Succession d’entreprise – songer au plus tôt à demain en vaut la peine

Régler sa succession à la tête de son entreprise est l’une des tâches stratégiques les plus importantes et les plus exigeantes pour un entrepreneur. Plus vous vous y prenez tôt pour planifier, mieux c’est. Pour la plupart des entrepreneurs, la planification successorale est une tâche unique et généralement très éprouvante du point de vue émotionnel. Nous vous accompagnons dans ce défi, avec professionnalisme et en toute impartialité, et vous aidons à trouver et à mettre en œuvre la solution optimale pour vous.

Un soutien à chaque étape

Nous vous soutenons à chaque étape de la transmission de votre entreprise avec des prestations liées aux questions entrepreneuriales et privées. Vous pouvez nous mandater pour des étapes individuelles ou pour un accompagnement sur l’ensemble du processus.

Phasen der Unternehmensnachfolge

Réflexions importantes avant la transmission

Plus tôt vous vous occupez de la succession d’entreprise, plus grande est votre marge de manœuvre et plus la solution s’en trouvera optimisée. Vous devez répondre le plus tôt possible à un ensemble de questions fondamentales:

  • Où en suis-je?
  • Est-ce la direction ou la propriété que je souhaite transmettre? Ou les deux?
  • Qu’advient-il de mon entreprise en cas d’urgence?
  • A quel moment dois-je faire appel à quels experts, sur quels sujets?
  • Quelles parties prenantes sont particulièrement touchées et doivent être impliquées?
  • Quel est le cadre légal/juridique?
  • Comment cela influe-t-il sur ma situation personnelle (familiale) en tant qu’entrepreneur?

Les réponses à ces questions vous permettent d’examiner et d’évaluer les différentes options pour la succession de votre entreprise. Les possibilités suivantes s’offrent à vous:

  • Succession familiale
  • Vente au management en place ou externe (MBO, MBI)
  • Vente à des tiers
  • Cessation d’activité, liquidation contrôlée

 

Notre soutien lors de la succession d’entreprise

Dans le cadre du conseil à la succession, nous vous proposons des documents et des moyens auxiliaires pour vous y retrouver dans la succession d’entreprise:

Evaluation de l’entreprise

Indicateurs de valeur, modélisation financière et évaluation complète de l’entreprise (PDF, 64 KB) : autant de services que nous vous proposons pour éclairer vos décisions stratégiques et opérationnelles. Nos spécialistes de l’évaluation d’entreprises se feront un plaisir de vous conseiller pour toutes les questions d’évaluation importantes.

 

Vos avantages avec nous avoir comme partenaire

  • Un état des lieux complet et objectif de la situation ainsi que des solutions possibles
  • Conseils et une expertise sur tous les aspects de la succession d’entreprise, grâce à un partenaire disposant d’une grande expérience des processus de succession
  • Un interlocuteur unique coordonne tous les spécialistes internes et externes
  • Accès à notre infrastructure mondiale et à notre vaste réseau de relations pour la recherche d’acheteurs
  • Gain de temps
  • Soutien pour la gestion de fortune privée, la planification fiscale et la planification de prévoyance

Réflexions importantes durant la transmission

En cas de succession interne à la famille

  • L’entreprise est-elle préparée pour la succession?
  • Le successeur est-il identifié et formé, et la transmission effective a-t-elle commencée?
  • L’ensemble des questions de la direction concernant la succession ont-elles été clarifiées?
  • Toutes les mesures en matière de droit des sociétés ont-elles été contrôlées?
  • La communication interne et externe est-elle programmée et lancée?

En cas de transmission au management en place ou à un management externe, ou de vente à un tiers jusqu’alors non impliqué

  • L’acheteur est-il clairement identifié?
  • L’évaluation de l’entreprise s’est-elle correctement déroulée?
  • Qui mène les négociations?
  • Comment la vente est-elle effectuée?
  • L’acheteur a-t-il besoin d’un soutien pour le financement?

 

Notre soutien lors de la transmission d’entreprise

Nous vous aidons dans tous les aspects de la mise en place d’une solution avec des successeurs externes, par exemple

  • Définition d’un concept de vente et de négociation
  • Création d’une documentation de vente professionnelle
  • Recherche systématique d’acheteurs (au niveau national et international)
  • Contact des acheteurs potentiels et analyse des offres
  • Soutien et coordination de la due diligence
  • Conseil et soutien pour les négociations contractuelles, jusqu’à signature et exécution des contrats
  • Traitement du paiement du prix de vente (y compris les services d’«escrow»)

Identification des meilleurs acheteurs/investisseurs via la plateforme UBS Connex (PDF, 125 KB) pour les PME en Suisse.

 

Vos avantages avec nous comme partenaire

  • Vous travaillez avec un partenaire disposant d’une grande expérience des processus de succession
  • Vous bénéficiez d’un état des lieux complet et objectif de la situation ainsi que de solutions possibles
  • Vous avez un interlocuteur unique qui coordonne tous les spécialistes internes et externes
  • Vous bénéficiez d’un accès à notre infrastructure mondiale et à notre vaste réseau de relations vous permettant de rechercher de manière systématique les meilleurs acheteurs pour votre entreprise
  • Vous disposez de plus de temps pour vous concentrer sur la gestion de votre entreprise
  • Vous bénéficiez d’un soutien pour la gestion de fortune privée, la planification fiscale et la planification de prévoyance, avec des conseillers spécialisés dans les besoins des entreprises

Réflexions importantes après la transmission

Suite au règlement de succession, l’entrepreneur se trouve dans une nouvelle situation. Plusieurs points méritent alors d’être éclaircis:

  • Questions fiscales, de succession et de régime des biens
  • Prévoyance et retraite de l’entrepreneur
  • Gestion durable du patrimoine familial

 

Notre soutien après la transmission

Conseil sur les aspects fiscaux, de succession et de régime des biens: la transmission d’une entreprise engendre une nouvelle situation patrimoniale. Nous vous proposons nos conseils pour optimiser durablement votre rendement après impôt. L’objectif est de structurer votre patrimoine de manière optimale, du point de vue fiscal, dans le cadre des dispositions légales. Selon votre situation familiale, la transmission d’une entreprise peut engendrer une nouvelle situation susceptible d’exiger une révision des régimes en place.

Conseils personnalisés en patrimoine, placement et prévoyance: nos spécialistes analysent votre situation financière et élaborent une stratégie de placement adaptée à vos besoins. Il s’agit ici de garantir et d’optimiser votre patrimoine afin de préserver votre niveau de vie et de pouvoir réaliser vos aspirations.

    

Contacter des experts en succession

En partenaire de confiance, nous nous tenons à votre disposition et vous assurons de notre entière discrétion. Nous adoptons une approche axée sur vos valeurs et vos projets et nous discutons avec vous de la stratégie de propriétaire. Nous apportons un regard extérieur indépendant, vous indiquons les approches possibles, vous conseillons dans le choix de la meilleure option et vous soutenons dans sa mise en œuvre.

Remarque: les conseils UBS ne couvrent ni les aspects juridiques ni les questions fiscales. Par conséquent, nous vous recommandons de consulter également votre conseiller fiscal ou juridique.