Zurich/Bâle, 23 août 2011 - UBS fournit aujourd'hui une mise à jour concernant son intention d'éliminer des dépenses pour un montant d'environ 2 milliards de CHF en coûts annuels, d'ici la fin de 2013, tel qu'il a été annoncé le 26 juillet 2011. Ces mesures prévoient des économies liées à des réductions d'effectifs d'environ 3500 postes de travail, qui seront effectuées par des licenciements et des départs naturels, ainsi qu'en rationalisant ultérieurement le patrimoine immobilier de la banque.
UBS prévoit de comptabiliser des charges de restructuration liées au plan de réduction des coûts pour un montant d'environ 550 millions de CHF, dont environ 450 millions de CHF seront comptabilisés au second semestre de 2011. La charge prévue de 450 millions de CHF sera en grande partie imputée au troisième trimestre 2011. Les charges de restructuration reflètent des coûts liés tant au personnel (environ 400 millions de CHF) qu'à l'immobilier (environ 150 millions de CHF).
Environ 55% du montant prévu de 550 millions de CHF de charges de restructurations devrait être attribué à Investment Bank, 30% à Wealth Management & Swiss Bank, 10% à Global Asset Management et 5% à Wealth Management Americas.
La réduction prévue d'environ 3500 postes de travail concernera les divisions avec les pourcentages suivants (chiffres approximatifs): Investment Bank (45%), Wealth Management & Swiss Bank (35%), Global Asset Management (10%), Wealth Management Americas (10%).
Ces chiffres incluent les effectifs et les charges du Corporate Center, affectés aux divisions.
Le nombre effectif de licenciements est soumis à une consultation du personnel, conformément aux législations locales applicables.
Les mesures annoncées aujourd'hui contribuent à améliorer l'efficacité opérationnelle. UBS maintiendra sa vigilance vis-à-vis de ses coûts, tout en continuant à investir dans les secteurs de croissance.
UBS SA
Contacts
Suisse: +41-44-234-85 00
Royaume-Uni: +44-207-567 47 14
Continent américain: +1-212-882 58 57
Asie Pacifique: +852-297-1 82 00
This release contains statements that constitute "forward-looking statements", including but not limited to the anticipated effect of the initiatives described herein on UBS's business and future development. While these forward-looking statements represent UBS's judgments and expectations concerning the matters described, a number of risks, uncertainties and other important factors could cause actual developments and results to differ materially from UBS's expectations. These factors include, but are not limited to: developments in the markets in which UBS operates or to which it is exposed; changes in the availability of capital and funding; the ability of UBS to comply with recommended Swiss capital requirements without adversely affecting its business; changes in UBS's competitive position; the degree to which UBS is successful in effecting organizational changes and implementing strategic plans, and whether those changes and plans will have the effects intended; and UBS's ability to retain and attract the employees necessary to generate revenues and to manage, support and control its businesses. Our business and financial performance could be affected by other factors identified in our past and future filings and reports, including those filed with the US Securities and Exchange Commission (SEC). More detailed information about those factors is set forth in documents furnished by UBS and filings made by UBS with the SEC, including UBS's Annual Report on Form 20-F for the year ended 31 December 2010. UBS is not under any obligation to (and expressly disclaims any obligation to) update or alter its forward-looking statements, whether as a result of new information, future events, or otherwise.
