Nachfolgelösung «Nachfolger müssen die richtige DNA haben»
Alexandre Prêtre, Leiter Corporate & Institutional Clients Region Genf bei UBS, plädiert für klare Regeln in Eignerfamilien.
Der Ratgeber für Unternehmen
Top Story
Nachfolge in der Familie Chopard: Das Resultat kluger Nachfolgeplanung
Vom Kleinbetrieb zur Weltmarke: Chopard steht für Uhren und Schmuck sowie für ein Familienunternehmen mit starkem Zusammenhalt.
Expertentipps Die Faktoren für eine gelungene Nachfolge
Die Stellhebel für eine gelungene Unternehmensnachfolge sind rechtzeitig eingeleitete Schritte und fachkundige Begleitung.
Nachfolge 10 Fragen zur Nachfolgeplanung
Unternehmerinnen und Unternehmer haben viele Rollen. Sie sind Geschäftsleute, Mütter oder Väter, Arbeitgeber und Privatpersonen.
Nachfolge Plötzlich allein
Die Twerenbold Reisen Gruppe wird in der vierten Generation von Karim Twerenbold geführt. Sein Vater starb unerwartet. Der Mehr Stabwechsel gelang trotzdem reibungslos, denn die Familie hatte sich rechtzeitig auf die Nachfolge vorbereitet.
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Nachhaltigkeit Nachhaltigkeit zahlt sich wirtschaftlich aus
UBS-Chefökonom Daniel Kalt im Gespräch. Mehr
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Nachfolge Gemeinsam stark
Vom Finanzchef zum Inhaber – bei Keller Spiegelschränke hat Christian Huber diesen Schritt perfekt gemeistert. Nicht zuletzt dank der Unterstützung seiner Finanzpartner. Mehr
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Nachfolge «Ein Verkauf ist etwas Emotionales»
Früher oder später muss jeder Unternehmer sein Unternehmen weitergeben. Das sei ein psychologisch schwieriger Moment, bei dem alle involvierten Partner an einem Strick ziehen müssen, sagt Raphaël Leveau von Berney Associés. Mehr
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Nachfolge Nachgefragt bei Frank Halter
Gemäss Frank Halter, Nachfolgeexperte der Uni St. Gallen, werden heute nur noch 40 Prozent der familiengeführten KMU innerhalb der Familie weitergeführt. Für 60 Prozent werden andere Lösungen gesucht. Mehr
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Die Kleinbrauerei aus Épalinges ist zu einem florierenden Schweizer KMU herangewachsen. Knapp 18 Jahre nach seiner Gründung bereitet sich Docteur Gab’s auf einen weiteren Wachstumsschub vor. Mehr
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Die Interessen des Unternehmens und diejenigen des Inhabers oder Geschäftsführer müssen sich nicht widersprechen. Mehr
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Familiennachfolge, Management-Buy-out, Verkauf? Ein Gespräch mit UBS Experten zu Möglichkeiten, Stolpersteinen und Chancen. Mehr
