Unsere Leitwerte

Unsere Leitwerte sind die Basis für alle Aktivitäten des Konzerns.

Der Erfolg unserer Kunden ist auch unser Erfolg. Die Leitwerte fliessen in Geschäftsentscheide, die Mitarbeiterführung und die täglichen Geschäftsaktivitäten und Kontakte der Mitarbeiter untereinander ein.

Hervorgehobener Inhalt in Spalten

Spalte 1: Kunden im Mittelpunkt

Der Erfolg unserer Kunden ist auch unser Erfolg. Wir nehmen uns Zeit, ihre Ziele zu verstehen und stellen ihnen unsere Ressourcen zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Verfügung. Damit helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen oder gar zu übertreffen.

Ende der Spalte
Ende des hervorgehobenen Inhalts in Spalten

Unternehmerische Führung, Partnerschaft und Meritokratie sind die drei Kernkompetenzen, die UBS auszeichnen.

Hervorgehobener Inhalt in Spalten

Spalte 1: Unternehmerische Führung:

Führungskräfte auf sämtlichen Stufen sind in der Lage, ihre Mitarbeiter zu begeistern, anzuspornen und zu motivieren. Dank Innovation, Inspiration und unübertroffenen operationellen Leistungen nutzen wir Chancen, optimieren unsere Lösungen und gewinnen Marktanteile. Klare Verantwortlichkeiten und Leadership schaffen für das ganze Unternehmen eine gemeinsame Stossrichtung, fördern die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch und sorgen damit für ein attraktives Arbeitsumfeld.

Ende der Spalte

Spalte 2: Partnerschaft

Partnerschaftliches Denken und Handeln prägt die Beziehungen unserer Mitarbeiter untereinander sowie jene zu unseren Kunden. Partnerschaft erfordert Engagement, Respekt, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung. Wir fördern den freien Austausch von Ideen und fordern Teamarbeit.

Ende der Spalte

Spalte 3: Meritocracy

Wir erwarten von jedem Einzelnen unternehmerisches Denken und Initiative. Wir wollen jenes Unternehmen sein, das hoch qualifizierte Mitarbeiter am erfolgreichsten rekrutiert, fördert und sich damit deren langfristige Loyalität sichert. Entscheide, welche Anerkennung, Vergütung und Karriere betreffen, fällen wir aufgrund der erbrachten Leistung. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und investieren in ihre Entwicklung.

Ende der Spalte
Ende des hervorgehobenen Inhalts in Spalten

Die Verwirklichung unserer Vision basiert auf den ethischen Grundsätzen von UBS – Diversity, Integrität, Privatsphäre und Corporate Responsibility.

Hervorgehobener Inhalt in Spalten

Spalte 1: Integrität und Privatsphäre

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern ein vorbildliches Verhalten. Unsere Integrität ist entscheidend, um unser wichtigstes Gut – unsere Reputation – zu erhalten. Wir respektieren das Recht unserer Kunden auf Privatsphäre und behandeln Informationen mit der gebotenen Diskretion.

Ende der Spalte

Spalte 2: Corporate Responsibility

Wir sind Teil der globalen Gemeinschaft und nehmen unsere Verantwortung ihr gegenüber wahr. UBS als Ganzes sowie jeder einzelne Mitarbeiter leisten positive und aktive Beiträge an die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.

Ende der Spalte

Spalte 3: Diversity

Das Anerkennen der vielfältigen Fähigkeiten, Ansichten und Werdegänge unserer Mitarbeiter weltweit hilft uns, unsere Stärke zu entfalten.

Ende der Spalte
Ende des hervorgehobenen Inhalts in Spalten
Letzte Aktualisierung: 6. Juni 2008, 11:04 
 

Verwandte Themen

Podcast

Hochschul-Absolventen diskutieren, inwiefern sie zur Corporate Responsibility von UBS beitragen.

Ratings

Unsere Corporate- Responsibility- Aktivitäten finden breite Anerkennung.

Standardfunktionen und Hilfsmittel

Produkte und Dienstleistungen für:

Wählen Sie Ihre Sprache:

Wichtiger rechtlicher Hinweis

Wichtiger rechtlicher Hinweis - bitte lesen Sie diese Bedingungen, bevor Sie fortfahren.
Die auf dieser Website angebotenen Produkte und Dienstleistungen sind Personen mit Wohnsitz in bestimmten Ländern nicht zugänglich. Bitte beachten Sie die geltenden Verkaufsbeschränkungen für die entsprechenden Dienstleistungen.
© UBS 1998-2008. Alle Rechte vorbehalten.
Privacy Policy

Ende der Seite