Förderbeispiele 2023

Association Europe-Charmilles, Genf

Im Genfer Quartier «Europe-Charmilles» ist die soziale Belastung hoch und viele dort lebende Jugendliche haben Mühe eine Ausbildung oder eine geeignete Arbeitsstelle zu finden. Die Association Europe Charmilles setzt sich insbesondere für die jungen Erwachsenen und Frauen dieses Quartiers ein. Mit dem Programm «Mon Avenir», das sich in die vier Bereiche Sport, Job Coaching, Unterstützung bei rechtlichen und/oder administrativen Anliegen und psychologische Unterstützung gliedert, werden junge Erwachsene mit schwieriger Ausganslage gefördert und individuell begleitet. Ziel ist es, dass sie einem strukturierten Tagesablauf nachgehen, eine passende Arbeits- oder Ausbildungsstelle finden und ihr Selbstbewusstsein stärken können.

Die UBS Stiftung für Soziales und Ausbildung unterstützt die Durchführung des Job Coachings im Rahmen des Berufsintegrationsprogramms «Mon Avenir» 2023/24 mit CHF 30 000.

Verein Institution Barbara Keller, Zürich

Seit 175 Jahren setzt sich der Verein Institution Barbara Keller für die Ausbildung und Lebensgestaltung von Menschen mit Beeinträchtigungen oder spezifischen Lernbedürfnissen ein. Neu bietet die Organisation ein Integrationsprogramm im sozialen Arbeitsumfeld. Dabei werden junge Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund gezielt beim Einstieg in die Berufswelt gefördert. Die Teilnehmer/innen profitieren von individuellen Begleit- und Unterstützungsmassnahmen, Arbeitstätigkeiten in einem Betreuungsberuf (im Bereich der Behinderten-, Kleinkinder- und Seniorenbetreuung) einer sozialen oder Gesundheitsinstitution, von internen Sprachkursen sowie von einem Job Coaching, bei welchem frühzeitig nach Anschlusslösungen gesucht wird.

Die UBS Stiftung für Soziales und Ausbildung unterstützt die Durchführung des Integrationstrainings mit CHF 25 000.

Neustarter-Stiftung, Zürich

Ende 2022 waren laut Statistik in der Schweiz 30 000 Personen im Alter zwischen 50 und 64 Jahren arbeitslos gemeldet. Zusätzlich werden pro Jahr 38 000 Personen ausgesteuert, wobei der Anteil der Personen ab 45 Jahren knapp die Hälfte ausmacht. Das Kompetenzzentrum «Loopings» der Neustarter-Stiftung will diesen Personen mit dem zwölfmonatigen Programm «Ressourcen-Sprungbrett für den Quereinstieg» den Einstieg zurück ins Arbeitsleben ermöglichen. Zielgruppe sind Langzeitarbeitslose und ausgesteuerte Personen im Alter von 45 bis 60 Jahren, die motiviert sind, sich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln, und offen für einen Quereinstieg in eine neue Berufsbranche sind. Nach einer langen Phase der Arbeitslosigkeit fehlen oftmals wichtige Ressourcen wie ein tragfähiges berufliches und soziales Netzwerk sowie ein positives Selbstwertgefühl. Hier setzt das auf drei Modulen basierende Programm gezielt an und unterstützt die Teilnehmenden bei der Neuorientierung und der Stellensuche.

Die UBS Stiftung für Soziales und Ausbildung unterstützt den Aufbau und die Durchführung des Programms «Ressourcen-Sprungbrett für den Quereinstieg» mit CHF 25 000.

Verein Lerntreff Burgdorf, Burgdorf

Der Verein Lerntreff Burgdorf setzt sich für die Chancengerechtigkeit von sozial und ökonomisch benachteiligten Kindern und Jugendlichen im Quartier Gyrischachen in Burgdorf ein. In diesem multikulturellen Quartier leben viele fremdsprachige Kinder und Jugendliche, deren Eltern ihnen wenig schulische Unterstützung bieten können. Im Rahmen des Förderprogramms werden ihnen durch professionelle Lerncoaches individuelle Lernstrukturen und -strategien vermittelt, damit sie selbständig lernen können. Dadurch werden den Kindern wichtige Kompetenzen vermittelt und positive Lernerlebnisse ermöglicht, was ihre Chancen auf eine erfolgreiche schulische und berufliche Integration erhöht.

Die UBS Stiftung für Soziales und Ausbildung unterstützt die Durchführung des Lerncoachings im Jahr 2023 mit CHF 13 000.