Associazione Radio Gwendalyn, Chiasso

Radio Gwendalyn a pour objectif de promouvoir l’inclusion sociale et l’accès au marché du travail au moyen de projets culturels et éducatifs dans les domaines de la radio et du multimédia. Fondée en 2005, l’organisation produit des contenus innovants et inclusifs ayant une forte pertinence sociale et mise sur des formats de formation axés sur la pratique. Le nouveau projet triennal « Il filo di Arianna » vise à promouvoir la qualification professionnelle et l’inclusion sociale de huit personnes aveugles ou malvoyantes. Les personnes participantes reçoivent une formation aux compétences journalistiques et techniques et réalisent une émission de radio hebdomadaire de 30 minutes. L’accent est mis sur l’acquisition de compétences pratiques en technique audio, en journalisme, en création de contenus numériques et en travail d’équipe.

La première édition du programme de qualification « Il filo di Arianna », qui se déroulera de 2026 à 2028, est soutenue à hauteur de 15 000 francs suisses.

Association pour le Bateau Genève

Depuis plus de 50 ans, le Bateau Genève vient en aide aux personnes en situation difficile. Cet ancien bateau à passagers amarré dans le port de Genève sert de lieu de rencontre et favorise l’intégration sociale et professionnelle. Outre un petit-déjeuner gratuit et des espaces d’accueil, l’association propose un programme d’intégration professionnelle avec des stages dans différents domaines d’activité.
Le programme se déroule d’avril à octobre dans la buvette du bateau et comprend jusqu’à douze stages rémunérés pour de jeunes adultes en situation précaire. Les participants reçoivent une formation pratique dans le domaine du service au bar, de la cuisine et de la restauration, ainsi qu’un accompagnement socio‑éducatif individuel. L’objectif est de renforcer leur estime de soi, de leur transmettre des compétences professionnelles concrètes et de leur ouvrir des perspectives réalistes en matière de formation et d’emploi.

L’association reçoit une aide de 25 000 francs suisses pour la poursuite du programme d’intégration professionnelle en 2026.

Verein Crescenda, Bâle

Depuis 2004, Crescenda aide les femmes à acquérir une autonomie professionnelle et sociale durable. Le projet « Fit4more 3.0 » renforce leurs potentiels individuels, ouvre de nouvelles perspectives professionnelles et favorise la participation sociale. Les programmes pratiques destinés aux femmes ayant un parcours de migration ou de fuite comprennent un coaching individuel, le développement de compétences axées sur le marché du travail et des approches entrepreneuriales sociales.
Dans le cadre de « Fit4more 3.0 », le programme « Fit4Employment » propose un modèle de formation professionnelle en deux volets dans les domaines de la cuisine, de l’économie domestique et du nettoyage, ainsi que des soins et des services, qui prépare les participantes de manière ciblée à leur entrée sur le marché du travail primaire.

La Fondation UBS pour le domaine social et la formation soutient la mise en œuvre de « Fit4Employment » (2026–2028) à hauteur de 45 000 francs suisses.

CIS Centre d’intégration socioprofessionnelle, Fribourg

Depuis 1962, le CIS s’engage à intégrer les personnes en situation de handicap ainsi que celles qui se trouvent dans des situations difficiles sur le marché du travail primaire grâce à des emplois adaptés et à des mesures de réinsertion ciblées. Avec le projet « Une offre de formation professionnelle qui change des vies », l’organisation s’adresse à de jeunes adultes âgés de 18 à 35 ans issus de l’immigration ou avec un statut de réfugié, ainsi qu’à des demandeurs d’asile et des bénéficiaires de l’aide sociale qui, en raison de barrières linguistiques, scolaires ou culturelles, n’ont pas accès au marché du travail. Chaque année, environ 15 personnes participantes intègrent ce programme de formation complet dédié aux métiers de l’hôtellerie et de la restauration, avec pour objectif une insertion professionnelle durable et réussie. L’offre comprend des stages d’intégration, un accompagnement individuel pendant la formation professionnelle ainsi qu’un appui à la recherche d’emploi.

La Fondation UBS pour le domaine social et la formation soutient la mise en œuvre du programme d’intégration professionnelle à hauteur de 30 000 francs suisses.

Fondation Wydehöfli, Arlesheim

Avec le café « Einzigartig Clara » situé dans la Clarastrasse 22 à Bâle, la fondation ouvre, après Arlesheim, son deuxième lieu de rencontre inclusif, qui comprend une cuisine de production, une torréfaction de café et un magasin. Le projet crée jusqu’à 10 places d’intégration professionnelle pour les personnes ayant besoin d’aide, en particulier celles souffrant de handicaps cognitifs, physiques ou psychiques. La cuisine de production en est le cœur et permet, grâce à des appareils spécialisés et des postes de travail ergonomiques, une intégration professionnelle et sociale durable des clients. L’équipement professionnel de la cuisine offre des possibilités de qualification et d’apprentissage pratiques qui facilitent la transition vers le marché du travail primaire et renforcent durablement l’inclusion au sein de la société.

La fondation reçoit une contribution de 30 000 francs suisses pour l’acquisition de la cuisine de production.

Tragwerk Luzern – Fachstelle Konsum Sucht und Armut, Lucerne

Depuis 1993, l’association Tragwerk Luzern (anciennement Verein Kirchliche Gassenarbeit Luzern) s’engage en faveur des personnes touchées par la dépendance et la pauvreté et gère avec le Paradiesgässli une offre essentielle pour les familles en situation précaire.
Avec son offre gratuite « Listo », l’organisation s’adresse aux adolescentes, adolescents et jeunes adultes âgés de 12 à 25 ans dont la situation familiale est souvent marquée par la dépendance, la pauvreté, l’instabilité et un manque de soutien parental. Ces jeunes sont exposés à un risque accru de dépendance, de décrochage scolaire, d’endettement et d’isolement social. « Listo » renforce l’estime de soi, les compétences sociales et la gestion responsable de l’argent. En outre, les jeunes sont accompagnés individuellement dans leur transition entre l’école et la formation professionnelle. De nombreux jeunes trouvent ainsi une place d’apprentissage ou terminent leur formation avec succès. L’objectif est de leur permettre de mener une vie autonome et indépendante sur le plan financier.

La poursuite du programme en 2026 est soutenue à hauteur de 20 000 francs suisses.