国内採用募集要項

日本の大学または大学院を卒業見込みの皆さん向けの募集要項を掲載しています。

2015年度国内新卒採用

UBS証券株式会社は日本国内の四年制大学もしくは大学院を2014年4月1日から2015年3月31日までにご卒業見込みの方を対象に新卒正社員の応募受付を開始しました。

採用に関するイベントのお申込受付やエントリーシートの提出はすべてUBS新卒採用専用「マイページ」を通じてのみ行います。まだお持ちでない方はまずは「マイページ」の作成をお願いいたします。

「マイページ」のお申込はこちら

2015年度国内新卒採用募集部門

UBS証券株式会社では部門別採用を行っています。応募の前に、各分野の業務内容や先輩社員の声を読み、ご自身のキャリアとして最もふさわしいと思われる部門・業務分野を選んでください。

募集部門 学位 エントリーシート提出締切
  学士・修士・博士・MBA 東京選考 関西選考
投資銀行本部 11月14日(木)13時 11月5日(火)13時
株式本部・債券本部 11月14日(木)13時 11月5日(火)13時

※学位欄の○印は応募対象であることを表します。
※部門・選考地域をまたいでの重複応募はできません。
※上記以外の部門での応募受付の実施が決定した場合には、当サイト内「ニュース&トピックス」欄にてお知らせいたします。

2015年度国内新卒採用選考プロセス概要

エントリーシート提出
「マイページ」より所定のエントリーシートをご提出ください。

オンラインテスト受検
エントリーシート提出後、オンラインによる数理適性検査を受検いただきます。

書類選考
エントリーシートの提出とオンラインテスト受検両方を完了された方の中から書類選考を行います。通過された方へは面接へのご案内を差し上げます。

面接
書類選考を通過された方は面接に臨んでいただきます。面接の形式や実施回数、言語は部門により異なります。

インターンシップ
部門別インターンシップを通過した方にはインターンシップへご案内します。インターンシップは選考プロセスの一環として行われます。皆さんに実際の職場の雰囲気を体験し、また当社の金融商品、マーケット及びお客様について理解を深めていただくのが目的です。インターンシップは部門別に行われます。期間中はケーススタディや市場取引のシミュレーションに加えて、先輩社員と交流する機会が設けられることもあります。

スーパーデー
最終段階では「スーパーデー」と呼ばれる最終面接を行います。スーパーデーは部門別に行われ、各部門の責任者や人事部門の担当者との面接に加えて、ケーススタディやプレゼンテーション等の課題に取り組んでいただきます。

※上記はあくまでも標準的なプロセスです。部門により異なる場合もあります。

2014年度国内新卒採用

日本の大学または大学院を2014年3月31日までの間に卒業見込みの方の本エントリーは応募受付を終了いたしました。多くの方々からのご応募、誠にありがとうございました。
今後、追加募集を行う場合には当サイト内「ニュース&トピックス」欄にて告知いたします。