Als ein führender, weltweit tätiger Finanzdienstleister muss UBS den Anliegen und Erwartungen vieler verschiedener Anspruchsgruppen gerecht werden. Neben Kunden, Anlegern und Mitarbeitern gehören zum Beispiel auch Aufsichtsbehörden zu den Anspruchsgruppen, und - im weiteren Sinn - die Gemeinschaften, in denen UBS tätig ist. Für UBS bedeutet dies, sich mit den Anliegen und Erwartungen dieser Gruppen auseinanderzusetzen.

Wir konzentrieren uns darauf, das Vertrauen unserer Anspruchsgruppen zu gewinnen, indem wir nachhaltige Erträge anstreben und langfristigen Mehrwert für die Aktionäre schaffen. Mit einer verantwortungsvollen Geschäftstätigkeit sowie kundenorientierten Produkten und Dienstleistungen wollen wir den hohen Erwartungen von Kunden und Anspruchsgruppen gerecht werden.

Corporate Responsibility drückt sich auch in der Art und Weise, wie wir unseren Betrieb gestalten aus. In Betrieb und Beschaffung berücksichtigen wir ökologische und soziale Grundsätze. Durch Standards und Richtlinien bezüglich Gesundheitsschutz, Sicherheit und Barrierefreiheit sind wir bemüht, die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu schützen und Chancengleichheit zu ermöglichen.

Wir sind auf die hervorragenden Leistungen, die Ideen und das Engagement unserer Mitarbeiter angewiesen, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen und unsere Geschäftsstrategie umzusetzen. Dies zeigt sich an unseren Investitionen in Talentmanagement, im Aufbau unserer leistungsorientierten Kultur und unserer Führungskompetenz.

Wir pflegen unsere Tradition, Organisationen und Personen in Gemeinschaften zu unterstützen und zu fördern, in denen wir geschäftlich aktiv sind. Hierzu unterstützen wir lokale Initiativen im Bereich Bildung, Soziales und Umwelt und unterhalten diverse Stiftungen für spezifische Zwecke.