Aktivitäten

Wer hat was gesagt? Finden Sie so viele Verbindungen wie möglich und lernen Sie dabei Ihr Team besser kennen.​    

Goals

• Das Team besser kennen lernen​

• Vertrauen aufbauen​

• Verstärkung des sozialen Zusammenhaltes

Eine schnelle und unterhaltsame Art eine neue Gruppe kennenzulernen.

Goals

• Das Team besser kennenlernen​

• Unter Zeitdruck effizient kommunizieren

Haben Sie Ihren Mitarbeitenden schon einmal gesagt, was Sie an Ihnen schätzen?

Goals

• Teamgeist steigern​

• Teaminterne Beziehungen stärken​

• Sich auf positive Eigenschaften von Mitarbeitenden fokussieren können

Wie effizient ist die Zusammenarbeit Ihres Teams?

Goals

• Teamwork üben​

• Gruppendynamiken bewusst wahrnehmen

Organisation und Kommunikation sind die Schlüssel zum Erfolg bei diesem Spiel.

Goals

• Teamwork üben​
• Gruppendynamiken bewusst wahrnehmen

Wer kann der Gruppe am besten erklären, was genau sie tun müssen?

Goals

• Kommunikationsfähigkeit üben​

• Herausforderung erfahren, eine neue Strategie oder Vision anzuwenden​

• Problemlösefähigkeiten gezielt einsetzen

Finden Sie mit Ihrem Team einen Weg die Aufgabe zu lösen, auch wenn Sie nicht alle Sinne dafür verwenden können.

Goals

• Teamwork üben​

• Effizient im Team kommunizieren​

• Problemlösefähigkeiten gezielt einsetzen

Testen Sie Ihr Können zur Kommunikation bei Telefongesprächen. Vergessen Sie dabei keine Details!

Goals

• Die wichtigen Informationen erkennen können​

• Zuhören üben

Welches Team findet zuerst heraus, wie diese Produkte entstanden sind?

Goals

• Verstehen wie Rückschläge auch zu guten Resultaten führen können​

• Diskussion um Innovation starten​

• Sich mit Beispielen des lateralen Denkens auseinandersetzen​

Bauen Sie den höchsten Turm aus unkonventionellen Materialien.

Goals

• Einen im Kopf erstellen Plan testen können​

• Innovation und Kreativität üben​

• Agile Working üben

Welches Team baut die stabilste aber günstigste Hülle?

Goals

• Kreativität einsetzen​

• Der Value Proposition gerecht werden

Auf den Spuren von Leonardo da Vinci stellen Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten unter Beweis, sondern werden auch in Ihrer Teamfähigkeit gefordert.

Goals

• Kreativität üben​

• Mit wenig Ressourcen zum Ziel kommen​

• Auch ungewöhnliche Lösungsansätze zulassen

Wie geht es Ihrem Team und welches sind die dringlichsten Themen, welche Ihre Mitarbeitenden beschäftigen?

Goals

• Den emotionalen Zustand des Teams einschätzen können​

• Aktuelle Themen und Problematiken ansprechen​

• Basis für künftige Diskussionen schaffen

Finden Sie heraus was Ihr Team braucht, um vorwärtszukommen.

Goals

• Die wichtigen Informationen erkennen können​

• Zuhören üben