Prévoyance individuelle dans le 2e pilier - plus de flexibilité pour votre entreprise et vos collaborateurs. Nos solutions modernes de caisse de pension dans le domaine de la prévoyance professionnelle sur-obligatoire.
Le 1er pilier couvre vos besoins vitaux: il est obligatoire pour toutes les personnes résidant ou exerçant une activité lucrative en Suisse. Il vise à garantir le minimum vital à la retraite, vous assure en cas d’invalidité et protège vos survivants en cas de décès.
Le 2e pilier garantit un niveau de vie adéquat: la prévoyance professionnelle est obligatoire pour tous les salariés dont le revenu annuel atteint au moins 22 680 CHF (en 2025). Le 2e pilier est censé maintenir le niveau de vie habituel. Avec le 1er pilier, il devrait couvrir 60 à 70% de votre dernier salaire. Le reste doit être couvert par la prévoyance privée.
Le 3e pilier comble votre lacune de prévoyance: les 1er et 2e piliers ne suffisent généralement pas à maintenir le niveau de vie habituel à la retraite. Avec le 3e pilier, vous comblez cette lacune. Les versements sont facultatifs, mais vous pouvez bénéficier d’avantages fiscaux.
Les parts salariales au-delà de 136 080 CHF (en 2025) peuvent être assurées par des plans 1e. Contrairement aux solutions traditionnelles de caisses de pension, la solution 1e permet aux personnes assurées de choisir elles-mêmes la stratégie de placement de leur avoir de prévoyance. Elles profitent ainsi de rendements potentiellement plus élevés, mais doivent aussi assumer les pertes éventuelles. Au départ à la retraite, le versement de l’avoir de prévoyance se fait exclusivement sous forme de capital.
Allègement partiel du bilan des engagements de prévoyance (comptabilisation sous IFRS ou US-GAAP)
Pas de provisions pour les risques liés à une longue durée de vie: prestations de vieillesse versées exclusivement sous forme de capital
Le risque de placement incombe à la personne assurée au plan.
Pas de responsabilité solidaire avec les autres entreprises affiliées
Pas de coûts d’assainissement
Plus attractif pour les employeurs
Solution de prévoyance individuelle pour les collaboratrices et collaborateurs
Fidélisation à plus long terme de cadres supérieurs qualifiés
Possibilité de choisir entre plusieurs stratégies de placement intéressantes en fonction du profil d’investisseur
Placement libre individuel axé sur les besoins et les risques avec un potentiel de rendement attractif
Transparence en matière d'évolution de fortune et performance pour la prévoyance vieillesse
Participation active aux marchés financiers
Protection contre la redistribution
Pas de coûts d’assainissement
Pas de subventions croisées entre les employés et les retraités
Retrait de capital au moment de la retraite
Retrait du capital LPP avec impôts réduits sur les prestations de prévoyance
Pour que nous puissions vous fournir les informations qui vous concernent?
Veuillez sélectionner le profil qui correspond à votre situation:
Petites et moyennes entreprises
Rester flexible avec notre solution de prévoyance 1e
Prévoyance professionnelle avec stratégie de placement en toute liberté de choix – y compris conseil individuel pour votre entreprise et vos collaborateurs : avec la solution de prévoyance 1e de la Fondation collective UBS 1e, vous avez un partenaire solide à vos côtés. Nos plans 1e peuvent être élaborés en fonction de vos besoins et votre fortune de prévoyance peut être investie dans l’une de nos solutions de placement rentables.
Ce qui nous distingue
Accompagnement individuel, complété sur le plan numérique
Contact personnel avec des interlocuteurs expérimentés
Sur demande, accès à des planificateurs financiers, à des experts fiscaux et à d’autres spécialistes
Accès sécurisé à un portail Web complet, y compris un aperçu des performances et la possibilité de procéder à un changement de stratégie simple
Structure de frais transparente
Frais de gestion stables et indépendants du volume
Primes de risque attrayantes
Pas de frais de garde ni de commissions de fondation
Coûts de produits de placement (TER) à partir de 0,17% par an
Meilleures solutions de placement
Prévoyance en faveur des cadres sur mesure, assortie de primes d’assurance attrayantes
Choix diversifié et progressivement étendu de stratégies de placement
Groupes de placement attrayants affichant un historique de performance pouvant aller jusqu’à 50 ans
Placements
Avec l’affiliation à la Fondation collective UBS 1e, les personnes assurées disposent d’une offre de placement variée parmi 20 groupes de placement 1e. L’offre est régulièrement réexaminée et progressivement étendue.
Une solution personnalisée. Des spécialistes expérimentés. Davantage de contrôle.
La fondation collective UBS Optio 1e dispose d’une longue expérience dans le domaine de la prévoyance 1e. Nos plans de prévoyance 1e vous offrent des possibilités de mise en œuvre personnalisées dans tous les domaines d’application, des placements aux prestations de risque. Les collaborateurs assurés peuvent investir dans une large gamme de solutions d’investissement structurées via des fonds institutionnels au sein de notre fondation de placement. S’ils le souhaitent, les collaborateurs assurés peuvent également bénéficier de nos conseils en matière de placement, de prévoyance ou de planification financière.
Si nécessaire, nous pouvons également vous aider à mettre en œuvre votre propre solution 1e. Dans ce cas, nous pouvons vous proposer des investissements ainsi qu’une plateforme en ligne.
Ce qui nous distingue
Une flexibilité totale : Si nécessaire, nous pouvons vous proposer une solution 1e sur mesure. Vous pouvez créer une solution adaptée à vos besoins, notamment au niveau des prestations d’épargne et de risque, des solutions de placement et d’assurance.
Transparence : Grâce aux portails en ligne mis à votre disposition et à celle de vos collaborateurs, vous avez un aperçu rapide et simple de votre solution 1e.
Comptabilisation au bilan : Notre solution 1e se classe parmi les régimes à cotisations définies (« defined contribution plan »). En cas de présentation des comptes selon les normes IFRS ou US-GAAP, cela peut alléger le bilan de votre entreprise.
Placements
La fondation collective UBS Optio 1e propose aux grandes entreprises huit stratégies standard de placement fiscalement intéressantes :
Pour les grandes entreprises, nous proposons une sélection d’environ 300 fonds actifs et 100 fonds passifs qui permettent de composer des solutions de placement sur mesure dans le cadre de l’OPP2 (les économies d’échelle doivent être prises en compte). Dans le cadre d’un plan 1e, jusqu’à 10 stratégies d’investissement peuvent être sélectionnées pour les collaborateurs assurés.
Nous vous accompagnons également dans la composition de votre solution de placement idéale pour une solution 1e propre à votre entreprise.
Notre solution 1e vous intéresse ?
Contactez-nous! Nous serons heureux de répondre à vos questions ou de calculer une offre individuelle.
