Oggi si investe molto nella prevenzione degli infortuni sul lavoro, che causano l’1% delle assenze in azienda. Le malattie, però, che determinano l’84% delle assenze, secondo il medico del lavoro Dieter Kissling non ricevono ancora l’attenzione che meriterebbero da parte dei dirigenti. Dalla fine degli anni Novanta, circa il 40% dei dipendenti in Svizzera va al lavoro demotivato, stressato o esaurito e ne mostra i sintomi. A farne le spese non è soltanto il rendimento dei collaboratori, ma anche la produttività dell’azienda. È tempo, quindi, che i dirigenti pongano il tema della salute in azienda all’ordine del giorno, esorta Kissling.