Succession d’entreprise

Nous planifions l’avenir avec vous

Organiser sa propre succession est le plus souvent un défi inhabituel qui ne se reproduit pas. La solution choisie par l’entrepreneur détermine non seulement l’avenir de l’entreprise et de la nouvelle personne à sa tête – mais aussi celui de sa famille. Nous vous assistons activement dans cette phase.

Conseil exhaustif 

De la préparation, planification, mise en œuvre à la transmission

Certificat de prestations interdisciplinaires

Chaque année, nous accompagnons plus de 200 procédures de succession dans toute la Suisse

Accès au réseau des spécialistes UBS

Nous vous mettons en relation avec nos experts en matière d’impôts, de Financial Planning, d’immeubles et autres

Pourquoi est-il important de planifier la succession?

Il n’est jamais trop tôt pour se préparer à une déchéance inopinée des droits de propriété ou à une succession forcée par des circonstances extérieures. Pour le bien de votre entreprise et pour le bien de votre famille.

L’accompagnement que nous vous proposons:

  • Aide pour régler les questions juridiques et financières
  • Conseil relatif aux pouvoirs, au testament, au pacte successoral, à l’ordre u mandat de prévoyance et au pacte d’actionnaires
  • Aide pour régler la succession et évaluer les avantages/inconvénients

Examinez toutes les possibilités et analysez les attentes de tous les membres de la famille et des autres parties prenantes importantes, telles que l’équipe de direction, par exemple.

Ce à quoi vous devez penser:

  • Assurer la continuité de l’entreprise au sein de la famille
  • Créer des structures de gestion et de personnel indépendantes
  • Vérifier les conditions-cadres juridiques et fiscales et les implications

Le développement positif de votre entreprise revêt une importance centrale, de même que la structuration anticipée et réfléchie de l’ensemble de votre fortune.

L’accompagnement que nous vous proposons:

  • Optimiser la situation patrimoniale privée et commerciale
  • Transmettre le patrimoine de la société au patrimoine privé
  • Vérifier la planification de votre retraite et de votre prévoyance

Contactez-nous: vous ne le regretterez pas

Conseil complet dispensé par des conseillers à la clientèle entreprises et des spécialistes produits chevronnés. Notre équipe d’experts est à votre disposition. Nous nous réjouissons de vous rencontrer.

Dans quelle mesure votre entreprise est-elle bien préparée en vue d’une transmission?

Faites le point en quelques minutes et découvrez aussi les points essentiels à prendre en compte.

Quelles options existent pour régler la succession?

La succession au sein de la famille est influencée par les questions commerciales et familiales. Si plusieurs membres de la famille travaillent notamment dans l’entreprise, vous devez penser à la répartition et inclure également les membres de la famille qui ne sont pas impliqués dans l’entreprise.

Déterminez aussi un calendrier de transfert des responsabilités, de la direction et de la propriété et pensez à assurer votre propre avenir.

Si les cadres franchissent le pas en devenant (co-)entrepreneurs (Management Buy-out), la communication avec les collaborateurs, les clients et les fournisseurs joue un rôle primordial. Il est également important de régler précisément la coopération entre le propriétaire actuel et le nouveau propriétaire pendant la phase de transition.

Si vous vendez votre entreprise en externe, vous devez prêter attention à la personnalité, aux compétences professionnelles et de gestion, ainsi qu’à la fiabilité de l’acheteur. Vous assurez ainsi la poursuite réussie de l’entreprise à long terme. Précisez rapidement les aspects financiers et si la succession doit avoir lieu simultanément ou par étapes.

Évaluation de l’entreprise

Pour tous les processus de prise de décision, il est d’abord important de connaître la valeur de sa propre entreprise pour être à même d’établir des comparatifs et de confirmer vos attentes de manière réaliste. Nos experts vous aident à évaluer votre entreprise – et vous accompagnent également pour l’identification de tous les tenants et aboutissants afin de prendre les bonnes décisions.

Transactions achevées

Quelles entreprises ont bénéficié à ce jour de notre savoir-faire?