成功的人士的五個好習慣？ (成功的故事分享 上集)

您是怎麼經營和受訪者的關係？

[時間：00:26] 

主持人：哈囉大家好，歡迎大家再次收聽瑞銀投資線上，聽趨勢、聊投資。以往我們這節目都是聊趨勢、聊投資、看市場。只是這段時間以來，市場一直波動，有些人跟我說，暫時不想看市場。當然啦，我們不能不看市場，但在這樣的環境下，我們也在思索著想給投資人和聽眾一些不一樣的內容，能夠有趣又有幫助的內容。所以這次我們特別企畫一個主題，想跟大家聊聊＂成功＂的訣竅，希望讓聽眾朋友能聽一些不一樣、更輕鬆，但同時也能有所收穫的內容。

所以這集節目就特別地邀請了一個暢銷作家，她接觸了很多企業的、企業家，然後寫了一些傳記，她也開了一些節目，一個叫做「晉聊些五四三」的podcast節目，這個節目的主持人吳佳晉，今天來跟我們大家分享一下，那些好習慣是我們可以學習的。佳晉，先跟我們打一聲招呼吧。

佳晉：哈囉，瑞銀Podcast的聽眾朋友大家好，我是吳佳晉。

主持人：佳晉這兩年可說是暢銷作家，許多企業二代都找佳晉幫他們的爸媽寫回憶錄，這也讓佳晉開始研究起企業家族傳承，前一陣子也剛寫完一本家族傳承的書，預計明年初會出版。大家也都知道瑞銀是一個家族這一塊上面頂尖的企業，所以呢我們想要藉這個機會讓佳晉跟我分享一些，在她接觸了這麼多成功的企業家之後，她發現的一些企業家，他們的一些習慣，可以跟大家分享的。

但更重要的是，其實佳晉是位資深媒體人，肚子裡藏很多「不能說的秘密」。如果有機會的話，我們可以再好好的深挖一些其他人士成功的秘密。

主持人：佳晉，我這樣介紹你開心嗎？

佳晉：哇，聽眾朋友，聽主持人這樣介紹我，就花了三分鐘，非常的有耐心的聽到現在。今天可是非常的開心，瑞銀可說是家族傳承的第一品牌，我能上節目，非常的榮幸。

主持人：你是怎麼直接從記者跨足到傳記作家的？因為記者雖然相交滿天下，但其實跟受訪對象都是工作關係，並非朋友關係，妳是怎麼經營你和受訪者的關係？

佳晉：其實是2018年的一個秋天，我有個朋友是個醫二代，他希望我幫忙，幫他爸爸出一本書，當80歲生日禮物。但當時我還在報社上班，很忙，很猶豫；但後來想，因為我喜歡嘗試新東西，寫傳記是人生中的一個很好的嘗試，因此答應。但在此之後就是兩年的災難，因為寫書要採訪、撰寫、準備新書發表等，這真的超乎想像。不過我真的覺得寫書很像生小孩，生完一胎之後，當媽媽的都知道生完一胎之後，都發誓不要再生了，結果寫完一本之後也發誓不要再生，結果一傳十十傳百，現在華麗轉身變成傳記作家。

剛剛宜芝你有問到我為何開始寫書，其實這跟我很用心的經營我的受訪者很有關係。我們平時跑新聞，隨隨便便都是名片一百張、二百張，二十年下來幾千張都有，但我很早就體悟到，名片再多張都沒用，真正好用的，一張兩張就夠了。

我大概從15年前，就開始「汰弱留強」，用心和我欣賞的幾位成功人士交朋友。譬如呢，我從來不在三節送禮，都是挑平常日，這時候送禮效果不大，你想滿滿一包又一包禮盒送到他們家，他們會記得嗎？成功人士收到的禮物絕非我們所能想像，而且又貴檔次又高，像我們這樣的小記者，比貴重我們絕對比不起，所以，我們只能比「心意」，像我，總是挑平時送，有時是小琉球阿嬤親手做的芒果青、有時是親戚種的聖女小蕃茄，這樣對方才會記得你。

此外，過年過節，大家都會用簡訊或Line拜年，但我維持多年的好習慣就是寫年節賀卡，親手寫，而且每年張數愈來愈少，每一張內容都「量身定做」，每個人的卡片都不一樣，畢竟，這個年代大家都用line問候了，用手寫的卡片已經很罕見了，這習慣大概維持超過十年了吧。

突然發現，今天不是要來講我的習慣，怎麼莫名其妙就離題了？哈哈哈。我真的不是故意的喔。

成功的人士的第一個好習慣？

[時間：06:35] 

主持人：沒關係的，這段我們會剪掉。我開玩笑的啦。其實你這段話有觸動我，就是，我們說項成功人士學習成功的訣竅，其實學習成功的訣竅，不一定都樣像成功人士，只要我們多留心，會發現身旁有很多人的一些好習慣，都值得我們學習。佳晉的這個點，也是很值得學習的，所以才會說三人行必有我師。但我還是拉回來我們的主題，我非常好奇，在你看過這麼多成功的企業家、醫生或是藝人之後，你發現這些成功的人士的習慣是什麼？

佳晉：成功人士的好習慣太多了，我簡單濃縮了五個好習慣，跟大家分享。

我認識的成功人士們，他們有的第一個好習慣，就是「自律」。99%成功人士都是有紀律的，大到管理公司，小到管理身材、甚至是嘴巴。管理嘴巴不是不說八卦喔，是不吃不該吃、不能吃的食物，哈哈哈，這一點除了愛喝可樂的巴菲特以外。

曾經有一位外國資深媒體人說，被他訪問過的幾位億萬富豪，是他畢生所見最有紀律的一群人。他們對自己的標準極高，也用相同高標準態度對待身邊的人。

大家可以觀察，最簡單的一項「自律」指標，就是早起，幾乎八成左右的成功人士或是企業家，都是「晨起人」、早晨的晨。蘋果CEO庫克，四點半起床回email，五點健身房運動，蘋果創辦人賈伯斯也是六點起床。不只他們，台灣某媒體集團大老闆曾經三點半就發Line給總編輯，各位可能不知道，報紙降版面都是凌晨十二點，回到家洗澡完畢上床也一、兩點了，還沒睡夠兩小時就收到大老闆的Line，總編輯就算再粉紅色、再漂亮的肝臟，也會爆掉，你說是嗎？

成功的人士的第二個好習慣？

[時間：09:43] 

主持人：謝謝佳晉幫一班的上班族代言發聲，不過呢，佳晉這個分享呢，我覺得是一個作息的正常性，你得要有自律。

不過其實，每個人的工作屬性不同，有些人就是晚上上班的，他的作息本來就會跟大家都不同，所以這裡我想要強調一點的是，你只是要建立起一個自律的作息時間，大家可以依照自己的工作屬性去做安排。好。那，感覺可以聽到很多內幕喔，那第二個習慣是什麼？

佳晉：看到你，我就好想要聊八卦，怎麼辦。

主持人：我們先把這個放一邊，我們先進行我們的節目，先講第二個習慣，如果有時間的話，我們再來聊。

佳晉：好，我要說呢，成功人士第二個好習慣是，成功人士非常重視時間管理。這很能夠理解，成功人士非常忙，常常一個會接著一個會，整天都在開會，你想想，如果一個會拖10分鐘，一整天下來是不是會多浪費快兩小時，這兩小時如果不浪費，可以做很多事情耶....

前陣子，像，我舉個例子，前陣子，已退休的台積電前營運長蔣尚義在美國接受專訪，他透露說，日理萬機的張忠謀，每天準時六點下班，不加班不應酬，就是因為張大帥非常注重時間管理，如果你上台簡報沒有在前5分鐘講重點，讓張老闆get的話，你就慘了，會請你出去，不要浪費時間喔。我告訴你，除了蔣爸講這個故事之外，我還要再報一個料。

我的一位科技工程師朋友說，科技業老闆很忙碌，平時不容易約到人見到面，中階主管養成一個習慣，如果要跟老闆講一件事爭取他同意的話，通常必須要在兩分鐘之內講完，為了這短短兩三分鐘，很多中階主管被訓練到說要再三斟酌思量如何開口，就有點像是說在電梯中遇到老闆的時候，你要趕快的get他。所以科技業員工就是這樣被訓練出來的，如何有效率講話、做簡報、說重點。

我再來爆個料，有些科技圈名人，反而不太使用最先進的手機、Line，例如台灣首任數位發展部部長唐鳳，用的是舊款Nokia手機，功能只有接接電話，另外，前Google總經理簡立峰，不用Line，也不太接電話，如果有事要聯絡他們，最好用email，我來考考主持人，你知道為什麼嗎？

主持人：他們忙到沒時間玩手機？

佳晉：不是沒時間，是他們才不會浪費時間玩手機、看Line或是臉書這類社群媒體，他們透過email，可以過濾很多不必要、或是不重要的資訊，尤其是簡立峰，他說他的時間很多是要用來思考的，所以不能分心。

我也認識一位百億身價富豪，他從來不會花時間看Tiktok、滑手機，他的時間是要用來思考怎樣錢滾錢的。

主持人：確實，我覺得我們get到的一點就是，他們不花時間去做一些沒有用的事情，他們把時間專注於他們認為對他們有益的事情，可以讓他們成長的事情，這個我覺得是我們都可以學習的地方。

佳晉：是啊，也因為看多了成功人士重視時間管理，我也學到了寶貴的一課，就是「要準時、要尊重對方的時間」。

主持人：意思是你很會遲到嗎？

佳晉：這都要拜以前跑影劇新聞所賜。我以前跑影劇新聞時，我們是報社記者，通常會先讓電視台記者先拍攝畫面先採訪，等電視台通通趕下一個通告時，才換我們平面記者登場，拷問藝人，挖更多內幕消息。電視台記者聯訪，通常會耗掉一個小時左右，所以我們平面記者習慣遲到一個小時。後來我轉跑財經線，我永遠不會忘記我的第一場財經線記者會，那時我想說晚個半小時去就好，結果我人一到，當場傻眼，整場記者會都是空的，長官來賓全部散光光啦，後來我才知道，原來財經產業線記者會都是準時開始準時結束，這也相當符合剛剛我講的，大老闆是很重視時間管理的。

例如我認識的一位企業老闆，他跟人約會，永遠提早到二十分鐘，就連亞洲首富李嘉誠，他的手錶永遠比人家快半小時，我就是從這些大老闆身上，學會準時，準時就代表有承諾，很多大老闆會從準不準時來觀察一個人是不是一個守信用重承諾的人。

主持人：這個的確是，也給所有聽眾和年輕人參考，千萬要養成守時的好習慣，有時候準時是還不夠的，遇到跟重要的人的會議，很多人會選擇提早到，這是大老闆們看人選才的一個準則，提供給大家分享。

佳晉果然是個說故事高手，到現在我們分享了兩個成功的好習慣，時間就差不多接近我們節目尾聲了。我在想，我們只能再邀請佳晉再過來一次，繼續跟我們分享三個成功的習慣了。

佳晉：這當然沒問題了，我很樂於分享。

主持人：那我們就下次見了，拜拜

佳晉：拜拜

投資一定有風險，基金投資有賺有賠，申購前應詳閱公開說明書或投資人須知。