樂觀，但樂觀程度下降
縱觀亞太地區，73%的公司老闆或企業負責人在瑞銀最新一期的「投資者情緒調查」中，表示對其企業未來12個月的表現非常樂觀，但相較前期調查樂觀程度的比例卻下降了5個百分點。
這主要受北亞地區公司老闆信心水準顯著下滑所致。在前期調查中（調查時間為2018年11月9日至12月7日），高達73%北亞公司老闆對其生意前景表示樂觀；而在最新的調查中，則僅有63%維持相同看法。
瑞銀此次「投資者情緒調查」覆蓋亞洲九大市場：中國、香港、台灣、日本、新加坡、印尼、泰國、馬來西亞及菲律賓（此次調查於3月10日至28日期間進行），受訪者擁有至少一百萬美元的可投資資產。在1,740位亞洲受訪者中，692位擁有至少五百萬美元的可投資資產，453位是公司老闆。
北亞公司老闆對未來前景持較保守的看法，而東南亞企業主的態度則有顯著分別，對自家生意有信心的比例從前期調查的85%上升至88%。
其中，所有受訪的菲律賓公司老闆都表達樂觀，在印尼則有高達94%的公司老闆持相同看法。最悲觀的一群為日本企業主，他們當中僅54%表示對其公司未來12個月的前景樂觀。
東南亞公司老闆對生意前景的積極態度，亦反映於他們對亞洲和全球經濟的樂觀看法上。約85%的受訪者看好亞洲經濟前景、75%看好全球經濟展望，分別較前期調查上升18和5個百分點。
相對而言，在北亞地區，僅64%的公司老闆看好亞洲經濟， 61%看好未來全球經濟。
投資計劃如期進行
儘管亞洲公司老闆們信心下降，仍有三分之一表示將增聘員工， 42%則表示將投資擴充業務。
在北亞，約27%公司老闆計劃增聘員工，32%計劃擴充業務。相較之下，多達43%的東南亞企業主打算聘請更多人手，58%將投資擴張。其中，菲律賓老闆（76%）在業務擴張方面野心最大，而僅50%的新加坡老闆有此擴張計劃。
香港公司老闆的招聘計劃最為保守（18%），日本企業主則在業務投資方面最為謹慎（24%）。
另外，整體而言，亞洲老闆們最關注的議題包括：原物料成本上漲、貿易關稅增加、網路安全等問題。
新加坡企業主最關心的是勞力成本的上升、現金流是否充足與監管環境的變化。中國內地的老闆特別著重企業傳承。
繼承與傳承規劃
在傳承議題上，中國老闆是亞洲地區中較有準備的一群，72%表示已擁有較成熟的傳承計劃，僅次於名列一二的菲律賓（88%）和泰國（74%），而香港老闆（38%）則是最缺乏準備的一群。
縱觀亞太區，超過三分之一的創業家已經在思考下一步發展，並計劃在未來五年退出或轉讓業務。他們同時亦考慮海外擴張策略、財務計劃及風險保護措施等事宜。
事實上，這些議題互相緊扣，高達八成的公司老闆指出財務建議必須能結合企業和個人需要，並認為這對他們來說至關重要。
