L’essentiel en bref: 

  • L’audit d’entreprise (appelé due diligence par les professionnels) doit être prêt avant de pouvoir lancer le processus de vente d’une entreprise. 
  • Pour vous préparer à cet examen de due diligence, vous devez rassembler tous les papiers nécessaires en amont et les classer de façon électronique et bien organisée. 
  • Faites-vous aider par un professionnel durant un entretien-conseil en fusions et acquisitions afin d’être accompagné-e lors de l’évaluation et de la vente de votre entreprise.

La due diligence (diligence raisonnable) – le terme technique utilisé pour désigner l’audit d’une entreprise – est sans doute l’une des phases les plus laborieuses du processus de vente. Préparer toutes les données en amont pour que les acheteurs potentiels puissent les consulter ultérieurement demande beaucoup de travail. Toutefois, les atouts présentés par l’audit de due diligence compensent plus que largement ces efforts. La due diligence offre à vos clients potentiels une transparence maximale, du confort tout en minimisant leur risque d’achat. Ces avantages permettent d’avoir une influence positive sur la décision d’achat et l’établissement du contrat de vente.

En vous préparant suffisamment tôt et en procédant à une analyse précise, vous ferez en sorte que les risques ne soient pas découverts pendant l’audit par les acheteurs potentiels, mais par vous pendant la préparation. Présenter des données complètes et cohérentes renforce la confiance de votre partenaire de négociation. Une préparation adéquate à l’audit de due diligence est le meilleur moyen d’obtenir un résultat satisfaisant pour les deux parties. Voici cinq conseils pour tout savoir sur la préparation d’un audit de due diligence.

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1. Rassemblez très tôt tous les documents nécessaires

Comme l’audit de due diligence est un processus qui demande beaucoup de temps et de travail, il est conseillé de commencer à rassembler, classer et analyser les documents au moins cinq ans avant le lancement du processus de vente proprement dit. Vous serez ainsi certain de pouvoir consacrer les ressources nécessaires en interne à l’audit de due diligence dans la durée. Pour ne pas surcharger encore plus votre agenda d’entrepreneur déjà bien rempli, n’hésitez pas à déléguer très largement les tâches moins complexes, mais qui sont chronophages. Un apprenti pourra, par exemple, numériser tous les dossiers pertinents pour la transaction.

La digitalisation de vos documents n’est pas seulement utile pour future due diligence. En effet, elle prépare également votre entreprise pour l’avenir. Il est donc évident que le processus de due diligence doit devenir un projet de digitalisation interne. Assignez plusieurs collaborateurs à ce projet et définissez la période durant laquelle ils devront travailler sur ce projet. 

Conseil: Organisez régulièrement des apéros durant le projet de due diligence. Cela vous permet non seulement d’avancer sur la digitalisation des documents, mais aussi de resserrer les liens de votre équipe. 

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2. Utilisez des sources externes pour préparer les documents

Les vendeurs et vendeuses d’entreprises devront fournir à l’avenir de plus en plus de documents durant le processus de due diligence. Ces derniers ne sont pas toujours à portée de main. S’il vous manque un document important, vous devrez vous tourner vers les autorités compétentes, vos partenaires ou bien d’autres entreprises soumises à l’obligation de conservation correspondante.

Nous avons réuni pour vous les principaux interlocuteurs ci-après.

3. Établissez un classement numérique structuré

Préparez-vous dès maintenant en scannant chaque nouveau contrat que vous signez. Ce conseil est valable pour tous les types de contrats: ceux conclus avec les employé-e-s, le fournisseur d’internet, les banques, les assurances ou d’autres partenaires d’affaires. Vérifiez une à deux fois par an la validité des contrats électroniques et déplacez ceux qui ne le sont plus dans un dossier d’archives.

La préparation d’un audit de due diligence ne peut pas faire l’économie d’un classement exhaustif, actuel et numérique. Vous aurez ainsi la garantie d’avoir tous vos documents à portée de main, accessibles rapidement et de manière structurée, pour d’éventuels contrôles ou analyses. Voici deux astuces supplémentaires pour vous faciliter la tâche:

  • Demandez à votre fiduciaire de vous fournir l’ensemble de la comptabilité sous forme de fichiers Excel et PDF. Le processus de classement électronique de ces documents prend environ 30 minutes par an. Cette mesure vous offre la possibilité d’avoir une vue d’ensemble complète à tout moment.
  • Assistez aux formations organisées par votre éditeur de logiciel afin d’améliorer vos compétences dans l’utilisation de vos programmes de comptabilité financière, de gestion du personnel ou de gestion des stocks. Vous pouvez ainsi utiliser les outils efficacement et accéder rapidement aux informations nécessaires pour la due diligence.

4. Conservez les documents au-delà des obligations légales

Dans le cadre de votre activité quotidienne, les délais et les obligations de conservation sont dictés par les dispositions du Code des obligations. C’est notamment le cas pour la rédaction des procès-verbaux d’AG ou de CA.

Il peut toutefois être utile de conserver certaines informations au-delà du délai légal dans la perspective d’un audit de due diligence. Non seulement cela vous permet de minimiser les risques du processus de due diligence mais également d’offrir à vos clients une transparence maximale en tant que vendeur ou vendeuse d’entreprise. La révision des comptes annuels en est un bon exemple. Les comptes annuels révisés sont nettement mieux jugés par les acheteurs potentiels que les comptes non révisés.

5. Ne vous fiez pas uniquement aux check-lists

Il existe sur internet beaucoup de check-lists de due diligence qui vous donnent une idée des documents dont vous pourriez avoir besoin dans le cadre d’un audit de due diligence. Si elles donnent une bonne idée de la charge de travail qui vous attend, ces listes ont toutefois l’inconvénient de ne pas tenir compte des spécificités de votre entreprise. Les exigences en matière de documentation varient selon la forme de la société, le secteur et l’environnement de marché. Par conséquent, adressez-vous suffisamment tôt à un conseiller expérimenté en fusions-acquisitions qui pourra vous soutenir et vous conseiller tout au long du processus de vente.

À l’approche de l’audit de due diligence, il est recommandé de faire appel à des conseillers supplémentaires, comme à des fiduciaires ou à des avocats. Grâce à l’expertise dont ils disposent, ils vous aideront à obtenir rapidement les documents requis et vous délesteront tout au long de la procédure.

Vito Gigante

Vito Gigante

UBS M&A et conseil en succession

À son poste de conseiller en fusions-acquisitions chez UBS, Vito Gigante aide et conseille les propriétaires de PME suisses pour toutes les questions liées à la vente d’une entreprise.

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