Compensation Committee

Das Compensation Committee hat folgende Aufgaben: (i) Unterstützung des Verwaltungsrates bei seiner Aufgabe, Richtlinien für die Vergütungspolitik festzulegen; (ii) Genehmigung der Gesamtvergütungen des Verwaltungsratspräsidenten und der nicht unabhängigen Verwaltungsratsmitglieder; (iii) in Absprache mit dem Verwaltungsratspräsidenten Beurteilung der Leistung des Group CEO und der übrigen Konzernleitungsmitglieder im Hinblick auf die Erreichung der vereinbarten Ziele und Vorgaben sowie Information an den Verwaltungsrat über das Ergebnis der Leistungsbeurteilung des Group CEO; (iv) gemeinsam mit dem Verwaltungsratspräsidenten Unterbreitung eines Vorschlags für die individuellen Gesamtvergütungen der unabhängigen Verwaltungsratsmitglieder und des Group CEO zur Genehmigung durch den Verwaltungsrat; (v) auf Empfehlung des Group CEO Unterbreitung eines Vorschlags für die Gesamtvergütung der Konzernleitungsmitglieder zur Genehmigung durch den Verwaltungsrat. Dem Ausschuss gehören untenstehende Verwaltungsräte an.

Board of Directors - Portrait Ann F. Godbehere

Ann F. Godbehere

Vorsitzende des Compensation Committee / Mitglied des Audit Committee

Erstmalige Wahl UBS Group AG: 2014
Erstmalige Wahl UBS AG: 2009

Board of Directors - Portrait Michel Demaré

Michel Demaré

Unabhängiger Vizepräsident / Mitglied des Audit Committee / Mitglied des Governance and Nominating Committee / Mitglied des Compensation Committee

Erstmalige Wahl UBS Group AG: 2014
Erstmalige Wahl UBS AG: 2009

Board of Directors - Portrait Wolfgang Mayrhuber

Reto Francioni

Mitglied des Corporate Culture and Responsibility Committee / Mitglied des Compensation Committee

Erstmalige Wahl UBS Group AG: 2014
Erstmalige Wahl UBS AG: 2013

Board of Directors - William G. Parrett

William G. Parrett

Vorsitzender des Audit Committee / Mitglied des Corporate Culture and Responsibility Committee / Mitglied des Compensation Committee

Erstmalige Wahl UBS Group AG: 2014
Erstmalige Wahl UBS AG: 2008

Der Ausschuss operiert unter dem Compensation Committee Charter, wie beschrieben im Organisationsreglement.