Soluzioni previdenziali per aziende

Pianificare bene la previdenza: per l’indipendenza economica dei collaboratori con l’avanzare dell’età.

Consulenza previdenziale per aziende

Illustrateci i vostri obiettivi e desideri per la previdenza professionale della vostra azienda
Insieme troviamo il miglior fornitore per voi e le vostre esigenze
Vi accompagniamo dalla prima presentazione alla scelta finale

Le soluzioni previdenziali variano a seconda della struttura e delle esigenze dell’azienda: una cassa pensione autonoma, una soluzione parzialmente autonoma con affiliazione a una fondazione collettiva o a un istituto comune o un’assicurazione completa.

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Breve spiegazione delle soluzioni previdenziali (tedesco)

Qual è la soluzione previdenziale giusta per voi?

Start-up e PMI

Imprese di medie e grandi dimensioni

Le medie imprese privilegiano le soluzioni parzialmente autonome. Questo perché, tra le altre cose, le maggiori opportunità di rendimento della previdenza professionale possono contribuire a distinguerle dalla concorrenza. A scegliere una cassa pensione completamente autonoma sono di solito solo le grandi aziende. Le loro dimensioni permettono infatti di sostenere il rischio finanziario che l’autonomia comporta.

Soluzioni previdenziali a confronto

Panoramica	Panoramica	Cassa pensione	Cassa pensione	Fondazione collettiva	Fondazione collettiva	Assicurazione completa	Assicurazione completa
Panoramica	Codecisione/ Organizzazione	Cassa pensione	Consiglio di fondazione, livello elevato di codecisione, organizzazione interna	Fondazione collettiva	Commissione di previdenza, livello di codecisione variabile ma minore rispetto a una cassa pensione indipendente, organizzazione esterna	Assicurazione completa	Livello di codecisione basso o inesistente, organizzazione esterna
Panoramica	Rischio longevità, morte e invalidità	Cassa pensione	Senza riassicurazione per i rischi invalidità e decesso (autonoma) o con riassicurazione (parzialmente autonoma), il rischio longevità viene di solito coperto dalla cassa pensione	Fondazione collettiva	Senza riassicurazione (autonoma) o con riassicurazione (parzialmente autonoma), il rischio longevità viene di solito coperto dalla fondazione	Assicurazione completa	Copertura completa, il rischio longevità viene di solito coperto dall’assicurazione
Panoramica	Strategia di investimento	Cassa pensione	A libera scelta	Fondazione collettiva	Viene decisa a livello di fondazione o di affiliazione, in ogni caso è necessaria l’approvazione del Consiglio di fondazione	Assicurazione completa	Delegata all’assicurazione e fortemente limitata dalla legislazione
Panoramica	Potenziale di rendimento/ Remunerazione dell’avere di vecchiaia	Cassa pensione	La decisione spetta al Consiglio di fondazione a seconda della strategia di investimento/ remunerazione prescelta	Fondazione collettiva	La decisione spetta alla commissione di previdenza a seconda della strategia di investimento/ remunerazione prescelta, ma deve essere approvata dal Consiglio di fondazione	Assicurazione completa	Limitato, solitamente il capitale di previdenza viene remunerato solo al tasso minimo previsto per legge
Panoramica	Costi	Cassa pensione	Da moderati a elevati, a seconda dell’organizzazione	Fondazione collettiva	Moderati, effetti di scala per prestazioni comuni	Assicurazione completa	Alti (premi elevati, interessi bassi, commissioni di gestione alte), servizio completamente esternalizzato
Panoramica	Trasparenza e controllo per l’azienda	Cassa pensione	Elevati	Fondazione collettiva	Medi	Assicurazione completa	Bassi

La nostra consulenza in breve

Consulenza

Consulenza LPP neutrale di casse di previdenza e imprese

Analisi

Analisi delle esigenze della vostra azienda

Accesso a terzi

Coinvolgimento di fondazioni collettive e istituti comuni

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UBS LPP Spotlight

Il cambiamento demografico comporta numerosi cambiamenti, in particolare per la previdenza professionale. Scoprite a cosa prestare attenzione e in che modo possiamo aiutarvi a individuare la soluzione di previdenza ottimale per la vostra impresa.

Loris Gianotti, Specialista previdenza professionale (LPP) per aziende, a colloquio con Remo Crameri, Responsibile Corporate & Institutional Clients Ticino

Tenete presente gli avvisi di rischio all’interno del video.

Loris Gianotti, Specialista previdenza professionale (LPP) per aziende

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Elena Guglielmin, Senior credit analyst

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