Fields of work
Human Resources

Fields of work

Die Wettbewerbsfähigkeit in der Finanzdienstleistungsbranche hängt in erster Linie vom Know-how, Engagement und Talent der Mitarbeiter eines Unternehmens ab.

Die Aktivitäten von Human Resources (HR) stehen im Einklang mit der Wachstumsstrategie von UBS. Wir sind für die Rekrutierung und Ausbildung neuer Mitarbeiter zuständig, die den kontinuierlichen Erfolg unseres Unternehmens sichern. Durch enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen unterstützen wir die team- und leistungsorientierte Unternehmenskultur von UBS, die auf gegenseitigem Respekt beruht.

HR ist eine zentrale strategische Funktion, die eng auf das operative Geschäft und die Geschäftsprioritäten ausgerichtet ist. Die verschiedenen Funktionen im HR-Bereich bieten talentierten Personen interessante Karrieremöglichkeiten.

Als HR Business Partner (HR BP) erbringen Sie gezielte Beratungs- und Support-Dienstleistungen für eine Unternehmensgruppe oder einen bestimmten Bereich. Als Vertrauenspartner des Managements werden Sie durch Ihr Input wichtige Entscheidungen vorbereiten und beeinflussen. Dadurch helfen sie den Senior Managern, die Stärken ihrer Teams auszubauen und ihre Ziele zu erreichen. Zu den Aufgaben eines HR BP gehören auch spezifische operative Tätigkeiten wie die Datenbeschaffung und -analyse sowie die Behandlung von individuellen Personalfragen.

HR-Spezialisten verfügen über fundierte Kenntnisse in einem bestimmten Teilbereich von HR. Zu den möglichen Aufgaben zählt zum Beispiel die Entwicklung von Prozessen und Massnahmen im Zusammenhang mit der Rekrutierung, Vergütung, Talententwicklung oder dem Leistungsmanagement. Sie unterstützen Ihre HR-Kollegen und werden Ihr fundiertes Wissen unter Umständen auch an Personen ausserhalb von UBS weitergeben.

Wir arbeiten in einem Umfeld, das auf Höchstleistungen ausgerichtet ist, und sind bestrebt, durch innovative Denkansätze, fortschrittliche Methoden und den Einsatz modernster Tools Mehrwert zu schaffen. Wir pflegen proaktive Partnerschaft und schätzen den Teamgeist. Unsere Mitarbeiter kommen aus aller Welt und verfügen über ein starkes gemeinsames Zielverständnis.

In unserem dynamischen, lebendigen Arbeitsumfeld wird jeder Einzelne zur Verfolgung seiner Ziele motiviert. Unsere Unternehmenskultur honoriert sowohl Ihre individuelle Leistung als auch Ihren Beitrag zum gemeinsamen Wachstum.