Die Organisation bietet akademisch talentierten, aber sozial benachteiligten jungen Menschen aus gesellschaftlichen Minderheiten die Möglichkeit zum Besuch von Studium-Vorbereitungskursen an einigen der angesehensten privaten Schulen. Mehr als 11 000 Schüler aus Middle und High Schools wurden bis heute gefördert. 99% von ihnen gingen anschliessend an ein College studieren.
Engagement von UBS: Finanzierung von Sommereinführungskursen, Sponsorentätigkeit für das Leadership Council und von Angestellten getragene E-Mentoreninitiative. John Costas, Chairman UBS Investment Bank, ist Mitglied des Vorstandes.
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Das Programm bietet 24 000 Schülerinnen und Schülern der Chicagoer High Schools nach Schulschluss die Möglichkeit, ihre Führungsqualitäten zu entwickeln.
Engagement von UBS: Unterstützung des Programms Tech37, dessen Schwerpunkt auf dem Technologieeinsatz im Geschäftsalltag in Bereichen wie Webdesign, Softwareentwicklung und Desktop-Publishing liegt.
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Der Verein sorgt mit seinen Programmen für das physische und psychische Wohlergehen von mehr als 150 000 sozial benachteiligten Familien aus New York City. Dabei werden innovative Bildungsprogramme für Jugendliche und Orientierungsmöglichkeiten zur Berufswahl angeboten.
Engagement von UBS: Unterstützung des College Coach, der Prüfungsvorbereitungsprogramme und der Freizeitaktivitäten am Manhattan Center for Science and Mathematics. Robert Wolf, Chief Operating Officer UBS Investment Bank ist Mitglied des Vorstandes.
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Mit Hilfe von Computerschulen setzt die Organisation in Brasilien innovative Bildungsprogramme um, damit Randgruppen ihre Lebensumstände verbessern können.
Engagement von UBS: Unterstützung von zwei Schulen.
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Die Organisation vermittelt junge Menschen Wissen über die Rolle der Wirtschaft in der Gesellschaft und möchte ihnen so den Wert und Sinn eines freien Unternehmertums näher bringen und sie entsprechend motivieren.
Engagement von UBS: Beratung durch UBS-Angestellte in Managementfragen, Sponsorentätigkeit beim Sommerprogramm «Operation Enterprise», Gastgeber des jährlichen «Shadow Day», Mitgliedschaft von neun UBS-Angestellten in Vorständen der JA-Gliederungen, Unterstützung von 14 JA-Programmen in den USA.
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Die gemeinnützige Organisation ist der grösste nichtstaatliche Geldgeber für die Diabetesforschung weltweit.
Engagement von UBS: Seit 1995 haben Angestellte und ihre Familienmitglieder durch ihre Teilnahme an der Wanderveranstaltung «Walk to Cure Diabetes» mehr als USD 10 Millionen an Spendengeldern gesammelt. Mehr als 7000 Angestellte und ihre Familienmitglieder nahmen 2004 an der Veranstaltung teil, die in 175 Städten in den gesamten USA abgehalten wurde. 20 UBS-Angestellte sind in den USA in den Vorständen der verschiedenen JDRF-Gliederungen aktiv.
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Die Akademie kümmert sich um die Auswahl und Ausbildung einer neuen Generation von Rektoren für das staatliche Schulsystem in New York City.
Engagement von UBS: Gründungspartner der Akademie, Gastgeber des «Educator's Day» im Museum of Modern Art, Ausstattung von 1300 Schulen mit Lernmitteln zu ausgewählten Bildern und Themen der Ausstellung «Contemporary Voices: Works from the UBS Art Collection».
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Das täglich nach Schulschluss angebotene Programm des YMCA zur Verbesserung der Lese- und Schreibfertigkeiten von Grundschülern fördert innovative Lernmethoden.
Engagement von UBS: Sponsorentätigkeit für das Programm an elf staatlichen Schulen in New York City mit einer jährlichen Beteiligung von etwa 600 Schülerinnen und Schülern, ehrenamtliche Aktivitäten durch Angestellte, Beratung von Schulrektoren durch Führungskräfte, Ausstattung von Schulen mit Büchern und Lernmitteln.
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