Transformation, Fusionen und Bankrestrukturierung. Bevor er 2017 bei KPMG altershalber ausschied, war er Chairman of Global Financial Services. Jeremy Anderson ist auch ein IT-Experte, der in den frühen 1980er Jahren als Softwareentwickler begann, bevor er in der IT-Beratung arbeitete und ein breites Wissen über Systemintegration und IT-Outsourcing-Dienstleistungen sowie Softwareentwicklung erwarb. Er festigte seinen Ruf als Technologiespezialist, indem er 2014 Gründungssponsor des Global Fintech Network von KPMG wurde.
Berufliche Laufbahn
Jahre
Jahre
Rolle/Funktion
Rolle/Funktion
Jahre
2010 – 2017
Rolle/Funktion
Chairman of Global Financial Services, KPMG International
Jahre
2008 – 2011
Rolle/Funktion
Head of Clients and Markets KPMG Europe, KPMG International
Jahre
2006 – 2011
Rolle/Funktion
Head of Financial Services KPMG Europe, KPMG International
Jahre
2004 – 2006
Rolle/Funktion
Head of Financial Services KPMG UK, KPMG International
Jahre
2002 – 2004
Rolle/Funktion
Mitglied des Group Management Board und Head of UK Operations, Atos Origin SA
Jahre
1985 – 2002
Rolle/Funktion
KPMG consulting UK, KPMG
Jahre
1980 – 1985
Rolle/Funktion
Softwareentwickler, Triad Computing Systems
Ausbildung
Bachelor in Wirtschaftswissenschaften, University College London
Mitgliedschaften in börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats der Prudential plc (Vorsitzender des Risk Committee)
Mitgliedschaften in nicht börsenkotierten Unternehmungen
Verwaltungsratspräsident der Lamb’s Passage Holding Ltd
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Mitglied des Verwaltungsrats der Credit Suisse International
Mitglied des Governance and Nominating Committee seit 2020
Nationalität: China | Geburtsjahr: 1963
Fred Hu ist seit ihrer Gründung im Jahr 2010 Präsident des Verwaltungsrats und CEO der Primavera Capital Group, einer in Asien ansässigen privaten Investmentgesellschaft, die sich auf aufstrebende Technologien und innovative Branchen konzentriert. In dieser Funktion beaufsichtigt er die Gesamtstrategie, die Talententwicklung und die Unternehmenskultur, und ist hauptverantwortlich für den Aufbau und die Pflege langfristiger Partnerschaften mit globalen Investoren. Davor war er Partner und Chairman of Greater China bei Goldman Sachs. Fred Hu verfügt über ein profundes Verständnis der chinesischen Wirtschaft und des sich rasch entwickelnden dortigen Finanzsystems sowie über umfangreiche Erfahrung in der Gründung und Beratung führender Unternehmen in den Bereichen Technologie, Konsumgüter und Gesundheitswesen in China und weltweit sowie darin, in solche Unternehmen zu investieren. Er war beim IWF und als Berater der chinesischen Regierung für Wirtschaftspolitik tätig.
Berufliche Laufbahn
Jahre
Jahre
Rolle/Funktion
Rolle/Funktion
Jahre
2010 bis heute
Rolle/Funktion
Gründer, Präsident des Verwaltungsrats und CEO, Primavera Capital Group, China
Jahre
2008 – 2010
Rolle/Funktion
Partner und Chairman of Greater China, Goldman Sachs
Jahre
2004 – 2008
Rolle/Funktion
Partner und Co-Head, Investment Banking, China, Goldman Sachs
Ausbildung
Master in Ingenieurwissenschaften, Tsinghua-Universität
Master und Promotion in Wirtschaftswissenschaften, Harvard University
Mitgliedschaften in börsenkotierten Unternehmungen
Nicht exekutiver Präsident des Verwaltungsrats von Yum China Holdings (Vorsitzender des Nomination and Governance Committee)
Mitglied des Verwaltungsrats der Chubb Limited
Mitgliedschaften in nicht börsenkotierten Unternehmungen
Präsident des Verwaltungsrats der Primavera Capital Ltd
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Trustee des China Medical Board
Co-Chairman des Nature Conservancy Asia Pacific Council
Mitglied des Stiftungsrats des Institute for Advanced Study
Mitglied des Governance and Nominating Committee seit 2024
Nationalität: Australien | Geburtsjahr: 1956
Gail Kelly bringt mehr als 35 Jahre Bankerfahrung in Südafrika und Australien in den Verwaltungsrat ein. Sie war als Group CEO und Managing Director für zwei australische Banken tätig: St. George Bank von 2002 bis 2007 und Westpac Banking Corporation von 2008 bis 2015. Während ihrer Amtszeit als Group CEO führte Gail Kelly Westpac durch die Herausforderungen der globalen Finanzkrise in den Jahren 2008 und 2009 und zum erfolgreichen Zusammenschluss mit der St. George Bank im Jahr 2008, der grössten Fusion im Finanzdienstleistungsbereich in Australien. Zum Zeitpunkt ihres Rücktritts von dieser Firma war die Westpac Group gemessen an der Marktkapitalisierung die zwölftgrösste Bank der Welt. Nach ihrer Karriere als Führungskraft hat Gail Kelly eine Reihe von Aufgaben übernommen, bei denen sie ihre Erfahrung und Expertise als globale Leaderin einbringen kann. Von 2016 bis 2023 fungierte sie als Senior Global Advisor bei UBS.
Berufliche Laufbahn
Jahre
Jahre
Rolle/Funktion
Rolle/Funktion
Jahre
2008 – 2015
Rolle/Funktion
Group CEO und Managing Director, Westpac Banking Corporation
Jahre
2002 – 2007
Rolle/Funktion
Group CEO und Managing Director, St. George Bank
Jahre
1999 – 2001
Rolle/Funktion
Group Executive, Customer Service Division, Commonwealth Bank of Australia
Jahre
1997 – 1999
Rolle/Funktion
Group Manager, Strategic Marketing, Commonwealth Bank of Australia
Jahre
1990 – 1997
Rolle/Funktion
Verschiedene Management-Funktionen, Nedbank Group, Südafrika
Ausbildung
Bachelor of Arts, University of Cape Town
MBA, University of Witwatersrand, Johannesburg
Mitgliedschaften in börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats von Singtel Communications (Vorsitzende des Executive Resource and Compensation Committee)
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Mitglied der Group of Thirty
Mitglied des Verwaltungsrats des Bretton Woods Committee
Mitglied des Verwaltungsrats von Australia Philanthropic Services
Mitglied des Australian American Leadership Dialogue Advisory Board
Senior Advisor bei McKinsey & Company
Verantwortlichkeiten
Das Governance and Nominating Committee unterstützt den Verwaltungsrat dabei, im gesamten Konzern «Best Practices» für die Corporate Governance einzuführen, einschliesslich Durchführung einer Beurteilung des Verwaltungsrats sowie Implementierung und Aufrechterhaltung eines Prozesses für die Ernennung von neuen Verwaltungsrats- und Konzernleitungsmitgliedern sowie für die jährliche Leistungsbeurteilung des Verwaltungsrats.
Der Ausschuss operiert unter dem Governance and Nominating Committee Charter, wie beschrieben im Organisationsreglement.
Mitglied des Corporate Culture and Responsibility Committee seit 2020
Nationalität: Kanada, Grossbritannien und USA | Geburtsjahr: 1958
Mark Hughes ist ein sehr erfahrener Experte in der Finanzdienstleistungsbranche. Er arbeitete über 35 Jahre bei der Royal Bank of Canada (RBC) in Kanada, Grossbritannien und in den USA. In seiner letzten Position als Group Chief Risk Officer von RBC oblag ihm die Verantwortung für das strategische Risikomanagement im gesamten Unternehmen und die Überwachung aller Risikofunktionen. Während seiner beruflichen Laufbahn bekleidete Mark Hughes ferner Senior-Management-Positionen im Frontoffice und in wichtigen operativen Funktionen. Derzeit ist er regelmässiger Dozent an der University of Leeds und der University of Manchester (beide in England) und Vorsitzender des Verwaltungsrats des Global Risk Institute, wodurch er eine umfangreiche Erfahrung als Risikospezialist in den Verwaltungsrat von UBS einbringt.
Berufliche Laufbahn
Jahre
Jahre
Rolle/Funktion
Rolle/Funktion
Jahre
2014 – 2018
Rolle/Funktion
Group Chief Risk Officer und Mitglied der Konzernleitung, RBC
Jahre
2013
Rolle/Funktion
Stellvertretender Chief Risk Officer, RBC
Jahre
2008 – 2013
Rolle/Funktion
COO, RBC Capital Markets, RBC
Jahre
2001 – 2008
Rolle/Funktion
Head of Global Credit, RBC
Jahre
1999 – 2001
Rolle/Funktion
Head of Debt Products, RBC
Jahre
1998 – 1999
Rolle/Funktion
Senior Vice President und General Manager USA, RBC
Jahre
1997 – 1998
Rolle/Funktion
Senior Vice President Financial Services, RBC
Jahre
1982 – 1996
Rolle/Funktion
Verschiedene Positionen, RBC
Ausbildung
Bachelor in Rechtswissenschaften (LL.B.), University of Leeds
MBA in Finanzen, University of Manchester
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Vorsitzender des Verwaltungsrats des Global Risk Institute
Mitglied des Governance and Nominating Committee seit 2023
Mitglied des Risk Committee seit 2023
Nationalität: Schweiz | Geburtsjahr: 1965
Lukas Gähwiler bringt eine grosse Branchenerfahrung und profundes UBS-Verständnis in den Verwaltungsrat ein. Er war fünf Jahre lang Präsident des Verwaltungsrats der UBS Switzerland AG und davor Mitglied der Konzernleitung von UBS und President UBS Switzerland, verantwortlich für die Bereiche Privatkunden, Wealth Management, Firmen- und institutionelle Kunden, Investment Banking und Asset Management im Heimmarkt von UBS. Vor seinem Wechsel zu UBS war Lukas Gähwiler über zwanzig Jahre für die Credit Suisse tätig, zuletzt als Chief Credit Officer, Global Private and Corporate Banking. Neben seiner Führungs- und Branchenerfahrung in allen Bereichen des Bankgeschäfts sind seine starken Verbindungen und sein Netzwerk, insbesondere in der Schweiz, für die Bank von entscheidender Bedeutung. Nach der Übernahme der Credit Suisse Group im Jahr 2023 amtierte Lukas Gähwiler als Präsident der Credit Suisse AG.
Berufliche Laufbahn
Jahre
Jahre
Rolle/Funktion
Rolle/Funktion
Jahre
2023 - Mai 2024
Rolle/Funktion
Verwaltungsratspräsident der Credit Suisse AG
Jahre
2017 – 2022
Rolle/Funktion
Verwaltungsratspräsident der UBS Switzerland AG
Jahre
2010 – 2016
Rolle/Funktion
Mitglied der Konzernleitung, UBS, und President UBS Switzerland
Jahre
2003 – 2010
Rolle/Funktion
Chief Credit Officer, Global Private and Corporate Banking, Credit Suisse
Mitglied des Corporate Culture and Responsibility Committee seit 2019
Mitglied des Risk Committee seit 2019
Nationalität: USA | Geburtsjahr: 1953
William C. Dudley amtierte während neun Jahren als President und CEO der Federal Reserve Bank of New York. Er stellte aussergewöhnliche Führungsstärke in der Geldpolitik und in der Rolle des obersten Regulators unter Beweis, auch während der globalen Finanzkrise. Er legte den Fokus zudem auf Themen wie Unternehmenskultur, Gesellschaft und Governance in der Finanzwelt. William C. Dudley agierte auch als Vice Chairman und permanentes Mitglied des Federal Open Market Committee. Er bringt dank seiner früheren Managementpositionen bei der Goldman Sachs Group und bei Morgan Guaranty Trust enorme Erfahrung in der Bankbranche und im Research mit.
Berufliche Laufbahn
Jahre
Jahre
Rolle/Funktion
Rolle/Funktion
Jahre
2009 – 2018
Rolle/Funktion
Präsident und CEO, Federal Reserve Bank of New York
Jahre
2007 – 2009
Rolle/Funktion
Executive Vice President und Head Markets Group, Federal Reserve Bank of New York
Jahre
2006
Rolle/Funktion
Senior Advisor (Teilzeit), Goldman Sachs Group
Jahre
2002 – 2005
Rolle/Funktion
Partner und Director US Economic Research Group, Goldman Sachs Group
Jahre
1996 – 2002
Rolle/Funktion
Managing Director und Director US Economic Research Group, Goldman Sachs Group
Jahre
1983 – 1996
Rolle/Funktion
Ökonom bei der Goldman Sachs Group, der Morgan Guaranty Trust Company und dem Board of Governors of the Federal Reserve System
Ausbildung
Bachelor of Arts, New College of Florida
Promotion in Wirtschaftswissenschaften, University of California, Berkeley
Mitgliedschaften in nicht börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Advisory Board von Suade Labs
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Senior Advisor des Griswold Center for Economic Policy Studies, Princeton University
Mitglied der Group of Thirty
Mitglied des Council on Foreign Relations
Präsident des Verwaltungsrats des Bretton Woods Committee
Mitglied des Verwaltungsrats des Council for Economic Education
Julie G. Richardson arbeitete über 25 Jahre in Führungspositionen an der Wall Street im Investment Banking und als Private-Equity-Investorin mit Schwerpunkt auf Telekommunikation, Medien und Technologie. Ihre Laufbahn begann sie bei Merrill Lynch. Bei JPMorgan leitete sie anschliessend im Unternehmensbereich Investment Banking den Bereich Telekommunikation, Medien und Technologie. Später wechselte sie in den Bereich Private Equity, wo sie als Leiterin und anschliessend als Senior Advisor in der New Yorker Niederlassung von Providence Equity Partners tätig war und viele wichtige Investitionen und Buyouts leitete. Im Laufe ihrer Karriere befasste sich Julie G. Richardson vertieft mit etablierten und neuen Technologieunternehmen, indem sie als unabhängiges Verwaltungsratsmitglied eines Unternehmens für digitales Wissensmanagement einer führenden Cloud-Monitoring-Firma und einer Cyber-Versicherungsgesellschaft tätig war.
Berufliche Laufbahn
Jahre
Jahre
Rolle/Funktion
Rolle/Funktion
Jahre
2012 – 2014
Rolle/Funktion
Senior Advisor, Providence Equity Partners, New York
Jahre
2003 – 2012
Rolle/Funktion
Partner und Leiterin der Niederlassung New York, Providence Equity Partners, New York
Jahre
1998 – 2003
Rolle/Funktion
Vice Chairman des Unternehmensbereichs Investment Banking von JPMorgan Chase & Co. und Leiterin Global Telecommunications, Media and Technology
Jahre
1986 – 1998
Rolle/Funktion
Verschiedene Positionen bei Merrill Lynch, zuletzt Managing Director Media and Communications Investment Banking
Ausbildung
Bachelor in Betriebswirtschaft, University of Wisconsin–Madison
Mitgliedschaften in börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats von BXP
Mitglied des Verwaltungsrats von Datadog (Vorsitzende des Audit Committee)
Mitgliedschaften in nicht börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats von Fivetran
Mitglied des Verwaltungsrats von Coalition, Inc.
Verantwortlichkeiten
Das Risk Committee beaufsichtigt und unterstützt den Verwaltungsrat dabei, in den folgenden Bereichen angemessene Risikomanagement- und -kontrollgrundsätze festzulegen und zu überwachen:
Finanzielle und nicht finanzielle Risiken sowie
Bilanz-, Treasury- und Kapitalbewirtschaftung, einschliesslich Mittelbeschaffung, Liquiditäts- und Eigenkapitalzuteilung.
Das Risk Committee prüft die potenziellen Auswirkungen der vorgenannten Risiken auf die Reputation des Konzerns.
Der Ausschuss operiert unter dem Risk Committee Charter, wie beschrieben im Organisationsreglement.