Prévoyance surobligatoire Solutions de placement individuelles pour la prévoyance vieillesse

Le cadre légal des solutions de placement au niveau de la part surobligatoire du 2e pilier permet une certaine personnalisation de la stratégie de placement. Comment les entreprises et les bénéficiaires peuvent-ils mettre judicieusement à profit cette marge de manœuvre?

Prévoyance surobligatoire

Avantages pour les entreprises et les bénéficiaires

L’affiliation à UBS Optio 1e Fondation collective vous permet de personnaliser la stratégie de placement au niveau de la prévoyance surobligatoire du 2e pilier. Cela présente de nombreux avantages pour l’entreprise et les bénéficiaires.

Les entreprises en tirent avantage, du fait qu’elles peuvent proposer des solutions de prévoyance attractives à leurs collaborateurs et soulager leur bilan d’une partie des engagements et des risques à l’égard des caisses de pension. Avec UBS Optio 1e, les entreprises sont en mesure de réduire leurs risques de prévoyance, autant qu’il est possible de le faire en Suisse.

Les bénéficiaires en tirent avantage, du fait qu’ils peuvent choisir eux-mêmes leur stratégie de placement, et donc leurs opportunités de rendement. En outre, tous les mois, ils peuvent modifier leur stratégie en ligne et consulter la progression de leurs avoirs.

Solutions de placement sur mesure

Nos solutions de placement se composent de 300 fonds actifs et de 100 fonds passifs. Peu importe qu’une entreprise soit affiliée à UBS Optio 1e Fondation collective ou qu’elle exploite elle-même une caisse de pension. Les différentes variantes sont mises en œuvre, via des placements collectifs UBS, à un coût avantageux et permettant une optimisation fiscale.