Le modèle de création de valeur
Rendre l'innovation utile

Alors qu'elle entre dans sa deuxième décennie, l'UBS Optimus Foundation (UBSOF) vient d'adopter une approche de création de valeur systématique à quatre phases en matière d'engagement. Le modèle de création de valeur nous permet de promouvoir la conception, la mise en œuvre, la reproduction et la diffusion d'idées innovantes dans nos domaines d'engagement «Formation et éducation », «Protection de l'enfance» et «Recherche en santé globale». Des critères d'évaluation clairement définis et contrôlables décident de la poursuite d'un projet dans la phase suivante. Nous garantissons ainsi la plus grande efficacité possible en termes de changement social durable dans les domaines d'action et d'engagement retenus.

Le modèle de création de valeur

Tous les projets des différentes étapes de la chaîne de création de valeur sont soumis à un processus bien défini, qui inclut également un suivi / une évaluation ainsi qu'une gestion des savoirs:

Suivi et évaluation
Pour l'UBSOF, l'engagement s'entend comme un processus itératif entre celui qui octroie des subventions et son bénéficiaire. Dans le cadre de ce partenariat, l'UBSOF a recours à un système de suivi et d'évaluation qui permet aux deux parties de tirer des enseignements de l'expérience. Ce processus permet à l'UBSOF de progresser sur la base de ces expériences, puisque la fondation peut appliquer les leçons aux décisions ultérieures en matière de besoins de financement et de priorités.

Gestion des savoirs
Au XXIe siècle, le savoir est devenu le facteur clé dans la production; il est indispensable pour la survie d'une organisation. En soi toutefois, le savoir est insuffisant: sa gestion est en effet tout aussi importante que son acquisition. En matière d'octroi de subventions, la création de savoir, sa promotion et sa diffusion sont des critères essentiels.

L'UBSOF s'efforce de créer, de partager, de transposer et d'appliquer le savoir, qui est aujourd'hui un véritable actif stratégique. La fondation tire ainsi parti de sa gestion des savoirs pour améliorer ses compétences organisationnelles et donc atteindre ses objectifs de manière plus efficace, mais elle gère aussi leur diffusion auprès de ses partenaires et d'une communauté mondiale bien plus vaste (c'est notamment le cas avec les initiatives de diffusion de l'enquête Optimus et des newsletters Buruli).

Pour plus d'informations sur le financement des projets, veuillez télécharger le manuel de gestion de projets .