LatAm Access Podcast: Desafíos y estrategias de mujeres inversionistas

Gabriela Soní:

• “Las mujeres enfrentan desafíos significativos en el ámbito financiero, particularmente en la acumulación de riqueza y la capacidad de lograr una jubilación cómoda. La brecha salarial de genero constituye uno de los obstáculos más considerables porque las mujeres, en promedio, recibimos ingresos inferiores a sus colegas masculinos por realizar el mismo trabajo.”
• “Las decisiones relativas a la maternidad y al cuidado de los hijos también pueden influir notablemente en la trayectoria financiera de las mujeres. Es muy común que las mujeres hagan pausas en su carrera laboral cuando tienen hijos y después cuando regresan a su vida laboral, suelen regresar a trabajos en tiempo parcial debido a esta tradición de asumir mayores responsabilidades domesticas no remuneradas. Estas interrupciones del trabajo afectan negativamente los ingresos y las oportunidades de inversión para las mujeres.”
• “Además, si existe un problema de falta de educación financiera y una menor participación en las discusiones sobre inversiones. Los hombres suelen estar mucho más involucrados que las mujeres en este tipo de conversaciones. La falta de acceso a información y recursos financieros puede llevar a las mujeres a elegir estrategias de inversión menos eficientes.”

Gabriela Soní:

• “Estas decisiones de optar por trabajos de tiempo parcial o tomar descansos laborales tienen un impacto profundo en la capacidad de las mujeres para alcanzar sus metas a lo largo de la vida. Los trabajos de tiempo parcial, aunque ofrecen mayor flexibilidad, pueden resultar en ingresos reducidos y en un acceso limitado a beneficios laborales como, por ejemplo, planes de jubilación patrocinados por el empleador. Esto afecta directamente la capacidad de acumulación de activos.”
• “Se observa una disparidad en las expectativas salariales entre géneros y esto puede influir en las decisiones de carreras futuras e incluso en la negociación salarial. Esto contribuye a ampliar la brecha salarial de género. Estos aspectos en conjunto con las expectativas sociales sobre los roles de genero complican la capacidad de las mujeres para alcanzar una seguridad financiera a largo plazo. Abordar estos retos requiere de esfuerzos conjuntos a nivel corporativo y gubernamental incluyendo la promoción de la igualdad salarial, el apoyo a la maternidad y la paternidad, así como brindar mayor flexibilidad laboral.”
• “La educación financiera temprana también juega un papel crucial, empoderando a las mujeres para tomar decisiones informadas sobre sus carreras y finanzas personales.”

Gabriela Soní:

• “Una planificación financiera personalizada es clave para abordar las disparidades financieras y garantizar una jubilación cómoda para las mujeres. Esta planificación debe considerar las necesidades individuales y buscar estrategias que compensen esas brechas salariales y que maximicen el crecimiento del patrimonio a lo largo del tiempo.”
• “Algo esencial que deberíamos considerar es la esperanza de vida más larga de las mujeres. Las mujeres solemos vivir en promedio 5 años más que los hombres. Además, las mujeres enfrentan mayores costos de atención médica. La planificación financiera personalizada para las mujeres o adaptada implica estimar los potencialmente mayor costos de esta atención medica e integrar estos factores en su estrategia de inversión para asegurar la cobertura de necesidades futuras.”

Gabriela Soní:

• “La confianza financiera está estrechamente relacionada con el desempeño en inversiones y la percepción de riesgo. Algunos dicen que las mujeres somos más aversas al riesgo, pero no es cierto. En realidad, somos más conscientes del riesgo. Cuando las mujeres tienen acceso a información, suelen sentirse más seguras al abordar aspectos como la selección de inversiones y una vez que se sienten informadas, en realidad su perfil de riesgo es similar al de los hombres y toman decisiones apegadas a su plan financiero de largo plazo
• “El beneficio de la confianza financiera es saber lo suficiente sobre la situación y sus objetivos financieros y saber qué preguntas hacer a sus asesores y los expertos. Lo más importante es sentirnos seguras, actuar sobre lo que sabemos, hacer preguntas sobre lo que no sabemos, y obtener la ayuda de expertos si se necesita.”