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| La nostra filosofia dell’azienda integrata |
Siamo fermamente convinti che il nostro modello operativo integrato crei più valore di quanto riuscirebbero a conseguire le nostre unità se operassero su base indipendente, poiché le nuove opportunità di affari si presentano in vari modi senza tenere conto delle nostre linee artificiali di demarcazione tra i vari gruppi d’affari. Riteniamo infatti che i nostri clienti debbano essere in grado di accedere senza alcuna barriera a tutti i servizi offerti dal nostro istituto. L’approccio dell’azienda unica facilita l’intermediazione di clienti e lo scambio di prodotti o servizi di distribuzione tra le varie unità, contribuendo al flusso dei ricavi. Il know-how delle nostre unità di investment banking e asset management ci ha permesso di sfruttare appieno l’aumento della domanda di prodotti strutturati e investimenti alternativi da parte della clientela di wealth management, e ciò ha generato ricavi aggiuntivi per tutte le unità coinvolte. Un altro esempio è la joint venture tra le nostre unità di wealth management e asset management al fine di erogare servizi mirati per una clientela ultra high net worth, le cui esigenze sono spesso molto simili a quelle dei clienti istituzionali. A seguito delle difficoltà riscontrate sui mercati negli ultimi anni, questi clienti mirano sempre più a preservare il capitale realizzando al contempo rendimenti ragionevoli a un prezzo competitivo. La nostra unità di asset management ha quindi concepito prodotti specifici per questo segmento, come ad esempio un fondo obbligazionario absolute return. Grazie all’offerta di tali prodotti mirati e al legame consolidato tra i family office dei clienti e i nostri professionisti di gestione degli investimenti siamo riusciti a incrementare notevolmente la raccolta netta di nuovi patrimoni. |
Lo scambio di esperienze è nella seconda natura di Cliodhna Tyrrell, attiva a Londra come project manager dell’applicazione WIRE di UBS. Questo programma consente di mettere a disposizione le informazioni dell’analisi azionaria internamente per tutta UBS come pure esternamente a favore dei clienti attraverso l’Equities Client Portal. Secondo Cliodhna Tyrrell, l’IT apporta un contributo fondamentale alla strategia dell’azienda integrata poiché è in grado di far incontrare le più svariate parti dell’organizzazione, in modo che i clienti possano usufruire dell’insieme del know-how di UBS. «La tecnologia dell’informazione è imperniata sulla cooperazione e sulla comunicazione tra i diversi gruppi d’affari e team: ogni singolo bit del nostro operato è infatti improntato a questo approccio».
Per Lili Marlene Trudeau, manager amministrativo a Rhode Island (Stati Uniti), l’approccio dell’azienda integrata significa fare quel «qualcosa in più» per soddisfare i clienti. La sua attività principale consiste nel rispondere alle richieste dei clienti e fornire assistenza ai consulenti di wealth management che si trovano fuori sede. Inoltre, ove risulti possibile, offre soluzioni alternative per svolgere in modo più efficiente operazioni amministrative od operative, come è accaduto di recente quando ha suggerito un metodo semplificato per ricevere i pagamenti di dividendi per un cliente primario. Trudeau afferma che l’elemento indispensabile è comunque riuscire a tenere il passo con i continui cambiamenti. «Ogni giorno dobbiamo cambiare e adattarci alle circostanze sempre nuove per rimanere i migliori del settore. Se non cresciamo e non teniamo il passo dei cambiamenti del mondo che ci circonda, ben presto rimarremo inesorabil- mente indietro. Il progresso è inevitabile, pertanto conviene anticiparlo».
A Zurigo, Faramarz Ganjizadeh conosce molto bene queste situazioni. È responsabile di una nuova hotline attivata di recente per fornire supporto a livello globale ai clienti istituzionali che operano su prestiti garantiti da titoli e che si avvalgono della piattaforma KeyLend di UBS. Faramarz Ganjizadeh sottolinea che l’attività di assistenza va oltre la semplice risposta alle domande poste: «Quando un cliente non sa a chi rivolgersi per una domanda relativa ai prodotti o di altro genere, ci contatta e noi ci occupiamo di tutto il resto». Tanto meglio, quindi, se nell’esercizio della sua attività riesce a spingersi oltre il suo ambito di competenza al fine di aiutare un cliente. «Lo scorso anno abbiamo dovuto risolvere un problema in seno a Investment Bank: una controparte aveva riscontrato difficoltà nella consegna di titoli a UBS», racconta, «di primo acchito è stata messa in discussione l’intera operazione. Ho preso subito contatto con la nostra unità di Securities Lending, il problema di consegna è stato risolto ed è stato quindi possibile effettuare la transazione».
Nadja Good lavora nel controlling a Zurigo, dove assieme ai suoi colleghi si occupa di trattare i risultati finanziari dei gruppi d’affari, analizzarli per il reporting e prepararli per le varie pubblicazioni esterne. Avvalendosi del sistema di consolidamento e reporting di UBS, Nadja Good può monitorare i dati finanziari di tutto l’istituto, sia a livello consolidato che fin nei minimi dettagli. Il suo lavoro consiste nell’analizzare le cifre e le relative spiegazioni. In questo modo, contribuisce al reporting per il senior management e a rendere UBS trasparente per i clienti e gli investi- tori. Dando uno sguardo ai grafici e alle tabelle di questa pubblicazione potrete rendervi conto del frutto del suo operato. Per Nadja Good il concetto dell’«azienda unica» implica che i collaboratori del fronte e quelli dietro le quinte lavorino a stretto contatto allo scopo di soddisfare le esigenze dei clienti. Questo atteggiamento, che riflette uno dei valori fondanti dell’azienda, aiuta UBS a essere un partner forte a livello globale pur rimanendo sempre vicino alla clientela.
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