培育亞洲未來商界領袖

「 瑞銀推出多個 專門為年輕一代 量身定制的培訓 計劃,範圍包括 就業講座以及涵蓋金融、領導才能 和個人發展的較 長期課程。」

 

Patricia Enslow (瑞銀財富管理亞太區市場營銷主管)

瑞銀明白,亞洲區很多家族企業需要栽培年輕一代接管生意, 我們特別提供平台予以協助,無論是升學進修之路,還是以至接管家族企業及管理家族財富的最佳實踐上,瑞銀均可助他們作出明智決定。

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瑞銀一向堅定不移貫徹承諾,為客戶提供獨特體驗;我們的服務早已超越 提供世界一流的投資建議,而是擴展至為您的下一代提供量身定制的財富及教育計劃,以持續不懈滿足客戶的全面財富需要。

瑞銀年輕一代培訓計劃慶祝在亞太區 成立10週年

對於重視財富保障和世代承傳的客戶, 瑞銀年輕一代培訓計劃是我們實現對客戶承諾的最佳明證,今年更適逢該計劃在亞太區成立10週年。過去二十年來,瑞銀財富管理在全球各地推展教育計劃,並於2003年在亞洲推出地區項目, 多年來課程穩步擴展。

瑞銀財富管理亞太區行政總裁施許怡敏表示:「瑞銀推出多個專門為年輕一代量身定制的培訓計劃,範圍包括就業講座以及涵蓋金融、領導才能和個人發展的較長期課程。身為客戶的財富管理人,瑞銀的實力正是建基於我們了解客戶在人生不同階段的需要。」

瑞銀卓越領導力與發展系列(LEADS)

今年較早時候,一年一度的「瑞銀卓越領導力與發展系列」課程,在香港和新加坡舉行,吸引來自11個國家逾100名參加者。該計劃為期四天,期間學員接受多項專題訓練,範圍涵蓋個人理財、面試技巧和商務禮儀,並透過互動工作坊、模擬遊戲、小組討論、角色扮演和就業諮詢論壇,鼓勵參與者積極參與。課程由瑞銀經理聯同第三方專業培訓導師組成的團隊授課,在一個合適而有趣的學習環境中為學員提供有效及實用的知識和寶貴技能。

此項計劃為主修任何學科的大學畢業生和本科生而設,內容分佈平均,結合金融知識、領導才能發展、跨文化認識和溝通藝術等各項單元。

瑞銀對話——下一代培訓課程

此項財富管理計劃為介乎20至30歲的亞洲年輕一代而設,旨在教導他們如何管治所繼承的財富。此計劃為期10天,致力研究接管財富的目標、財富對後代的

影響和推動慈善公益等。課程除有教育元素外,參加者將有機會接觸來自區內其他國家的同齡年輕一代,為他們未來的職業生涯建立人脈。

為下一階段教育整裝待發

在8月,瑞銀與《國際先驅論壇報》合辦「瑞銀下一代教育論壇」,亦是我們連續第二年於區內舉辦此項國際性教育論壇系列。論壇於東京、香港和新加坡三地舉行,講者陣容鼎盛,共吸引逾750 位參加者聚首一堂,向出席的教育專家和校友講者取經,了解教育的演變和世界各地的進修選擇。

選擇合適海外大學的精明建議

「瑞銀下一代教育論壇」專家的演說涵蓋一系列主題,包括跨文化經驗、如何最能確保國際學生得到安全而有所裨益的大學體驗,以及學生選擇修讀大學、留學城市和國家時應考慮的因素。參加者更有機會參與互動問答環節,與專家交流。

是次論壇的亮點包括邀請多位知名講者,例如日本著名女星工藤夕貴出席東京的論壇;楊婉儀教育中心創辦人兼前香港小姐冠軍楊婉儀出席香港的論壇, 以及網上餐廳訂位網站CHOPE聯合創辦人兼行政總裁Arrif Ziaudeen。各來賓就海外留學如何有助塑造自己的職業 生涯,分享了他們的經驗。

如欲觀看2013瑞銀下一代教育論壇精華短片,請瀏覽www.ubs.com/next-generation-forum

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