UBS - UBS Leadership Institute

Non aspettatevi di trovare un edificio con sale di marmo o facciate di gusto classico, costruito con mattoni e cemento: il nostro UBS Leadership Institute trova il proprio fondamento nei più alti leader dell’azienda. Eppure, per il futuro dell’azienda, quest’iniziativa a carattere globale è più importante di qualsiasi edificio.

Robert Mann, responsabile globale di Group Learning and Development, spiega il perché: «Il successo dipende, in misura sempre maggiore, dalla nostra abilità di gestire il cambiamento più rapidamente della concorrenza.»

Per creare una leadership in grado di favorire il cambiamento, ad agosto 2002 il team di Mann ha creato lo UBS Leadership Institute, che sviluppa programmi e processi atti a supportare i dirigenti di grado più elevato a formulare, comunicare e implementare la strategia aziendale.

L’appuntamento più importante di quest’iniziativa è rappresentato dall’Annual Strategic Forum (ASF), il convegno annuale del Group Managing Board, i cui 52 membri formano i team dirigenziali delle diverse unità di UBS. L’ASF è divenuto un forum di primaria importanza per discutere le più importanti iniziative di UBS nonché per creare la coesione e accelerare i cambiamenti strategici all’interno dell’azienda.

Inoltre, l’istituto crea le capacità organizzative e di leadership necessarie per sostenere le attività strategiche dell’azienda attraverso tre programmi di sviluppo per i dirigenti, che fanno parte della cosiddetta Global Leadership Experience (GLE). I dirigenti di grado più elevato della società prendono parte al programma GLE di volta in volta come istruttori, insegnanti o semplici discenti.

L’istituto ha infine sviluppato un processo di gestione del talento nell’ambito del quale i dirigenti più alti in grado mettono alla prova e sviluppano le capacità dei collaboratori più dotati.

Secondo Peter Wuffli, Presidente del Direttorio del Gruppo, il progetto rappresenta un investimento nel futuro di UBS: «Esso ci consentirà di contare su un numero elevato di nuove leve, ben preparate per sostenere la crescita della nostra azienda. Questo impegno dovrebbe rappresentare un forte segnale per i nostri colleghi di UBS, per i clienti e gli azionisti oltre che per tutti coloro che sono interessati al nostro continuo successo.»

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