Vous quittez la caisse de pension lorsque votre relation de travail prend fin. Si vous trouvez un nouvel emploi, vous pouvez faire transférer votre avoir de caisse de pension épargné vers votre nouvelle caisse de pension. Dans le cas contraire, vous devez placer temporairement votre avoir sur un compte de libre passage si vous n’avez pas encore atteint l’âge de la retraite.

Profitez d’avantages fiscaux grâce au libre passage

Sur le compte de libre passage, votre capital de prévoyance est en lieu sûr si vous cessez ou interrompez votre activité professionnelle. Jusqu’au retrait de la prestation, l’avoir de prévoyance ainsi que les intérêts et les recettes des capitaux ne sont pas soumis à l’impôt sur la fortune et le revenu. À quelques exceptions près, vous pouvez retirer l’avoir au plus tôt cinq ans avant l’âge légal de la retraite et au plus tard cinq ans après.

Scindez l’avoir de la caisse de pension

En principe, vous ne pouvez retirer votre capital de libre passage qu’en une seule fois. Un retrait partiel est donc impossible. De ce fait, il peut être judicieux de répartir la prestation de sortie de votre ancienne institution de prévoyance auprès de deux institutions de libre passage. Vous obtenez ainsi une flexibilité bienvenue si vous souhaitez effectuer un retrait échelonné lors de votre départ à la retraite et vous pouvez optimiser la charge fiscale. Signalez suffisamment tôt à votre caisse de pension actuelle que vous souhaitez scinder la prestation de sortie. 

À savoir: les caisses de pension investissent vos fonds de prévoyance dans des titres. Grâce aux fonds de placement UBS Vitainvest, vous pouvez continuer à placer votre avoir de prévoyance du 2e pilier auprès de l’institution de libre passage. Avec eux, vous participez à l’évolution des marchés financiers et profitez ainsi d’un potentiel de rendement supérieur à long terme.