La Suisse et UBS

Notre lien privilégié avec la Suisse remonte à plus de 150 ans - et il est plus fort que jamais: découvrez les faits et les chiffres qui illustrent les relations solides entre la Suisse et UBS.

Leader de la gestion de fortune

40%

des crédits couverts et 29% des crédits non couverts en Suisse sont accordés par les grandes banques.

63 milliards de CHF,

soit 9,4%, c'est la part que le secteur financier a contribué au PIB suisse en 2018. Le secteur financier est l'un des principaux piliers de l’économie suisse.

~21 000 collaborateurs

issus de 100 pays différents et près de 280 agences sur le territoire suisse font d'UBS la plus grande banque du pays.

>50

pays participent au réseau international étendu d'UBS de banques correspondantes, ce qui nous permet d'offrir une gamme de services complète aux entreprises exportatrices, ainsi que des services à l'international à des petites banques suisses.

N° 3: troisième

opératrice en devises sur le plan mondial, UBS assure la liquidité des échanges en francs suisses avec près de 50 autres monnaies et plus de 700 paires de devises au total.

>1,5 million

de téléchargements d'UBS Mobile Banking et environ 1 million de téléchargements de l'app UBS Access ont permis à UBS de renforcer sa position de leader suisse du Digital Banking.

>2 milliards de CHF,

c’est le volume total des transactions au sein du réseau TWINT, qui a connu un fort développement en 2019. Les transactions UBS ont plus que doublé en 2019 par rapport à l'année précédente.

Employeur de référence

1700

est le nombre de places de formation qu'UBS propose à ceux qui entrent dans la vie active, ainsi que d'autres possibilités de formation.

~75%

des apprentis formés restent chaque année chez UBS après avoir terminé leurs études.

250

profils d'emploi sont proposés par UBS en raison de sa vaste palette de domaines d’activité et de son orientation internationale.

216 000

unités de formation ont été suivies par les collaborateurs d'UBS en Suisse au cours de la seule année 2018.

~50%

des collaborateurs travaillent chez UBS depuis plus de dix ans, en raison notamment des possibilités d’évolution intéressantes.

21%

de nos collaborateurs suisses ont moins de 30 ans, alors qu'environ le même pourcentage (22%) a plus de 50 ans.

Un collaborateur sur cinq

travaille à temps partiel.

250

collaborateurs d’UBS exercent actuellement des mandats politiques aux niveaux fédéral, cantonal et communal. UBS soutient l'engagement politique de ses collaborateurs.

Au service des entreprises suisses

>120 000

entreprises suisses – dont plus de 90% des 250 plus grandes entreprises –entretiennent une relation d’affaires avec UBS.

Plus de la moitié

des moyennes et grandes entreprises comptent sur les services des grandes banques.

>80%

des 250 banques en Suisse ainsi que la majorité des moyennes et grandes caisses de pension sont clients d'UBS et bénéficient d'une large gamme de prestations de service.

2,5 millions

de clients privés et presque la moitié du nombre total des entreprises suisses font confiance à UBS, grâce à ses 4600 conseillers à la clientèle.    

Premier fournisseur de solutions de prévoyance

N° 1

En tant que plus grand gestionnaire d'actifs de Suisse avec un volume de 301 milliards de CHF et une part de marché s'élevant à environ un quart, UBS est le premier fournisseur de fonds de placement et de solutions de prévoyance.

18 milliards de CHF

sont gérés par les deux fondations de prévoyance d’UBS dans le domaine du libre passage et du pilier 3a.

>1000

caisses de pension confient leurs actifs aux fondations de placement UBS (capital investi s'élevant à 22 milliards de CHF), ce qui les place en ère hochstellen parmi les actifs gérés en Suisse.

Pilier de l'économie suisse

N° 1

UBS est la banque universelle la plus importante de Suisse.

Depuis >150 ans,

UBS fait partie intégrante de la Suisse.

2,9 milliards d'USD,

soit 45% des bénéfices avant impôts du groupe UBS provenaient de Suisse en 2018.

2,6 milliards de CHF

par an sont dépenses par UBS pour l'achat de marchandises et de prestations de service fournies par près de 7900 compagnies.

Plus d’un tiers

des 67 000 collaborateurs d’UBS travaille en Suisse, ce qui en fait l'un des employeurs privés les plus importants du pays.

La moitié

des 21 000 collaborateurs d'UBS travaillant en Suisse assument des fonctions liées aux activités internationales du groupe, ce qui souligne notre engagement pour la Suisse.

12%

de la totalité des recettes fiscales au niveau fédéral, cantonal et communal, soit plus de 17 milliards de CHF d'impôts directs et indirects, ont été encaissés en 2018 grâce aux services financiers.

1,4 milliards de CHF,

c'est le montant d’impôts qu'UBS et ses collaborateurs paient chaque année en Suisse. En tant que société, UBS verse environ 700 millions de CHF d'impôts.

Engagement social et écologique

36%

des actifs gérés par UBS en 2018 ont pris en compte des critères de développement durable (environnementaux, sociaux et de gouvernance).

5 milliards d'USD

d’actifs de clients, c'est le montant qu'UBS est prête à engager avant la fin de l'année 2021 dans les nouveaux investissements à impact pour soutenir les 17 objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies.

100%

Dans le cadre de l’initiative mondiale «RE100», UBS prévoit d'ici 2020 de couvrir la totalité de ses besoins énergétiques à partir de sources renouvelables.

100%

Depuis 2007, UBS compense la totalité de ses émissions de CO2 provenant du trafic aérien par des projets certifiés.

42 600 heures,

c'est le temps que plus de 4500 collaborateurs dans toute la Suisse ont consacré bénévolement en 2018 à des organismes de bienfaisance. Un tiers de ces heures a profité à des projets dans les domaines de l'éducation et de l’entrepreneuriat social. Une partie à la remise en état des parcs naturels et réserves.

70 000

personnes ont profité en 2018 de l'engagement social de la banque. En font partie des étudiants avec des difficultés d'apprentissage qui ont bénéficié de l'accompagnement d'un mentor ou des jeunes dont l'intérêt pour l'économie et l'entrepreneuriat a été stipulé par Young Enterprise Switzerland

Depuis 55 ans,

UBS soutient des projets et des initiatives en Suisse dans le domaine de l'éducation et des activités sociales et culturelles à travers de ses fondations indépendantes.

Outre la promotion de l’apprentissage et de la formation professionnelle, par le biais des SwissSkills par exemple, UBS soutient la formation continue et l’innovation dans les PME.

7

professeurs titulaires et permanents de l’UBS International Center of Economics in Society contribuent à maintenir la position de leader de l'Université de Zurich dans le domaine de l'économie et encouragent l'échange d'idées entre le monde universitaire et la société.

Des entreprises renommées du secteur financier, dont UBS, s’engagent au sein du conseil consultatif de Switzerland Innovation. Elles jettent ainsi les bases des innovations futures.

5

partenariats clés avec lesquels UBS encourage la formation et l'innovation: SwissSkills, le Swiss Finance Institute, Switzerland Innovation, digitalswitzerland et la Swiss Entrepreneurs Foundation.