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瑞银向可持续发展远大目标迈进;采用更严格的煤炭融资标准

Shanghai Media Releases APAC

  

  • 2018 年核心可持续投资(sustainable investment)总额达 3,130 亿美元(增长 72%); 瑞银 的目标是在 2020 年底前将核心可持续投资资产的普及率提高一倍(较 2017 年水平)。
  • 更严格的煤炭融资标准,包括全球新建燃煤发电厂的项目级融资禁令。
  • 转型为低碳经济,碳相关资产减少约 60%至 27 亿美元。
  • 通过发行教育和医疗保健领域相关的发展影响力债券,在瑞银慈善基金会创新融资支持下,全 球 280 万名儿童的生活福祉得到改善,受益人数增长 33%。
  • 全球能源消耗达到历史最低水平,期望至 2020 年底前能全面使用再生电力。
  • 成为可持续发展的行业领导者,通过 MSCI ESG Research 和道琼斯可持续发展指数在内的主要 评级验证。

苏黎世/巴塞尔,2019 年 3 月 21 日—— 2018 年,瑞银向其可持续投资、慈善和商业可持续性领域的远大 目标迈进并取得重大进展,进一步减少对环境的冲击。瑞银持续为更广泛的行业制定标准,保持其在道琼 斯可持续发展指数(DJSI)中的领导地位,这是最广为认可的可持续发展评级。MSCI ESG Research 也在最 新的可持续发展评级中将瑞银的评级调升为 AA 级,为主要同业群中前三名。ESG 评级和研究分析机构 Sustainalytics 也将瑞银评为行业领导者,同时 CDP 确认瑞银为气候 A 类企业。

瑞银集团主席魏柏昂(Axel A. Weber)强调:“我们在商业上具备强而有力的理由,以满足可持续发展日益 增长的重要性和需求。我们自身已制定了为客户、员工、投资人和社会创造长期正面价值的目标。这个目 标也伴随着一个明确的责任,即在推动变革迈向积极未来的过程中扮演一个领导者的角色。”

瑞银采取的方式在可持续投资中尤为突出,开发可持续投资和影响力投资产品以结合财务回报和“社会回 报”。截止 2018 年 12 月 31 日,瑞银可持续投资(SI)资产总额为 11,100 亿美元,核心可持续投资资产为 3,130 亿美元,分别占瑞银总投资资产的 35.8%和 10.1%。 2018 年,包含 ESG 整合及一系列可持续策略 的核心可持续投资资产增长了 72%,2017 年为 1,820 亿美元。这主要由于将 ESG 因素整合到瑞银资产管理 的投资研究流程中,涉及其主动管理的大部分资产。瑞银将 19 亿美元的客户资产投入与可持续发展目标相 关的影响力投资,向 2021 年底前投入 50 亿美元的承诺更迈近一步。

瑞银认为低碳经济的转型至关重要,并致力于支持客户为日益受碳排放量限制的全球现状做好准备。瑞银 已将与碳相关的资产从 2017 年的 66 亿美元降低至目前的 27 亿美元,而与气候相关的可持续投资则从去年 的 740 亿美元增加至 875 亿美元。

瑞银还决定进一步收紧煤炭融资交易标准,承诺不向全球新建燃煤发电厂提供项目级融资,仅支持现有燃 煤营运(依赖煤炭比例超过 30%)的融资交易,且其营运已具备过渡期策略并符合巴黎协议之下的转型路 径,或该融资交易与再生能源相关。瑞银大幅减少对煤炭开采行业的贷款和融资,且不再支持从事山顶移 除(mountain-top removal)开采业务的煤矿公司。

瑞银集团首席风险官 Christian Bluhm 表示:“保护客户资产以及瑞银本身免受风险是我们的首要任务。这 其中包括气候相关风险,因为可持续融资早已在我们的议程上。我们已经限制对碳相关资产的风险偏好, 并进一步收紧对煤炭融资交易标准,同时增加气候相关的可持续资产类别。”

瑞银慈善基金会帮助客户运用其财富为儿童带来正面和可持续的社会变革。2018 年,该基金会的工作帮助 改善了全球 280 万名儿童的福祉, 2017 年的受益人数为 210 万名。瑞银为客户提供独特的服务包括社会 与财务创新,慈善咨询,以及定制项目的设计、共同创建及推进。

瑞银环境相关计划已有 30 多年历史,其中包括引导房地产投资更具可持续性。瑞银自 2006 年以来设定了 与环境指标相关的量化目标。配合 2006 年制定并在过去 10 年中扩大覆盖范围的气候策略,瑞银的目标是 在 2020 年前由再生能源提供 100%的电力,这将有助于将温室气体排放量从 2004 年的水平降低 75%。与 2016 年相比,瑞银在 2018 年的能源消耗量降低了 12%,与 2012 年相比则降低了 25%。

瑞银正积极迈向其目标,即在 2020 年底前达成 40%的员工投入志愿者服务,其中 40%是需要特定技能的 志愿服务项目。2018 年,25,256 名瑞银员工投入志愿服务,贡献 197,807 个小时,惠及全球各地区 343,121 名年轻人及企业家。

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