国内採用募集要項

日本の大学または大学院を卒業見込みの皆さん向けの募集要項を掲載しています。

2016年度国内新卒採用


 

  募集ポジション 正社員としての入社時期 留意点
国内採用
日本国内の大学・大学院を卒業予定の学生
2016年度新卒正社員 2016年4月~

日本の大学をご卒業予定で交換留学等により一時的に海外の大学に滞在する方は「国内採用」のプロセスにてご応募ください。インターネット環境が整っていれば海外からもエントリーは可能です。

やむを得ず選考会に参加できない方には電話インタビュー等可能な限り対応を検討しますが、最終選考にはご帰国の上ご参加いただく可能性が高くなります。予めご了承ください。

2016年度国内新卒採用募集部門

UBS証券株式会社では部門別採用を行っています。応募の前に、各分野の業務内容先輩社員の声を読み、ご自身のキャリアとして最もふさわしいと思われる部門・業務分野を1つ選んでください。

募集部門 学位 エントリーシート提出締切
  学士・修士・博士・MBA 東京選考 関西選考
投資銀行部門 11月13日(木)13時 11月4日(火)13時
マーケッツ部門 11月13日(木)13時 11月4日(火)13時

※マーケッツ部門とは (株式・債券またはデリバティブの)セールス、トレーディング及びリサーチを指します。
※学位欄の○印は応募対象であることを表します。
※部門・選考地域をまたいでの重複応募はできません。
※上記以外の部門での応募受付の実施が決定した場合には、当サイト内「ニュース&トピックス」欄にてお知らせいたします。

2016年度国内新卒採用応募方法

エントリーシートの提出はUBS証券新卒専用「マイページ」を通じてのみ受け付けております。
UBS証券「マイページ」のご登録はこちら


※エントリーシート提出後、オンラインテストの受検が必須です。「マイページ」内に詳細が記載されておりますので、必ずお目通しいただき、ガイダンスに沿ったご対応をお願いします。

2016年度国内新卒採用選考プロセス概要

エントリーシート提出

「マイページ」より所定のエントリーシートをご提出ください。

オンラインテスト受検

エントリーシート提出後、オンラインによる数理適性検査を受検いただきます

書類選考

エントリーシートの提出とオンラインテスト受検両方を完了された方の中から書類選考を行います。通過された方へは面接へのご案内を差し上げます。

面接

書類選考を通過された方は面接に臨んでいただきます。面接の形式や実施回数、言語は部門により異なります。

インターンシップ

面接を通過した方には部門別インターンシップへご案内します。インターンシップは選考プロセスの一環として行われます。実際の職場の雰囲気を体験し、また当社の金融商品、マーケット及びお客様について理解を深めていただくのが目的です。期間中はケーススタディや市場取引のシミュレーションに加えて、先輩社員と交流する機会が設けられることもあります。

スーパーデー

最終段階では「スーパーデー」と呼ばれる最終面接を行います。スーパーデーは部門別に行われ、各部門の責任者や人事部門の担当者との面接に加えて、ケーススタディやプレゼンテーション等の課題に取り組んでいただきます。

※上記はあくまでも標準的なプロセスです。部門により異なる場合もあります。

2015年度国内新卒採用

日本の大学または大学院を2015年3月31日までの間に卒業見込みの方の本エントリーは応募受付を終了いたしました。多くの方々からのご応募、誠にありがとうございました。

今後、追加募集を行う場合には当サイト内「ニュース&トピックス」欄にて告知いたします。