Überblick
Wir bieten aktive und passive Anlagestrategien über ein breites Spektrum an Anlageklassen hinweg an. Anleger haben unterschiedliche Anlagestile und Ziele. Unser Angebot umfasst daher eine Vielzahl von Ansätzen, darunter Stewardship, Impact-Strategien und transformationsorientierte Strategien. Seit vielen Jahren integrieren wir datenwissenschaftliche Ansätze in unsere Anlagelösungen, um Effizienz, Innovation und Alpha zu schaffen.
Unsere Stewardship-Aktivitäten dienen unserem übergeordneten Ziel, den Wert der Anlageportfolios unserer Kunden im Einklang mit unserer Treuhandpflicht zu schützen und zu verbessern. Das bedeutet, dass wir Engagement-Ziele verfolgen, die emittentenspezifische Risiken und Chancen adressieren, die aus unserer Sicht das Potenzial haben, langfristige Anlagerenditen zu beeinflussen und zu einem gut funktionierenden Finanzsystem beizutragen.
Unsere Stewardship-Aktivitäten dienen unserem übergeordneten Ziel, den Wert der Anlageportfolios unserer Kunden im Einklang mit unserer Treuhandpflicht zu schützen und zu verbessern.
Das bedeutet, dass wir Engagement-Ziele verfolgen, die emittentenspezifische Chancen und Risiken adressieren, deren wirksame Berücksichtigung unseres Erachtens die Anlagerenditen verbessern und sichern kann.
Olivia Muir, Head of Sustainable Investing bei UBS Asset Management
Nachhaltiges Anlegen: diese Terminologie bezieht sich auf die Definitionen im UBS AM Sustainable Investing Framework und bezieht sich nicht auf jedweillige regulatorische Vorschriften zu spezifischen Produktkennzeichnungen oder Namenskonventionen.
UBS AM Stewardship Update 2025
Unser Engagement im Jahr 2025
Unser Engagement im Jahr 2025
- Insgesamt war bis Ende 2025 bei 74% unserer Engagement-Ziele Fortschritte zu verzeichnen.
- Im Rahmen von Governance-Engagements wurden 11 Ziele erfolgreich erreicht, was zu Verbesserungen hinsichtlich der Qualität, der Effektivität und der Vergütung des Verwaltungsrats führte.
- 30 der erfolgreich erreichten Ziele entfielen auf klimabezogene Engagements; davon bezogen sich 22 auf eine verbesserte Kommunikation der Unternehmen gegenüber Investoren hinsichtlich ihrer Klimatransitionsziele und ‑pläne.
- Im Rahmen sozialer Engagements wurden 12 Ziele erfolgreich erreicht, darunter 6 im Bereich des Personalmanagements.
- Im Jahr 2025 haben wir 53 Ziele abgeschlossen, da die Unternehmen die erforderlichen Massnahmen erfolgreich umgesetzt haben.
- Wir haben im Jahr 2025 mit 250 Unternehmen in den Regionen Amerika, EMEA und Asien-Pazifik zusammengearbeitet.
Unsere Stimmrechtsvertretung im Jahr 2025
Unsere Stimmrechtsvertretung im Jahr 2025
Stimmrechte haben einen wirtschaftlichen Wert und sollten entsprechend behandelt werden. Wir üben Stimmrechte für unsere Anleger aus, um gegenüber Unternehmen zu einer Vielzahl von Themen Stellung zu nehmen, sie gegebenenfalls zu unterstützen und etwaige Bedenken anzusprechen.
- Insgesamt haben wir bei fast 12 000 Hauptversammlungen über mehr als 115 000 Beschlüsse abgestimmt.
- Im Jahr 2025 haben wir bei 60% der Abstimmungen bei mindestens einem Tagesordnungspunkt gegen das Management gestimmt.
- Unsere Richtlinien für die Stimmrechtsvertretung umfassen Folgendes:
- Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Verwaltungsrats, Struktur und Unabhängigkeit, Nominierungs- und Wahlverfahren sowie die Zusammensetzung des Verwaltungsrats im Hinblick auf Erfahrung und Perspektiven
- Aktionärsrechte
- Kapitalmanagement
- Prüfung und Risikoüberwachung
- Vergütung
- Allgemeine Fragen der Unternehmensführung sowie Umwelt- und Sozialthemen
Richtlinien und Berichte
Thematisches Engagement
Ein wichtiger Teil unseres Stewardship-Ansatzes ist das thematische Engagement. Wir nutzen thematische Engagements, um uns auf bestimmte soziale, ökologische und Governance-Themen zu konzentrieren, von denen wir glauben, dass diese unsere Anlageentscheidungen stützen und die Chance auf wesentliche positive Ergebnisse erhöhen können.
- Klimaveränderung
- Naturkapital
- Humankapital
- Menschenrechte
- Sicherheit und Qualität
- Governance
