Solutions de prévoyance pour les entreprises

Bien penser la prévoyance: Pour que vos collaborateurs soient indépendants financièrement en prenant de l’âge.

Conseil en prévoyance pour entreprises

Dites-nous quels sont vos envies et objectifs en matière de prévoyance professionnelle pour votre entreprise.
Trouvez avec nous le meilleur prestataire pour vos besoins.
Nous vous accompagnons des premiers contacts à la décision finale.

Il existe différentes solutions de prévoyance en fonction de la structure de l’entreprise et de ses besoins: une caisse de pension autonome propre, une solution partiellement autonome avec affiliation à une institution collective ou commune, ou une assurance complète.

Commander des études et des analyses

Renseignez-vous au préalable en consultant nos guides pour avoir des conseils et des recommandations au sujet de votre prévoyance professionnelle.

Commander gratuitement par e-mail

Les solutions de prévoyance en bref (allemand)

Quelle solution de prévoyance est faite pour vous?

Start-up et PME

Moyennes et grandes entreprises

Les entreprises de taille moyenne choisissent plutôt des solutions partiellement autonomes, principalement en raison des potentiels de rendement plus importants qu’elles offrent dans la prévoyance professionnelle et qui leur permettent de se différencier par rapport à leurs concurrents. Généralement, seules les entreprises de grande taille font le choix d’une caisse de pension totalement autonome, car elles sont en mesure de supporter le risque financier qui y est lié.

Comparaison des solutions de prévoyance

Vue d’ensemble	Vue d’ensemble	Caisse de pension	Caisse de pension	Fondation collective	Fondation collective	Assurance complète	Assurance complète
Vue d’ensemble	Co-décision/ organisation	Caisse de pension	Conseil de fondation, niveau important de participation, organisation interne	Fondation collective	Commission de prévoyance, le niveau de codécision varie, mais est plus faible que pour les caisses de pension autonomes, organisation externe	Assurance complète	Peu, voire pas de codécision, organisation externe
Vue d’ensemble	Risque de longévité, de décès et d’invalidité	Caisse de pension	Sans réassurance pour l’invalidité et le décès (autonome) ou avec réassurance (partiellement autonome); le risque de longévité est généralement supporté par la caisse de pension	Fondation collective	Sans réassurance (autonome) ou avec réassurance (partiellement autonome); le risque de longévité est généralement supporté par la caisse de pension	Assurance complète	Réassurance complète; le risque de longévité est généralement supporté par l’assurance
Vue d’ensemble	Stratégie de placement	Caisse de pension	Librement définie	Fondation collective	Définition au niveau de la fondation ou de l’affiliation, le conseil de fondation doit l’approuver dans tous les cas	Assurance complète	Déléguée à l’assurance et fortement encadrée par la législation
Vue d’ensemble	Potentiel de rendement/ rémunération de l’avoir de vieillesse	Caisse de pension	Selon la stratégie de placement choisie/ la rémunération est fixée par le conseil de fondation	Fondation collective	Selon la stratégie de placement choisie/ la rémunération est fixée par la commission de prévoyance, et doit être approuvée par le conseil de fondation	Assurance complète	Limité, le capital de prévoyance est généralement rémunéré au taux d’intérêt légal minimum
Vue d’ensemble	Coûts	Caisse de pension	Modérés à élevés, en fonction de l’organisation	Fondation collective	Modérés; effets d’échelle pour les prestations communes	Assurance complète	Élevés (primes élevées, intérêts faibles, frais d’administration élevés); service entièrement externalisé
Vue d’ensemble	Transparence et contrôle pour l’entreprise	Caisse de pension	Elevé	Fondation collective	Moyenne	Assurance complète	Bas

Nos services de conseil en bref

Conseil

Conseil LPP neutre à des institutions de prévoyance et des entreprises

Analyse

Analyse des besoins de votre entreprise

Sésame

Rattachement à des institutions collectives et communes

Termin vereinbaren

UBS LPP Spotlight

L’évolution démographique implique de nombreux changements. En particulier en ce qui concerne la prévoyance professionnelle. Découvrez les éléments auxquels être attentifs. Nous pouvons vous aider à déterminer la solution de prévoyance adaptée à votre entreprise.

Yves Felder, Responsable Clientèle Institutionnelle Suisse Romande, en discussion avec Stéphane Mathey, Responsable Clientèle entreprises et institutionnelle Suisse Romande

Veuillez prendre note des indications sur les risques dans la vidéo.

David Cavallanti, Spécialiste de la prévoyance professionnelle (LPP) pour entreprises

Veuillez prendre note des indications sur les risques dans la vidéo.

James Mazeau, Économiste et expert en prévoyance

Veuillez prendre note des indications sur les risques dans la vidéo.

Télécharger la présentation

Prendre rendez-vous

Skip Links

Solutions de prévoyance pour les entreprises

Conseil en prévoyance pour entreprises

Commander des études et des analyses

Les solutions de prévoyance en bref (allemand)

Quelle solution de prévoyance est faite pour vous?