Fondation collective UBS Optio 1e
Qu’est-ce-que le plan 1e?
En Suisse, les parts salariales au-delà de 132 300 CHF (en 2023) peuvent être assurées par un plan dit plan 1e. Le nom se réfère à l’article 1e de la loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (LPP2). L’avantage pour les personnes intéressées repose dans le libre choix de stratégie de placement de l’avoir de prévoyance dans un plan 1e. Il est ainsi possible d’ajuster la stratégie de placement de façon régulière pour la faire correspondre à la capacité de risque et à l’horizon de placement individuel.
Les employeurs (S. à r. l. et SA en particulier) ayant des salarié-e-s avec un salaire annuel supérieur à 132 300 CHF (en 2023), peuvent demander à joindre la fondation collective UBS Optio 1e. Contactez-nous par e-mail (1e_support@ubs.com) pour recevoir une offre personnalisée.
Contactez ubsoptio1e@equateplus.com pour les récupérer.
