Comprendre son salaire : brut et net, tout simplement

Le brut figure dans ton contrat, le net arrive sur ton compte – après les assurances sociales (AVS/AC/AANP/LPP) et, le cas échéant, l’impôt à la source.

AVS : rente vieillesse et survivants.

AC : protection en cas de chômage.

AANP : assurance accidents non professionnels.

LPP (caisse de pension) : prévoyance supplémentaire vieillesse/invalidité/décès.

Ce sont des investissements dans ta sécurité, pas des « déductions dans le vide ».

Sans permis C (ou en vivant à l’étranger avec un revenu en Suisse), l’employeur prélève directement l’impôt sur ton salaire.

En règle générale : le brut moins environ 12-16% donne ton net (selon l’âge, le canton et ta situation).

Un salaire brut de 5000 francs donne environ 4200 francs nets.

Considère le package complet : par exemple l’abonnement général, la voiture de fonction, la participation à la caisse de pension, des jours de congé supplémentaires ou des formations. Cela peut représenter des milliers de francs par an.

Regarde le salaire médian (pas seulement la moyenne) : en 2022 il était d’environ 6800 francs. Les cadres gagnent beaucoup plus, les postes simples parfois beaucoup moins. Les régions jouent un rôle (p. ex. Zurich/Zoug vs Jura).

Utilise des calculateurs de salaire officiels, des statistiques ou des comparaisons sectorielles ; combine‑les avec tes compétences, responsabilités et ton lieu de travail.

Astuce 1 : dis « ajustement » plutôt que « augmentation ».

Astuce 2 : prouve tes performances (projets, responsabilités supplémentaires, résultats mesurables).

Astuce 3 : sois concret·ète – donne des chiffres et propose des alternatives (congés, AG, formations).

Lors d’une négociation salariale, 3 à 10% est réaliste. Lors d’un changement d’emploi, cela peut être davantage – avec une bonne justification.

« J’ai repris de nouveaux projets et davantage de responsabilités. Je vise un ajustement salarial de 7%. En alternative, un jour de congé supplémentaire. »

Constitue une réserve d’urgence (p. ex. 3-6 mois de dépenses). Avoir une épargne te permet de négocier plus sereinement et de ne pas accepter toutes les offres.