我们的文化

创造瑞银的未来

在瑞银,我们相信正确的战略和强大的文化推动着强劲的业绩。

我们的三把钥匙

三把钥匙(支柱、原则和行为)帮助我们达成我们的愿景并执行我们的战略。它们体现了我们最好的传统。它们决定了我们如何与利益相关者之间彼此合作,我们如何招聘员工,以及如何决策。

支柱

我们一切行为的基准

资本实力

我们珍视出众的资本实力。它让我们灵活处理预期中和意料之外的事件。这也是我们客户所看中的独特竞争优势。

效率与有效性

我们明智地规划支出,并运用金融业及其他行业的最佳理念来充分发掘公司的潜力。

风险管理

成功的金融机构离不开成功的风险管理。我们时时刻刻都以保护瑞银的资本和声誉为目标。

原则

对于公司的要求

以客户为中心

我们总是本着合作的原则行事并时刻铭记客户的最大利益。

追求卓越

从员工招聘到我们所提供的专长、建议和执行,我们力争在各方面追求卓越。

实现可持续业绩

我们注重长期表现,并致力于为我们的利益相关者提供源源不断的回报。

行为

对于个人的要求

诚信

  • 我们为我们的言行和瑞银的声誉负责;
  • 我们关心我们的客户、我们的投资者和我们的同事;
  • 我们以模范榜样的准则行事,并谨记“己所不欲,勿施于人”。

协作

  • 我们将客户及公司利益置于我们自身或部门利益之前;
  • 全公司上下一致协作;
  • 我们尊重且珍视多元化观点。

挑战

  • 我们鼓励自己和他人对现状提出有建设性的问题;
  • 我们从过去的错误和经历中吸取教训;
  • 对于任何违背最高标准的行为,我们直言不讳。