Le Rapport annuel 2013 d’UBS et le rapport de rémunération sont disponibles dès aujourd’hui surhttps://www.ubs.com/annualreporting

Zurich/Bâle, le 14 mars 2014 – Le rapport annuel UBS pour 2013 fournit des informations exhaustives sur l’établissement, sa stratégie, ses activités, sa gouvernance et ses résultats financiers. Il contient des informations auditées et non auditées et se compose de cinq sections:

  • Operating environment and strategy fournit une description de la stratégie d’UBS et de ses divisions, ainsi que des facteurs influant sur la société et son modèle d’affaires, tels que le contexte du marché, les moteurs sectoriels, l’évolution de la réglementation et les facteurs de risque.
  • Financial and operating performance présente la performance du Groupe UBS et de chacune de ses divisions au cours des deux dernières années civiles, ainsi celle du Corporate Center, qui englobe désormais le Non-core and Legacy Portfolio d’UBS ainsi que les services partagés et les fonctions de contrôle d’UBS à l’échelle du Groupe.
  • Risk, treasury and capital management décrit le cadre de risque d’UBS et explique comment la banque gère et contrôle les risques, y compris le risque de crédit, le risque de marché, le risque opérationnel, ainsi que le capital, les liquidités et le financement. Cette section couvre en outre les événements survenus au cours de l’exercice 2013. Reflétant les recommandations de l’Enhanced Disclosure Task Force, elle inclut diverses informations nouvelles et améliorées, et a été restructurée de manière à présenter au même endroit toutes les éventuelles divulgations relatives au risque connexes. Enfin, elle contient des informations sur les actions UBS.
  • Corporate governance, responsibility and compensation fournit des informations sur la structure de gouvernance d’UBS et présente les principes qui régissent les plans de rémunération ainsi que le détail de la rémunération de l’équipe dirigeante et du Conseil d’administration. Elle traite également des normes d’UBS en matière de comportement et de responsabilité d’entreprise, met en lumière les tendances démographiques de ses employés et décrit le mode de gestion et de développement du personnel.
  • Financial information se compose des états financiers consolidés audités du Groupe UBS pour 2013, établis conformément aux normes International Financial Reporting Standards. Cette section inclut également le rapport et les états financiers audités d’UBS SA (la maison mère) pour 2013, établis de manière à répondre aux exigences en matière réglementaire suisses et en conformité avec les normes Swiss GAAP. Les divulgations supplémentaires requises par la US Securities and Exchange Commission (SEC) et aux termes du 3ème pilier de Bâle III sont également fournis.

Formulaire 20-F
UBS enregistrera également aujourd’hui son Rapport annuel 2013 dans le formulaire 20-F auprès de la SEC. Ce document contient les états financiers complets audités d’UBS en plus d’autres informations. Le formulaire 20-F sera disponible pour consultation et téléchargement à l’adresse www.ubs.com/sec-filings.

Portail Actionnaires UBS
En préparation prélude à notre Assemblée générale, les actionnaires enregistrés peuvent utiliser le portail intégré d’UBS dédié aux actionnaires (www.ubs.com/shareholderportal) pour y télécharger les publica¬tions destinées aux actionnaires d’UBS, gérer les souscriptions, mettre à jour les données personnelles et consulter les participations et les droits de vote.

Exemplaires papier
Des exemplaires papier du Rapport annuel et du rapport de rémunération peuvent être commandés à l’adresse suivante : 

UBS AG
F4UK-AUL
Case postale
CH-8098 Zurich
Suisse
Tél: +41-44-238 50 15
E-mail: sh-iz-ubs-publikationen@ubs.com 

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