#瑞銀智慧財富管理 #董事總經理 #張凌雲
11月23日舉辦的 #瑞士創新論壇 (Swiss Innovation Forum) ，主軸是從瑞士的創新經驗來探索台灣的競爭力，報名及出席人數皆相當驚人，而在活動現場除了「求知若渴」的氛圍，我們似乎也感受到一股沉重的「焦慮感」。
若粗略估計，參與此次論壇的來賓們多為四、五年級生，親身經歷台灣名列「亞洲四小龍」的輝煌時期，而相較於尚在職場中跌跌撞撞的六、七年級生，他們很可能已是有房產積蓄、也有社經地位的一群人，那為什麼還會感到焦慮呢？
我們認為正因為這群四、五年級生是所謂的「人生勝利組」，才會對未來感到如此焦慮，面對今日全球化的競爭環境，昨日的驕傲不知還能撐多久，正因為仍有能力，覺得自己應該可以做些什麼，但又不確定該怎麼做才好，所以惴惴不安。
以瑞士銀行這家「百年老店」為例，我們當然有私人銀行以客為尊的傳統觀念，但也開始求新思變，我們希望透過科技的力量，將過去只能服務「少數人」的「大錢」擴展至管理「更多人」的「大錢」。
我們常自己開玩笑說 #瑞銀智慧財富管理 就是 #在收費制度上搞革命、#在服務模式上拚創新：完全不收交易手續費，只收固定年費，不是要殺價競爭、而是免除掉鼓勵客人頻繁交易的動機；新服務利用簡訊及email，將瑞士銀行的全球研究資源「直送」客人手中，省略中間一層理專的人為解讀及判斷。
我們當時成立的初衷是，面對不甚滿意的現狀，與其抱怨、不如改變，#這樣下去不行 正是這強烈的 #焦慮感，才讓我們勇敢地跨出第一步，而我們相信現狀終將於未來某一點發生改變！
#小編說有焦慮感才好
#古人說生於憂患死於安樂
