Management de la fondation

Nous disposons d'une équipe hautement qualifiée et engagée qui contribue à la fondation par leur vaste expérience.

Management

Phyllis Costanza

Phyllis Costanza a été nommée CEO de l'UBS Optimus Foundation en juin 2011. Auparavant, elle était Director of Leverage de la fondation Children's Investment Fund Foundation (CIFF), une organisation philanthropique d'utilité publique basée au Royaume-Uni dont l'objectif est d'améliorer les conditions de vie des enfants qui vivent dans la pauvreté dans les pays en voie de développement. Elle a également été membre du Conseil d'administration de CIFF durant huit ans.

Avant de travailler pour CIFF, Phyllis Costanza a été consultante durant 10 ans; elle était alors chargée de conseiller des clients des secteurs de la santé et d'organisations à but non lucratif. Elle a également travaillé dans le secteur public comme responsable des questions politiques concernant Manhattan au sein du cabinet du gouverneur de l'état de New York, Mario Cuomo.

Phyllis Costanza a obtenu un master en politique de l'école d'affaires publiques John F. Kennedy School of Government de l'Université d'Harvard et un Bachelor en philosophie de l'Université de Miami (Ohio).

Nina Hoppe

Nina Hoppe a rejoint l'UBS Optimus Foundation en juillet 2012 comme CEO adjoint. Durant 10 ans, Nina Hoppe a travaillé pour UBS à Zurich où elle a occupé différents postes, dont notamment dans les départements Risk and Business Management, Relationship Management et Investor Relations. Avant cela, elle a travaillé pendant 5 ans à Londres comme analyste au M&A Department et comme associée dans une petite société de Private Equity. Elle possède un master bilingue français-allemand en Administration des affaires de l'ESCP Europe. Nina Hoppe parle plusieurs langues dont l'allemand, l'anglais, le français et l'espagnol.

Grant-making team

Ingeborg Andrews

Ingeborg Andrews a rejoint l'UBS Optimus Foundation en mars 2013 comme Business Analyst. Entre 2007 et 2013, elle a dirigé plusieurs projets portant sur la concurrence internationale, la diversité, le talent, la performance et les récompenses chez UBS (Zurich) et la Deutsche Bank (Londres). Avant de travailler dans le secteur bancaire, elle a travaillé pour le Population Council à Lima au Pérou où elle était spécialisée dans la recherche sociale, plus particulièrement dans le domaine de la santé et des violences domestiques. Elle était alors responsable d'une étude complexe sur le plan de la méthodologie impliquant les zones urbaines, semi-urbaines et rurales du Pérou dans le but d'améliorer la qualité des soins dans les centres de santé. Psychologue sociale titulaire d'un master en gestion des ressources humaines obtenu à la faculté de sciences économiques et sociales London School of Economics, elle est également membre du Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).

Reinhard Fichtl

Reinhard Fichtl a rejoint l'UBS Optimus Foundation en mai 2009 comme Program Director dans les domaines Education et Protection. Avant d'occuper cette fonction, il a travaillé dans l'humanitaire durant plus de 20 ans en Afrique de l'Est et en Asie du Sud. Il a commencé comme coopérant en Ethiopie fin des années 80, puis a travaillé pour un programme de réinsertion des anciens combattants de l'EPLF en Erythrée au milieu des années 90. Il a ensuite passé les cinq années qui ont suivi comme coordinateur de programmes en Zambie en vue de promouvoir la formation de réseaux de femmes dans les campagnes. Par la suite, il a géré des programmes d'éduction pour les enfants dans les zones de conflit en Afghanistan, au Pakistan et au Népal, dans les maisons closes de Sonagachi à Calcutta et dans les zones en guerre du Sri Lanka. En tant que sociologue de l'éducation, il s'efforce d'offrir des opportunités aux plus défavorisés, plus particulièrement aux femmes et aux enfants.

Guangshen Gao

Guangshen Gao est chef de projet chez UBS Optimus Foundation à Hongkong depuis 2014. Avant de rejoindre la fondation, il a travaillé dès 2009 pour une famille chinoise qui lui a confié la gestion de sa fondation. De 2005 à 2009, il était responsable des systèmes éducatifs dans les régions rurales de la Chine au sein d’une agence pour le développement international. Avant de commencer sa carrière dans le domaine du développement, il a été au service du gouvernement chinois pendant sept ans et a travaillé pendant deux ans dans une entreprise étatique de production d’énergie. Guangshen Gao a obtenu un MPA de l’Université de Columbia dans le cadre du programme international de bourses de la fondation Ford.

Martina Gaus

Martina Gaus-Keller est responsable de la mesure et de l’évaluation des performances chez UBS Optimus Foundation. Elle apporte é la fondation une expérience de dix ans dans le domaine du conseil en stratégie et de la gestion de projet. Avant de rejoindre UBS Optimus Foundation, elle a travaillé au sein de l’unité de conseil interne d’UBS Wealth Management et pour la société de conseil en stratégie Booz & Co. Elle a fait des études d’économie d’entreprise à l’Université de St-Gall, où elle a par ailleurs obtenu un doctorat en psychologie de l’organisation en 2008.

Patricia Lannen

Patricia Lannen est Program Director dans le domaine de la protection de l'enfance. Avant de travailler pour l'UBS Optimus Foundation, elle a travaillé avec des enfants et des adultes sur des problèmes de psycho-oncologie à l'institut Dana Farber Cancer Institute de la faculté de médecine de l'Université d'Harvard (Harvard Medical School) à Boston. Elle possède une vaste expérience dans le domaine de la coordination de projets d'envergure, multi-site avec des populations vulnérables. Ces projets portaient sur la recherche épidémiologique ainsi que sur des objectifs d'intervention et de prévention. Depuis qu'elle a rejoint l'UBS Optimus Foundation en 2008, elle a coordonné l'étude Optimus au niveau mondial sur la victimisation sexuelle des enfants et des adolescents. Cette vaste initiative a pour but de prévenir la prévalence et d'améliorer les services pour les enfants victimes d'abus sexuels. Patricia est docteur en philosophie.

Ann-Marie Sevcsik

Ann-Marie Sevcsik est Program Director à l'UBS Optimus Foundation dans le domaine de la santé. Elle possède près de 20 ans d'expérience dans le domaine de la recherche biomédicale dont les 10 dernières consacrées à la recherche, au développement et à l'accès aux soins afin de développer des outils utiles visant à améliorer la santé des populations vulnérables dans le monde. Avant de rejoindre l'UBS Optimus Foundation, Ann-Marie a travaillé pour l'initiative Drugs for Neglected Diseases, une organisation qui développe et met à disposition de nouveaux traitements pour les maladies dites négligées, comme par exemple le premier traitement anti-paludisme, grâce à un partenariat entre le secteur privé et public. Après des études à Harvard et à l'Université de Californie, San Francisco, elle a travaillé avec de nombreuses organisations dont notamment l'Organisation Mondiale de la Santé, des laboratoires pharmaceutiques multinationaux comme GSK Pfizer, Sanofi-Aventis, des compagnies de biotechnologie comme Amgen et Chiron, ou encore des organisations de défense des patients ainsi que sur des projets dans plus de 15 pays dont l'Argentine, le Brésil, la République démocratique du Congo, l'Egypte, l'Inde, le Japon, le Kenya, la Malaisie et l'Espagne.

Maya Ziswiler

Maya Ziswiler est Program Director dans le domaine de l'éducation. Avant de rejoindre l'UBS Optimus Foundation, Maya travaillait pour le Fonds mondial de lutte contre le Sida, la tuberculose et le paludisme. Elle était responsable de la gestion des partenariats publics-privés comme (RED) ou le MAC AIDS Fund afin de faciliter le soutien nécessaires aux programmes VIH/SIDA et paludisme en Afrique et dans les Caraïbes. Maya a également travaillé pour l'UNICEF au Pérou, où elle a mis en place des partenariats pour promouvoir les programmes de développement à la petite enfance. Elle apporte également de l'expérience du secteur privé acquise chez Procter & Gamble où elle a travaillé au développement de nouveaux marchés au Moyen-Orient et en tant que consultante d'entreprises à but non lucratif en Chine. Maya est titulaire d'un Bachelor en développement international de l'Université McGill au Canada et d'un MBA de l'Université de Genève. Elle parle l'anglais, le français, l'espagnol, l'allemand et a de bonnes notions de mandarin.

Client relations et business operations
 

Fatiah Bürkner

Fatiah Bürkner est responsable des relations avec la clientèle chez UBS Optimus Foundation depuis 2014 et l’interlocuteur des donateurs et bailleurs de fonds de la fondation. Auparavant, elle a travaillé six ans à la banque privée Lombard Odier, où elle a d’abord participé à la mise sur pied du service de philanthropie en Suisse, avant de passer quatre ans dans la succursale de Tokyo en qualité de conseillère à la clientèle et de responsable du marketing et de la philanthropie. Au Japon, elle a par ailleurs organisé, en collaboration avec le centre japonais des fondations, de nombreux séminaires destinés aux fondations de tout le pays. Avant cela, elle avait travaillé sept ans dans le secteur de la philanthropie en Allemagne, en qualité de chef de projet au Centre des investissements sociaux de l’Université de Heidelberg et à la Fondation Bertelsmann.

Fatiah Bürkner est titulaire d’une maîtrise en japonais et en histoire de l’art ainsi que d’un MBA de la Fachhochschule für Wirtschaft de Berlin. Elle parle l’allemand, l’anglais et le japonais.

Dragana Djokic

Dragana a rejoint UBS Optimus Foundation en juillet 2014 en qualité de Management Support Officer. Elle a commencé sa carrière chez UBS par un apprentissage achevé avec succès en 2003, puis a travaillé pendant plusieurs années en tant que conseillère à la clientèle et assistante aux conseillers du segment de la clientèle privée. Dès décembre 2010, Dragana a intégré le Family Services Team, une unité du segment des client très fortunés offrant des service de conseil à une clientèle aisée internationale dans les domaines de la philanthropie, des investissements axés sur la valeur, du family office ainsi que de la gouvernance familiale et de l’art. Elle a participé dans ce contexte à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la surveillance de solutions d’investissement philanthropiques à fort impact.

Dès novembre 2013, elle était active au sein du Wealth Management Global Emerging Markets Team, où elle assistait la direction dans le domaine de la gestion des processus et du risque en qualité de Process and Risk Specialist. En 2012, Dragana a obtenu un bachelor en communication d’entreprise, une formation qu’elle a accomplie en cours d’emploi.

Pierre-Guillaume Kopp

Avant de rejoindre l'UBS Optimus Foundation, Pierre-Guillaume Kopp travaillait dans le service de communication d'entreprise d'une banque privée suisse. Il a travaillé dans le secteur de la communication durant plusieurs années et a par ailleurs acquis une expérience supplémentaire dans le service de presse d'une compagnie d'aéronautique en Allemagne. Pierre-Guillaume Kopp a fait des études de sciences politiques, d'histoire moderne et de droit international à Zurich et Munich. Il a obtenu son doctorat en sciences politiques à l’Université Louis-et-Maximilien de Munich en 2011.

Catherine Ross

Catherine travaille à l’UBS Optimus Foundation depuis juillet 2014 en qualité d’analyste d’affaires. Elle soutient la fondation dans les domaines des finances, du controlling, de la gestion du risque et des questions juridiques. Auparavant, elle a travaillé deux ans comme gestionnaire de crédits chez UBS Asset Management à Zurich, où elle était responsable des analyses, de l’évaluation et de l’approbation des risques, de la mise en place de nouveaux processus ainsi que de l’implémentation d’un nouveau système informatique.

Catherine a commencé sa carrière en tant que stagiaire diplômée chez JP Morgan à Londres, où elle a occupé pendant dix ans diverses fonctions dans le domaine de la gestion de projets et du risque. Elle dispose ainsi d’une solide expérience en matière d’analyse financière, de rapports de gestion, de négociation de conventions juridiques ainsi que d’évaluation et de contrôle du risque.

Catherine est titulaire d’un bachelor en économie d’entreprise et d’un master en finance d’entreprise de l’Université de Paris-Dauphine. Elle parle l’anglais, le français et l’allemand.

Karin Schumacher

Karin Schumacher a rejoint l'UBS Optimus Foundation en 2002. Avec plus de 10 ans d'expérience dans diverses activités de fondation comme le secteur financier, le service juridique, comptable ou la gouvernance, c'est une experte avérée en gestion de fondation. Aujourd'hui, Karin Schumacher occupe le poste de Business Manager de la fondation. Avant de travailler pour l'UBS Optimus Foundation, Karin Schumacher a travaillé durant plus de dix ans dans plusieurs services et a occupé différents postes au sein d'UBS. Elle est titulaire d'un diplôme fédéral suisse en administration des affaires, d'un certificat fédéral suisse en gestion d'institutions de prévoyance ainsi que d'un diplôme d'études avancées en gestion et droit des organisations à but non lucratif du CEPS. Elle parle plusieurs langues dont l'allemand, l'anglais, le français et l'italien.

Nicole Sebastian

Nicole Sebastian a rejoint l’UBS Optimus Foundation en septembre 2014 afin de représenter la fondation aux Etats-Unis et constituer un réseau de donateurs dans ce pays.

Auparavant, elle a travaillé chez Heidrick & Struggles, Robin Hood Foundation, VCG Governance Matters, Saint-Gobain Desjonquères, à l’UNICEF et dans le cadre du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUED). Elle dispose d’une expérience de 18 ans dans le domaine de la philanthropie et des organisations sans but lucratif ainsi que de l’économie privée.

Nicole Sebastian a acquis un vaste savoir faire dans le domaine de la gestion à but non lucratif ainsi que de la gouvernance dans l’économie privée et dans le secteur à but non lucratif, ainsi que dans la recherche de fonds, la mesure de l’impact, les prestations de conseil aux cadres et la recherche en matière de politiques. Elle est par ailleurs titulaire d’un MPA de l'Université de Columbia et d’un bachelor de SUNY Geneseo. Elle parle l’anglais, l’espagnol et le français.

Branche de Hong Kong

Wei Wei

Wei Wei a rejoint l'UBS Optimus Foundation en janvier 2013 comme Director of Asia. Avant d'occuper cette fonction, il a travaillé dans l'humanitaire durant plus de 20 ans en Afrique de l'Est et en Asie du Sud. Wei dispose de plus de 10 ans d'expérience dans le domaine de la lutte contre la pauvreté et le développement des enfants. Wei a été directeur national de Right To Play China, directeur de programmes de Plan China et responsable de programmes de Pact. Wei a une grande expérience en matière de développement organisationnel, de planification stratégique, de gestion de programmes et de collecte de fonds. Wei Wei s'est occupé de la gestion de programmes dans le domaine de l'éducation, la santé, l'hygiène publique, le développement communautaire et le micro-financement. Wei est titulaire d'un BA en économie et d'un BA en études classiques de l'Université de Stanford.

Adrian Schlauri

Adrian Schlauri a rejoint l’UBS Optimus Foundation en 2014 en qualité de Business Manager. Il était chargé, dans cette fonction, de développer la succursale de Hongkong et de renforcer la présence de la fondation en Asie.

Il a occupé diverses positions chez UBS dès 2001, en particulier dans la gestion de fortune à partir de 2006. Il bénéficie d’une expérience de plus de quatre ans dans le Business Management ainsi que d’un savoir-faire incontesté en ce qui concerne la mise en place de structures et de procédures pour des projets existants ou en cours. Il dispose en outre d’un vaste réseau de relations au sein de la banque.

Dans le cadre du suivi de la clientèle du Moyen-Orient, il a acquis une connaissance approfondie des besoins des clients et des conseillers à la clientèle.

Adrian Schlauri est titulaire d’un bachelor en économie d’entreprise de la Haute école zurichoise de sciences appliquées (ZHAW); il est également analyste CFA.