Engagement d'UBS

Développement actif de la responsabilité sociale:

– participation au Pacte mondial de l'ONU dès le lancement de l'initiative.

– membre fondateur du Carbon Disclosure Project et partenaire finan- cier fondateur de l'Energy Efficiency Building Retrofit Program (un projet de la Clinton Climate Initiative).

Prévention de la criminalité financière: en sa qualité de membre fondateur du Groupe du Wolfsberg, UBS poursuit une approche efficace, basée sur le risque, dans la lutte contre le blanchiment d'argent.

Gestion de l'environnement bien établie: dans le cadre de sa gestion environnementale certifiée ISO 14001 depuis 1999, UBS s'est, en 2006, fixé pour objectif de réduire de 40% d'ici 2012 les émissions de CO2 du Groupe par rapport aux niveaux de 2004.

Respect des droits de l'homme: en adoptant sa propre déclaration des droits de l'homme en 2006, UBS a montré clairement qu'elle est consciente de l'importance de promouvoir et de respecter ces droits dans sa sphère d'influence.

Soutien des communautés locales: la banque a établi des partenariats solides dans les communautés où elle opère.

Etapes clés en 2007

Investissements socialement responsables (ISR): les ISR ont augmenté de 116% (à 38,9 milliards de CHF) en 2007. De plus, UBS a lancé de nouveaux produits ISR au Japon et à Taïwan ainsi que des certificats stratégiques relatifs au changement climatique, à l'eau et à la démographie.

Changement climatique: UBS a réduit ses émissions de CO2 de 22% depuis 2004 et fourni des services financiers et de conseil à des entreprises opérant dans des secteurs liés à l'énergie renouvelable. Par ailleurs, elle a publié une série de rapports d'analyse sur l'impact du changement climatique sur les entreprises et leurs secteurs d'activité.

Déclaration du Groupe du Wolfsberg contre la corruption: UBS a participé activement à l'ébauche et à la publication de cette déclaration qui met en lumière la relation entre les établissements financiers et les mesures de lutte contre la corruption à l'international, tout en soulignant la manière de la laquelle ceux-ci peuvent prévenir la corruption et l'utilisation abusive de leurs activités dans le domaine de la corruption.

Plus de 46 millions de CHF versés à des œuvres de charité aux quatre coins du globe: quelque 8000 collaborateurs ont consacré plus de 80 000 heures à des programmes de bénévolat.