国内採用募集要項

日本の大学または大学院を卒業見込みの皆さん向けの募集要項を掲載しています。

2018年度国内新卒採用

国内採用募集対象

募集ポジション

正社員としての入社時期

留意点

日本国内の大学・大学院を卒業予定の学生

2018年度新卒正社員

2018年4月~

日本の大学をご卒業予定で交換留学等により一時的に海外の大学に滞在する方は「国内採用」のプロセスにてご応募ください。インターネット環境が整っていれば海外からもエントリーは可能です。
やむを得ず選考会に参加できない方には電話インタビュー等可能な限り対応を検討しますが、最終選考にはご帰国の上ご参加いただく可能性が高くなります。予めご了承ください。

募集部門

募集部門

募集期間

UBS証券マーケッツ部門

定員に達し次第終了

UBS証券投資銀行部門


終了

UBSアセット・マネジメント

UBS管理部

UBSでは部門別採用を行っています。応募の前に、各分野の業務内容先輩社員の声を読み、ご自身のキャリアとして最もふさわしいと思われる部門・業務分野を1つ選んでください。

※マーケッツ部門: セールス、トレーディング
※既に一度2018年度新卒採用に応募された場合は重複応募はできません。

採用選考プロセス概要

エントリーシート提出

エントリーシート提出

UBS専用「マイページ」より所定のエントリーシートをご提出ください。

オンラインテスト受検

オンラインテスト受検

エントリーシート提出後、オンラインによる数理適性検査を受検いただきます。

書類選考

書類選考

エントリーシートの提出とオンラインテスト受検両方を完了された方の中から書類選考を行います。

面接

面接

書類選考を通過された方には面接に臨んでいただきます。面接の形式や実施回数、言語は部門により異なります。

インターンシップ

インターンシップ

面接を通過された方へ部門別のインターンシップへご案内いたします。インターンシップは選考プロセスの一環として行われます。実際の職場の雰囲気を体験し、また当社の金融商品、マーケット、及びお客様について理解を深めていただくのが目的です。期間中はケーススタディや市場取引のシミュレーションに加えて、先輩社員と交流する機会が設けられることもあります。

最終選考"スーパーデー"

最終選考"スーパーデー"

最終段階では"スーパーデー"と呼ばれる最終選考会を行います。各部門の責任者や人事部門の担当者との面接に加えて、ケーススタディやプレゼンテーション等の課題に取り組んでいただきます。

内定

内定

なるべく速やかに内定のご連絡を差し上げます

※上記はあくまでも標準的なプロセスです。部門により異なる場合もあります。