Questions d’héritage et succession d’entreprises – à titres privé et professionnel.

Organiser la transmission de ses biens ou celle de son entreprise n’est pas chose facile puisque la démarche nécessite de l’expertise technique, tout en touchant à l’affectif. Les deux thèmes affectent aussi bien la vie privée que professionnelle – mais nous sommes là pour vous aider.

Questions d’héritage et succession d’entreprises

Héritage

Au cours d’un entretien personnalisé, nous analysons votre situation sur le plan du régime matrimonial et du droit successoral, et vous montrons la marge d’action. Nous discutons aussi de thèmes tels que les règlements entre vifs comme les donations ou les avancements d’hoirie. Les contrats et dispositifs testamentaires souhaités sont rédigés et légalement constitués.

Avantages d’un héritage

  • Vous connaissez et nommez les personnes qui hériteront à votre décès et êtes informé du déroulement de la succession.
  • Vous prenez des mesures pour assurer votre protection financière ainsi que celle du conjoint/partenaire survivant ou de vos autres héritiers
  • Vous recevez des informations sur les droits de succession et des propositions d’aménagement de ces derniers.

Règlement de la succession

En tant qu’exécuteur testamentaire, nous vous aidons à gérer le cas de succession. Nous faisons respecter la volonté du défunt, gérons la succession, payons les dettes, acquittons les éventuels legs et procédons au partage conformément aux ordres du défunt et suivant la loi.

Avantages du règlement de la succession

  • Les responsabilités pour le règlement de la succession sont définies et les héritiers ont un interlocuteur.
  • Le règlement de la succession et l’administration du patrimoine successoral sont confiés à des spécialistes expérimentés.
  • Si la succession concerne plusieurs pays, le réseau international d’UBS est à votre disposition.

Succession d’entreprise

Nous nous mobilisons afin que votre entreprise et vos biens arrivent en de bonnes mains, au sein de la famille ou à l’extérieur, que leur valeur soit au maximum préservée et que vous puissiez tirer profit des fruits de votre travail. N’hésitez pas à faire appel suffisamment tôt aux connaissances approfondies et au tact nécessaire de nos experts, compétents et expérimentés. Régler la succession opérationnelle et financière d’une entreprise est un défi particulier qui fait partie des tâches stratégiques les plus importantes et les plus complexes d’une gestion d’entreprise responsable.

Avantages de la succession d’entreprise

  • Des pistes de réflexion importantes vous sont soumises pour vous aider à mettre au point des options stratégiques et à préparer votre entreprise à la solution de succession individuelle retenue.
  • Nous vous expliquons les problèmes qui peuvent se poser avec les différentes options d’action et comment les éviter.
  • Vous connaissez les mesures en matière de planification fiscale, de régime matrimonial, de droit successoral et de prévoyance liées à une succession d’entreprise. Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre.

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