Häufig gestellte Fragen

Wenn die Berufserfahrung, der Bildungsverlauf oder der Lebenslauf in Ihrem Profil fehlen, haben Sie sie möglicherweise in einer anderen Profilsprache hochgeladen. Diese Daten müssen für jede Sprache in Ihrem Profil hochgeladen werden. Um zu überprüfen, ob es in Ihrem Profil eine andere Sprache gibt, können Sie die Sprache ändern, indem Sie auf die Schaltfläche in der unteren linken Ecke klicken.

Sollten die Unterlagen immer noch fehlen, wenden Sie sich bitte über das Kontaktformular an uns.

Sie können sich auf maximal fünf Stellen pro Monat bewerben. Wir empfehlen Ihnen, sich nur auf Stellen zu konzentrieren, die am besten zu Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen passen. Nach Ihrer ersten Bewerbung werden Ihre Informationen bei uns sicher aufbewahrt^*. Sollte Ihr Profil gut zu einer anderen Stelle passen, könnte sich ein Recruiter direkt bei Ihnen melden.

^*Lesen Sie unsere Datenschutzhinweise

Klicken Sie auf "Benutzername oder Kennwort vergessen?" und folgen Sie den Instruktionen.

Nachdem Sie sich angemeldet haben, können Sie im Menü unter "Mein Profil" die Option "Profil" auswählen und anschliessend unter der Option "Meine Dateien" einen neuen Lebenslauf hochladen.

können Sie unter "Profil" Ihre persönlichen Daten anpassen, während Sie unter "Kontoeinstellungen" Ihre Profil-Daten ändern, so zum Beispiel Ihre Email-Adresse, Passwort oder Sicherheitsfragen.

Loggen Sie sich in Ihr Profil ein und gehen Sie zu «Mein Profil» -> «Dashboard». Wählen Sie unter «Bewerbungen» die eingereichte Bewerbung, deren Status Sie überprüfen möchten. Mittels Klick auf die Stellenbezeichnung können Sie den Fortschritt Ihrer Bewerbung verfolgen.

Klicken Sie einfach bei Ihren Suchergebnissen oben rechts auf «Diese Suche speichern». Danach werden wir Sie via E-Mail informieren, sobald eine Stelle ausgeschrieben wird, die Ihrem Profil entspricht.

Für ausgewählte Stellen werden Sie gebeten, unseren kulturellen Fragebogen auszufüllen, damit wir prüfen können, wie gut Sie zu uns passen. Der Fragebogen beinhaltet hypothetische, aber realistische Arbeitsszenarien, die unsere Mitarbeitenden bei uns erleben. Die Arbeitsszenarien sind so gestaltet, dass wir damit prüfen können, wie gut Sie zu unserer Unternehmenskultur und zu unseren Werten passen. Daher empfehlen wir Ihnen, sich mit diesen vertraut zu machen, bevor Sie den Fragebogen starten. Unsere Pfeiler, Prinzipien und Verhaltensweisen bilden die Basis all unserer Tätigkeiten.

Lesen Sie zuerst unter «Studenten und Absolventen» die FAQ auf unserer Webseite. Sollten Sie die gewünschten Antworten nicht finden, kontaktieren Sie bitte unsere regionalen Teams via E-Mail.