Association La Virgule, Genève

L’Association La Virgule propose des hébergements d’urgence et des séjours accompagnés pour les personnes sans domicile fixe ainsi qu’un accompagnement social et professionnel des personnes en situation de précarité. Le programme d’intégration professionnelle proposé par l’organisation pour soutenir individuellement ses jeunes résidents vise à faciliter leur entrée dans la vie professionnelle. Il s’agit notamment d’établir un bilan de compétences, de proposer un soutien pour les lettres de candidature, de simuler des entretiens d’embauche et d’organiser des ateliers thématiques. Cela devrait permettre aux jeunes de prendre confiance en eux et de développer de nouvelles perspectives. Pour les mesures mentionnées, l’association travaille en étroite collaboration avec les services de l’État, les entreprises locales et les acteurs du secteur de l’insertion.

La Fondation UBS pour le domaine social et la formation soutient le programme d’intégration professionnelle 2025 à hauteur de 26 000 francs.

SOS (Soccorso Operaio Svizzero) Ticino, Lugano

SOS Ticino participe avec d’autres organisations suisses d’utilité publique au projet « Tavolo Check your Chance Ticino » qui se consacre à la prévention et à la réduction du chômage des jeunes. Ces dernières années, le programme de job coaching « Coaching Transfair 2 » de SOS Ticino a permis d’accompagner et de placer de nombreux jeunes dans le monde du travail grâce à des mesures individuelles. Entre-temps, le programme est mis en œuvre de manière flexible en fonction des besoins locaux et temporels des participants et s’articule autour de trois domaines : conseil en formation, renforcement des compétences personnelles et placement.

La Fondation UBS pour le domaine social et la formation soutient la poursuite du programme « Coaching TransFair2 (CT2) » en 2025 à hauteur de 12 000 francs.

Stiftung Weidli Stans, Stans

La « Stiftung Weidli Stans » propose un large éventail de possibilités d’hébergement, de travail, d’emploi et de formation, favorisant ainsi l’intégration économique et sociale des personnes handicapées. Le domaine du travail est l’un des trois domaines principaux de la fondation. Il est divisé en trois départements : la restauration, le service domestique et les ateliers. L’ancien atelier est vétuste et manque d’espace. Le nouveau bâtiment, qui accueillera à l’avenir une offre de restauration supplémentaire et une cuisine, permettra de créer de nombreuses nouvelles places d’intégration professionnelle et de formation. Ceux-ci sont adaptés aux besoins des clients grâce à un environnement de travail ergonomique, accessible aux personnes à mobilité réduite, et flexible.

La Fondation UBS pour le domaine social et la formation soutient l’aménagement de la cuisine du nouveau bâtiment avec des places d’intégration professionnelle et de formation supplémentaires à hauteur de 30 000 francs.

Verein Blindspot, Berne

L’association « Blindspot » s’engage pour une société dans laquelle l’inclusion est vécue comme une évidence dans toutes les structures. Blindspot gère, outre des colocations inclusives et des offres de loisirs, les établissements de restauration Provisorium46, Fabrique28, Lorraine22 et Copine76 dans la ville de Berne, où des personnes avec et sans handicap travaillent ensemble. Avec le nouveau projet « Erste Wahl – 1. Ausbildung im ersten Arbeitsmarkt » (Premier choix - 1e formation sur le premier marché du travail), Blindspot poursuit l’objectif de mettre en relation les jeunes handicapés et les entreprises formatrices et d’initier, outre ses propres places de formation dans la restauration, encore plus de formations primaires dans différents domaines professionnels sur le premier marché du travail. Pour ce faire, le groupe cible mentionné est sensibilisé lors de la transition de l’école au travail et les entreprises sont informées des possibilités et avantages correspondants. Lors de l’accompagnement ultérieur des formations professionnelles, les besoins des deux parties sont pris en compte, aussi bien lors du processus d’embauche que pendant la formation.

La Fondation UBS pour le domaine social et la formation soutient la réalisation des mesures de job coaching dans le cadre du projet « Erste Wahl – 1. Ausbildung im ersten Arbeitsmarkt » à hauteur de 50 000 francs.

Verein Freiplatzaktion Basel, Bâle

L’association Freiplatzaktion Basel soutient les personnes réfugiées et immigrées sur le plan juridique, social et administratif. Chaque année, environ 1000 personnes sont accompagnées pour surmonter des défis complexes tels que les barrières linguistiques, les questions juridiques et l’acquisition de compétences de base. Cela permet d’augmenter les chances d’intégration des personnes concernées et d’améliorer leurs conditions de vie. Le projet « Fill the Gap » se concentre sur le renforcement des compétences de base, notamment dans les domaines de la langue, de l’administration et des compétences numériques. L’objectif est de combler l’écart entre les capacités existantes du groupe cible mentionné et les exigences du marché du travail.

La Fondation UBS pour le domaine social et la formation promeut la réalisation du programme de qualification « Fill the Gap » 2025 à hauteur de 15 000 francs.