Le Conseil d’administration est le principal organe auquel les actionnaires confient la direction finale de l’entreprise et la surveillance effective du management. Il est constitué de personnes hautement qualifiées, ce qui permet d’assurer son efficacité. Combinant l’expérience d’anciens membres de l’équipe dirigeante d’UBS et les talents variés de membres externes parfaitement indépendants, le Conseil d’administration du Groupe est idéalement positionné pour assumer les responsabilités de gouvernance qui lui sont confiées par ses actionnaires. Cette approche présente de nombreux avantages pour UBS. Les anciens membres de l’équipe dirigeante de la banque, grâce à leur expérience et à leur savoir-faire dans les activités et processus complexes qui sont inhérents à un prestataire moderne de services financiers d’envergure mondiale, se trouvent souvent en meilleure position pour mettre en question les décisions de la direction. En outre, n’ayant pas d’engagements importants en dehors d’UBS ou de mandats d’administrateurs externes, ils disposent des ressources et du temps nécessaires pour assumer leurs vastes responsabilités en qualité de membres du Conseil d’administration d’UBS.

Aux membres exécutifs du Conseil d’administration s’ajoutent un certain nombre d’administrateurs parfaitement indépendants, ayant la compétence et le savoir-faire requis pour relever les défis mondiaux variés, tant statégiques que d’affaires, auxquels UBS est confrontée. Ce sont des chefs d’entreprise ayant bâti leur propre société, des cadres dirigeants de multinationales, des experts du droit et de la comptabilité, tous spécialisés dans différents secteurs d’affaires et d’activité. L’influence, la réussite et la réputation des entreprises qu’ils représentent reflètent de nombreuses qualités d’UBS. En sélectionnant les candidats, UBS s’applique à équilibrer les nationalités à l’image de sa présence internationale. C’est ce mariage d’expériences et de talents qui garantit à UBS un leadership de qualité.

Seuls des équipes de membres exécutifs engagés et efficaces peuvent assurer la création durable de valeur actionnariale. Le Directoire du Groupe partage une vision commune pour UBS: celle d’être le meilleur prestataire de services financiers au niveau mondial. Atteindre cet objectif stratégique requiert de ses membres qu’ils soient d’accord sur un ensemble de valeurs fondamentales comprenant le respect professionnel, la confiance et l’ouverture afin de suivre un programme commun.

Le Directoire du Groupe comprend les CEO de tous les groupes d’affaires ainsi que les dirigeants représentant les principaux segments de croissance et marchés géographiques. Il comprend également les responsables des principales fonctions clés au sein d’UBS, à savoir le risque, la finance et les aspects juridiques, reflétant leur importance pour le succès général de l’entreprise. Les carrières des membres actuels du Directoire montrent qu’UBS a su retenir les cadres exécutifs de la plupart des sociétés qu’elle a acquises, ou avec lesquelles elle a fusionné, au cours des deux dernières décennies. UBS estime que l’expérience qu’ils ont accumulée avec le temps les aide à comprendre et à équilibrer les différentes facettes de la banque et de ses activités complexes. Les quatre nationalités distinctes de ses membres reflètent également le caractère véritablement mondial d’UBS. Cela se concrétise en un esprit de partenariat, franc, sain et productif, permettant de débattre, de prendre des décisions et de les mettre en œuvre.