障がい者採用

当社は、社員が自身で主体的にキャリア教育や研修は非常に重要視されております。常に研修カリキュラムの充実をは かり、職務を問わず社員全員が年間を通して、様々な研修を受けるように推奨されています。また、社員の能力向上やキャリア形成に関しては、定期的に直属の上司と相談する機会を設け、積極的なサポートが得られます。

全ての社員がその可能性を最大限に発揮できるよう、上司がそれをサポートします。短期的な目標だけでなく、中･長期的なキャリアプランを作成し、上司と話し合い、具現化することにより、社員とUBSが共に成長できるような環境を提供しております。

これまでに、グローバルバンキング（投資銀行本部）、グローバルマーケッツ（債券本部、株式本部）、ウェルスマネジメント、アセット・マネジメント、経理部、テクノロジー部、人事部などでの採用実績があります。

皆様が安心して働けるよう、必要とする設備等の設置はございます。

• 車椅子用エレベーター
• 建物内車椅子移動可　（一部制限あり）
• 階段手すり
• 車椅子用トイレ　（フロアにより男女兼用）
• 出入り口段差なし
• その他：ＪＲ、地下鉄駅から直接ビル内へ移動可