Zurigo/Basilea, 23 agosto 2011 - UBS divulga oggi un aggiornamento sui suoi piani di eliminazione di spese dai costi annui per un totale di circa CHF 2 miliardi entro la fine del 2013, come annunciato il 26 luglio 2011. Tali piani includono risparmi connessi ad una riduzione dell'organico di circa 3500 unità, che sarà realizzata tramite licenziamenti, sfruttando le fluttuazioni naturali e tramite un'ulteriore razionalizzazione delle proprietà immobiliari.
A seguito delle riduzioni dei costi mirate, UBS prevede il riconoscimento di oneri di ristrutturazione per circa CHF 550 milioni, di cui circa CHF 450 milioni verranno conteggiati nel secondo semestre del 2011. Una quota sostanziale di quest'onere previsto di CHF 450 milioni sarà riconosciuta nel terzo trimestre 2011. Gli oneri di ristrutturazione riflettono costi legati sia al personale (circa CHF 400 milioni) che alle proprietà immobiliari (circa CHF 150 milioni).
Del totale previsto di oneri di ristrutturazione pari a CHF 550 milioni, si prevede che circa il 55% riguarderà Investment Bank, il 30% Wealth Management & Swiss Bank, il 10% Global Asset Management, e il 5% Wealth Management Americas.
Della riduzione prevista di circa 3500 posti di lavoro, circa il 45% riguarderà Investment Bank, il 35% Wealth Management & Swiss Bank, il 10% Global Asset Management e il 10% Wealth Management Americas.
Tali cifre includono l'organico del Corporate Center e gli oneri imputati alle divisioni. Il numero effettivo di licenziamenti è soggetto a consultazioni con il personale come previsto dalle norme locali vigenti.
Le misure annunciate oggi sono volte a migliorare l'efficienza operativa. UBS continuerà a vigilare sulla gestione della sua base di costi, confermando il proprio impegno a investire nelle aree di crescita.
UBS SA
Contatti
Svizzera: +41-44-234-85 00
Regno Unito: +44-207-567 47 14
Americhe: +1-212-882 58 57
Asia Pacifico: +852-297-1 82 00
This release contains statements that constitute "forward-looking statements", including but not limited to the anticipated effect of the initiatives described herein on UBS's business and future development. While these forward-looking statements represent UBS's judgments and expectations concerning the matters described, a number of risks, uncertainties and other important factors could cause actual developments and results to differ materially from UBS's expectations. These factors include, but are not limited to: developments in the markets in which UBS operates or to which it is exposed; changes in the availability of capital and funding; the ability of UBS to comply with recommended Swiss capital requirements without adversely affecting its business; changes in UBS's competitive position; the degree to which UBS is successful in effecting organizational changes and implementing strategic plans, and whether those changes and plans will have the effects intended; and UBS's ability to retain and attract the employees necessary to generate revenues and to manage, support and control its businesses. Our business and financial performance could be affected by other factors identified in our past and future filings and reports, including those filed with the US Securities and Exchange Commission (SEC). More detailed information about those factors is set forth in documents furnished by UBS and filings made by UBS with the SEC, including UBS's Annual Report on Form 20-F for the year ended 31 December 2010. UBS is not under any obligation to (and expressly disclaims any obligation to) update or alter its forward-looking statements, whether as a result of new information, future events, or otherwise.
