UBS augmente de 0,7% la masse salariale pour ses collaborateurs en Suisse, jusqu’au rang de cadre moyen.
Le 1er mars 2013, UBS augmentera de 0,7% la masse salariale pour ses
collaborateurs en Suisse, jusqu’au rang de cadre moyen (c’est-à-dire jusqu’au niveau d’Associate Director). Les adaptations salariales s'effectueront sur la base de critères de marché, de fonction et de performance.
Cette décision est le résultat des négociations qui ont eu lieu entre les délégations de l’employeur et de la Représentation des employés d’UBS.
Les négociations salariales concernant les collaborateurs d’UBS en Suisse soumis à la Convention relative aux conditions de travail du personnel bancaire (CPB) ont régulièrement lieu à la fin de l’année.
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