Arbeitgeberleistungen

Wir investieren in unsere Mitarbeiter, indem wir ihnen eine umfassende Palette von Leistungen wie Versicherungen, Altersvorsorge und Urlaub anbieten. Viele der von uns angebotenen Leistungen umfassen mehr als die Mindestanforderungen der jeweils geltenden Gesetze oder Marktpraxis. Sie sollen unseren Mitarbeitern Mehrwert bieten und sie bei der Umsetzung ihrer beruflichen und persönlichen Interessen unterstützen. So unterstützen wir beispielsweise an unseren grossen Standorten flexible Arbeitsbedingungen.

Gesundheit und Work-Life-Balance
UBS ist sich im Klaren darüber, dass Mitarbeiter neben ihrer Arbeit ein Privatleben haben. Flexible Arbeitsmodelle und grosszügige Mutter- und Vaterschaftsregelungen sowie ein breites Angebot in den Bereichen Sport und Catering tragen zur Gesundheit und Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter bei. Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter vergünstigten Eintritt und spezielle Angebote im Bereich Kunst, Theater, Museen und Unterhaltung.

Beteiligung an Projekten
Mitarbeiter haben zahlreiche Gelegenheiten, sich an Hilfs- oder Umweltprogrammen zu beteiligen. UBS bietet in vielen Regionen verschiedene formelle und informelle Employee Volunteering-Möglichkeiten und Programme zur Verdopplung von Mitarbeiterspenden an.

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