UBS Outlook Svizzera: Generazione Argento sul mercato del lavoro

Una vita lavorativa più lunga può aiutare a contrastare la carenza di personale qualificato dovuta a fattori demografici e l'aumento dei costi delle assicurazioni sociali. Serve però migliorare la reintegrazione della forza lavoro più anziana e rendere più attrattivo il prolungamento del lavoro oltre l'età di pensionamento. Sono necessari nuovi concetti innovativi che aprano la strada verso un mercato del lavoro flessibile e maggiormente orientato alle esigenze dei lavoratori più anziani.